【正文】 第一篇：黨建促共建共建促發(fā)展黨建促共建共建促發(fā)展社區(qū)地處**市中心區(qū)域，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績，多年來一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。主要工作有：一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70以上是高中文化程度，其中一名是大專文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專干張愛軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。二、突出著力點(diǎn)，深入開展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門采走訪交流、發(fā)放公開信、召開座談會(huì)、開辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員都填上了志愿者服務(wù)隊(duì)的服務(wù)項(xiàng)目。充實(shí)了原已建立的10支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，“一人一崗”活動(dòng)不斷得到深化，在職黨員參與率達(dá)100，轄區(qū)單位的參與率呈逐年上升的勢(shì)頭。抓活動(dòng)制度。黨總支在切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一人一崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，制定相應(yīng)制度，使“一人一崗”活動(dòng)真正成為黨員的自覺行為。（1）支部大會(huì)匯報(bào)制度。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。（2）支委會(huì)分析會(huì)制度。每季召開一次“一人一崗”活動(dòng)專題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績和存在的問題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。（3）支部大會(huì)講評(píng)會(huì)。每季在支委分析會(huì)的基礎(chǔ)上，召開總支部大會(huì)，對(duì)階段性“一人一崗”活動(dòng)進(jìn)行評(píng)講，評(píng)講會(huì)突出表揚(yáng)好人好事。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝第二篇：黨建促共建共建促發(fā)展xx社區(qū)地處xx市中心區(qū)域，是典型的商業(yè)居住混合型社區(qū)，社區(qū)有居民4018戶，常住人中8350余人，暫住人口900余人。有企事業(yè)單位158家，大型服裝市場2家。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。近年來，社區(qū)在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“立足區(qū)域共建，充分發(fā)掘現(xiàn)有黨建資源，因地制宜開展黨建工作”的思想，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了顯著成績，多年來一直保持市級(jí)先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱號(hào)。今年又獲得省級(jí)文明社區(qū)、市集體勞模等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。主要工作有：一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。九九年社區(qū)經(jīng)街道黨工委批準(zhǔn)，成立了全市首家社區(qū)黨支部，一直以來，我們?cè)谇趯W(xué)習(xí)、促提高、抓制度、強(qiáng)核心上狠下功夫。社區(qū)現(xiàn)有工作人員8名，其中黨員占有6名，2名為入黨積極分子。新建立的黨總支部班子平均年齡在45歲以下，70%以上是高中文化程度，其中一名是大專文化程度，領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力有了明顯的提高，進(jìn)一步適應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)建設(shè)的需要。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)始終把堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)班子整體思想素質(zhì)的主要手段之一，通過每周一次的定期學(xué)習(xí)、會(huì)議期間的文件傳達(dá)、空余時(shí)間的時(shí)事閱讀，使班子成員及時(shí)得到“充電”，思想政治素質(zhì)逐步提高。二是制度到位。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。三是工作方法到位。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部、居委會(huì)、共建單位、物業(yè)公司理順關(guān)系法。同時(shí)在工作中抓好教育引導(dǎo)，鼓勵(lì)全體居干敬業(yè)、奉獻(xiàn)、自覺為社區(qū)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。如由于天一廣場的合并，居委會(huì)工作量急劇增大，工作人員又相對(duì)不足，黨總支把工作及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，社區(qū)副主任孫玉輝同志就承擔(dān)起了社區(qū)閱覽室的管理工作，計(jì)生專干張愛軍把內(nèi)勤工作也主動(dòng)承擔(dān)起來，一人承擔(dān)兩人的工作，毫無怨言。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。二、突出著力點(diǎn)，深入開展黨員“一人一崗”活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的吸引力社區(qū)黨總支積極發(fā)揮在職黨員、流動(dòng)黨員及直管黨員在社區(qū)黨建中的主體作用和先鋒模范作用，以“一人一崗”活動(dòng)為重要抓手，推動(dòng)社區(qū)黨建向“深”層次發(fā)展，主要做好“四抓”。抓組織領(lǐng)導(dǎo)。黨總支把開展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。列入黨總支工作的中心內(nèi)容。抓隊(duì)伍建設(shè)。社區(qū)黨總支在抓好支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)，又采取上門采走訪交流、發(fā)放公開信、召開座談會(huì)、開辟宣傳窗等多種形式和辦法，廣泛地宣傳開展社區(qū)黨建工作的重要性和必要性，動(dòng)工員每一位在職黨員和轄區(qū)單位黨員按自己特長參加社區(qū)志愿服務(wù)，先后發(fā)出《致共產(chǎn)黨員的倡議書》共300余份，并使轄區(qū)內(nèi)在職黨員