公司新員工培訓報告(已修改)
2025-11-09 18:05 本頁面
【正文】 第一篇：公司新員工培訓報告公司新員工培訓報告回顧XX年4月10日4月12日首期新員工培訓，我們以讓新員工了解公司慨況、企業(yè)文化、組織結構、規(guī)章制度等，使其更快、更好融入團隊、適應工作，通過專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，打造職業(yè)化的員工為目的，進行了三天三晚的培訓。對此次培訓作以下總結：一、培訓情況總結此次培訓歷時三天三晚，參加總人數(shù)29人，授課講師由人資行政部4位同事和品管部經理擔任。課程內容主要如下《企業(yè)概況和文化》、《人事制度》、《考勤制度》、《薪酬福利制度》、《感恩的心》、《嘉夢依之歌》、《團隊打造》、《獎懲管理制度》、《安全生產和消防知識》。參加培訓人員分布如下圖：二、培訓工作分析、取得的成績順利按照既定的培訓方案完成了培訓，并且基本達到了培訓目的。參訓員工對本次培訓的總體評價絕大部分都認為是非常好的。讓公司的管理人員意識到了新員工培訓的必要性和重要性。為以后的新員工培訓積累了大量經驗。初步建立了新員工入職培訓的體系和內容。、存在的問題和不足授課講師課程準備不足。學員人數(shù)不足，各部門協(xié)調不夠。流程細節(jié)不夠明確。講師和學員交流太少，講師未能記住每位學員。學員交流太少，都不相互認識。員工精神面貌不夠好，包括外部形象和內在精神。課程內容不夠全面，應該加入日常禮儀。學員分享不夠踴躍和未能脫稿。講師技能不夠全面。、學員收獲了解了公司，也明白了一個公司的成功需要我們每一位員工的努力和團結。員工之間的相互團結、信任。熟悉了解公司文化、認識更多的朋友、團隊凝聚力的重要性。用心做事。讓我認識到了團隊的定義和重要性，培養(yǎng)了我的臨 場能力。用心溝通。第1頁，共2頁團結、責任、認識了嘉夢依。做好一件事，不是靠一個人的力量，而是一個團隊，團結一心才能做好每件事。同學之間能相互團結，相互幫助，相互溝通，相互理解；還有管理方面知識，能突破自我，敢于發(fā)言。以后做什么事都要團結一致，無論有多困難，都會被克服。1要把所學到的與實際結合運用，做每一件事都要從細節(jié)做起。1怎樣去溝通和成功。1學習到了對我一生的啟發(fā)吧，我把握所學到的東西放在我的工作中去。1感恩、團結。1讓我知道了一個公司，只要心在一起，一起為之奮斗，這個公司和我都有一個好的發(fā)展。1做人的根本要懂得感恩，其次如何做一位優(yōu)秀的管理者。1團隊執(zhí)行力打造和品質意識。1可以理論聯(lián)系實際，通俗易懂。也調節(jié)了培訓的氛圍，讓學習了襪子的專業(yè)知識以及對公司的各方面的制度有了全面的認識，堅定了我在公司發(fā)展的信心。三、改進措施作好培訓基礎工作在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓。培訓形式有待改進大部分的參訓人員認為當前的培訓形式僵化且一次性講述太多，學員難以一次性吸收與總結。培訓形式缺乏創(chuàng)新 課堂互動、交流很少，大部分一味的采用“上面講、下面 聽”的形式，容易感覺枯燥，呆板、枯燥，提不起學員的興趣，導致學員注意力不集中影響了培訓效果希望培訓形式靈活，下一步培訓盡量采用課堂教學、體驗式互動相結合。建立一支富有實踐經驗，熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊內部講師是水平參差不齊，對于培訓的能力不夠，對 現(xiàn)場的把控能力和語言表達能力 的欠缺。對于課件熟悉程度不夠深，思維連貫性不夠強，對課程講解不夠精彩，對學 員的吸引力不夠。加強和各部門的溝通多與各部門的
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