【正文】 并組織青少年到單位參觀接受感觀教育、社區(qū)治安聯(lián)防、共創(chuàng)社會(huì)穩(wěn)定，與轄區(qū)單位達(dá)成共識(shí)，管好自家門(mén)，看好自家人；文體活動(dòng)聯(lián)辦、共同陶冶情操；轄區(qū)單位多次派人利用節(jié)假日為居民中愛(ài)好文藝者進(jìn)行指導(dǎo)。其次是完善思想工作機(jī)制。在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居民與社區(qū)共同創(chuàng)出了一條文明之路。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共獻(xiàn)愛(ài)心，如在2月份開(kāi)展的黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)成員單位與社區(qū)的特困生、德困生大結(jié)對(duì)活動(dòng)中，共計(jì)結(jié)對(duì)28對(duì)，落實(shí)資金20000余元，此項(xiàng)活動(dòng)得到市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和社區(qū)群眾的高度擁護(hù)。社區(qū)內(nèi)28家黨建聯(lián)席會(huì)成員單位與34家共建理事會(huì)成員單位攜手，定期走訪貧困家庭，時(shí)刻關(guān)注弱勢(shì)群體的生活。社區(qū)黨員志愿者在黨總支的統(tǒng)一組織下，一起加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的治安夜巡，每天組織兩名黨員志愿者與2名群眾參與義務(wù)值班“我為大家守一夜，大家為我守一年”已成為廣大黨員群眾的共識(shí)。在社區(qū)工會(huì)建設(shè)上，我們按照“立足區(qū)域、靈活建工”的原則，探索了“單獨(dú)組建型、區(qū)域聯(lián)建型、行業(yè)聯(lián)建型、樓宇聯(lián)建型”等多種建工模式，新建企業(yè)工會(huì)3家，被列為市總工會(huì)的試點(diǎn)單位，并被評(píng)為“五個(gè)一先進(jìn)基層組織”。繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，鞏固執(zhí)政的基礎(chǔ)。社區(qū)黨總支要抓緊建立個(gè)私非公企業(yè)黨員詳細(xì)檔案，針對(duì)這些流動(dòng)性大的黨員的實(shí)際情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與三級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作跟蹤制，發(fā)揮好黨員的非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用，促使非公企業(yè)中的團(tuán)員青年、積極分子參與到社區(qū)開(kāi)展的黨員“一人一崗”活動(dòng)中來(lái)?？傊Чぷ鞯穆氊?zé)、方法、制度以分解圖的形式擺放在社區(qū)顯要位置，接受黨員群眾監(jiān)督，定期更換社區(qū)黨員風(fēng)采榜。使我鄉(xiāng)共青團(tuán)工作收到了良好的成效。利用青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”等宣教活動(dòng)，不斷強(qiáng)化“推優(yōu)”工作，我們應(yīng)將“推優(yōu)”工作納入發(fā)展黨員工作規(guī)劃，使“推優(yōu)”成為發(fā)展黨員工作的重要環(huán)節(jié)，使團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的來(lái)源。公司為使黨建帶團(tuán)建的工作能夠充分發(fā)揮作用，在各黨支部所屬的不同車間、部門(mén)建立團(tuán)支部，使基層團(tuán)支部在黨支部的直接指導(dǎo)下開(kāi)展工作，形成了以黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)相結(jié)合、共促進(jìn)的組織工作體系。三、圍繞青年特點(diǎn)，在青年教育引導(dǎo)上下功夫提高青年職工思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)青年的教育引導(dǎo)工作。同時(shí)利用、飛信等信息傳遞方式加強(qiáng)青年人之間的溝通與交流，為青年員工互相學(xué)習(xí)，溝通思想搭建有效的平臺(tái)。公司在十多年來(lái)發(fā)展過(guò)程中，在黨組織的帶領(lǐng)下，在團(tuán)總支的積極配合下，取得了一些成績(jī)，但我們也清醒的看到，我們的理念還需要進(jìn)一步更新，發(fā)展的速度還有待進(jìn)一步提高。對(duì)于社會(huì)上的家庭困難戶，公司另外拿出資金、物資給以重點(diǎn)幫助。組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的方針路線政策，并對(duì)優(yōu)秀青年職工進(jìn)行專業(yè)委培，提高技能水平，使青年職工的自身素質(zhì)和工作能力得到提高。積極開(kāi)展建好企業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站、辦好企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、編輯企業(yè)畫(huà)冊(cè)，與企業(yè)共進(jìn)步；緊緊圍繞“質(zhì)量是產(chǎn)品的生命、信譽(yù)是企業(yè)的靈魂、產(chǎn)品合格不是標(biāo)準(zhǔn)、用戶滿意才是目的”的企業(yè)宗旨，幫助青年團(tuán)員樹(shù)立與企業(yè)發(fā)展相一致的價(jià)值理念；深入開(kāi)展“為企業(yè)增效、為發(fā)展出力、為新密增輝、”的主題實(shí)踐活動(dòng)，提高青年員工在企業(yè)開(kāi)展團(tuán)建工作中的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)青年員工履行義務(wù)、發(fā)揮先鋒作用的使命感和責(zé)任感。我們公司始終堅(jiān)持“以黨建帶團(tuán)建，黨團(tuán)共建促發(fā)展”的工作思想，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，大膽開(kāi)拓思路，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和活動(dòng)方式，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，努力開(kāi)創(chuàng)了青年職工在公司的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的新局面。二、存在的問(wèn)題一是流動(dòng)團(tuán)員多，團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)還存在一定困難。一、以黨建帶團(tuán)建，共促和諧社會(huì)在黨建帶團(tuán)建工作上，我們按照“黨建帶團(tuán)建，共建促發(fā)展”的工作思路，初步形成了較為完善的黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)各類民主黨派、非黨人士參加我們黨的各種組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的凝聚力，感受組織活動(dòng)的氣氛，年底終結(jié)考評(píng)，較好的同志發(fā)給“黨建之友”證書(shū)。以上是我們?cè)诰o密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H的基礎(chǔ)上探索社區(qū)黨總支和轄區(qū)單位共同開(kāi)展社區(qū)黨建工作的一些作法，明年社區(qū)黨總支將著重做好以下幾方面工作：首先化大力氣抓好班子成員對(duì)黨建理論和現(xiàn)代科技，黨的方針、政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓展今后黨建工作的視野，提高班子成員素質(zhì)，提升社區(qū)管理理念，跟上新形勢(shì)的需要。一是協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)與街道辦事處關(guān)系，即堅(jiān)持上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為核心，又注重發(fā)揮社區(qū)居委會(huì)的自治活力。黨總支高度重視群團(tuán)組織在凝聚各自所聯(lián)系群眾方面的積極作用，在實(shí)現(xiàn)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作在“廣”度上覆蓋的同時(shí)，積極把社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作往“深”處拓展，定期組織新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作回頭看，積極做好優(yōu)秀職工的推優(yōu)入黨工作，組織新經(jīng)濟(jì)組織多方位參與社區(qū)創(chuàng)建工作，從而增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的滲透力。社區(qū)黨總支針對(duì)一此行動(dòng)不便的孤寡老人和殘疾人對(duì)象分批上門(mén)做他們鄰居的解釋和說(shuō)服工作，動(dòng)員鄰居進(jìn)行鄰里互助，取得了明顯成績(jī)。如社區(qū)老黨員毛繩祖利用自己原做過(guò)人民銀行行長(zhǎng)一職的優(yōu)勢(shì)，不顧自己年事已高冒著酷暑走訪了轄區(qū)內(nèi)的三家商業(yè)銀行，捐得資金3400元，在職黨員自來(lái)水公司副總經(jīng)理韓信國(guó)不但自己多次主動(dòng)捐款，還向單位職工發(fā)動(dòng)捐款1500元，更令人感動(dòng)的是黨員志愿者葉靜珍在上午與原單位理順勞動(dòng)關(guān)系的情況下，下午的黨員大會(huì)上也積極捐款100款，還替她丈夫捐款100元。黨總支在充分發(fā)揮黨團(tuán)員志愿者作用基礎(chǔ)上，大力挖掘社區(qū)內(nèi)有專業(yè)特長(zhǎng)又熱心于社區(qū)公益事業(yè)的人員，擴(kuò)充了去年已建立的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，并與海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心連網(wǎng)，引進(jìn)了美樂(lè)門(mén)家政服務(wù)公司、江北甬械家政服務(wù)公司，隨時(shí)可提供各類維修服務(wù)人員，家政工作人員，扶老托幼，婚慶嫁娶等各類服務(wù)。最后是挖掘文化教育工作。首先，健全思想教育網(wǎng)絡(luò)。（2）設(shè)立黨建共建聯(lián)絡(luò)員。搭臺(tái)，探索共建實(shí)效機(jī)制。同時(shí)社區(qū)黨總支還對(duì)在職黨員實(shí)行“五個(gè)一”、“四個(gè)員”與“三卡”制度，“五個(gè)一”即要求黨員在社區(qū)一年內(nèi)做到“出一個(gè)好主意、做一件好事、交一個(gè)知心朋友、美化一片環(huán)境、當(dāng)好一名標(biāo)兵”；“四個(gè)員”即在黨員中開(kāi)展當(dāng)好黨的政策的“宣傳員”、當(dāng)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的“信息員”、當(dāng)好企業(yè)形象的“示范員”、當(dāng)好社區(qū)建設(shè)的“服務(wù)員”活動(dòng)；“三卡”即“服務(wù)記錄卡”、“邀請(qǐng)卡”與“感謝卡”，并在年終參與黨員“一年一評(píng)”，提供意見(jiàn)反饋。抓活動(dòng)制度。充分體現(xiàn)了班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是學(xué)習(xí)到位。社區(qū)黨總支下屬居民區(qū)支部4家，聯(lián)合支部2家，非公企業(yè)黨支部2家，黨員總數(shù)890多名。邀請(qǐng)社區(qū)內(nèi)各類民主黨派、非黨人士參加我們黨的各種組織活動(dòng)，增強(qiáng)對(duì)社區(qū)組織的凝聚力，感受組織活動(dòng)的氣氛，年底終結(jié)考評(píng)，較好的同志發(fā)給“黨建之友”證書(shū)。如轄區(qū)單位市政公用局65名黨團(tuán)員發(fā)揮職業(yè)特長(zhǎng)，專門(mén)上門(mén)為居民提供自來(lái)水管道、煤氣灶修理等服務(wù)，并對(duì)社區(qū)綠化進(jìn)行修剪；海曙供電局的黨團(tuán)員也經(jīng)常為社區(qū)居民無(wú)償提供用電線路檢查服務(wù)和用電常識(shí)義務(wù)咨詢服務(wù)。每月一次由黨員本人直接或先由黨小組長(zhǎng)收集情況向支部大會(huì)匯報(bào)，并交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。黨總支把開(kāi)展黨員“一人一崗”活動(dòng)貫穿社區(qū)的城市管理，社區(qū)服務(wù)、社會(huì)公益、扶貧幫困等各項(xiàng)工作中去，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，設(shè)立總支書(shū)記為“一人一崗”活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，組織委員主管。黨總支部相繼建立了總支會(huì)議、黨員議事、“一人一崗”活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)、流動(dòng)黨員管理等一整套12項(xiàng)比較規(guī)范的制度，并制訂了黨總支的工作規(guī)章和各項(xiàng)工作職責(zé)。主要工作有：一、夯實(shí)基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)社區(qū)黨組織的班子建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)黨建的戰(zhàn)斗力成立社區(qū)黨總支部，配強(qiáng)選好班子成員。每季召開(kāi)一次“一人一崗”活動(dòng)專題分析會(huì)，分析“一人一崗”活動(dòng)中取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，研究下一步活動(dòng)需要，著重抓好的工作。抓隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)期下，社區(qū)基層黨建工作的多樣性、復(fù)雜性，促使我們要不斷確立新的工作方法，社區(qū)黨總支在延承原工作方法精華的同時(shí)，又確立了一套新的社區(qū)黨總支工作法，即：核心在總支、基礎(chǔ)在支部、骨干在黨員、目的在群眾的組織管理法，退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員兼管的黨員管理法，理論先學(xué)、目標(biāo)共定、責(zé)任到人、服務(wù)群眾的班子示范法，融合溝通、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的文明共建法，以及黨支部