【總結】主管八大基本教練主管位尊權大,并非人人皆可登上此一寶座,但榮膺此職者卻不一定有卓越的表現。甚至有許多身歷其境的主管,常因處世不夠歷練,人際關系的運用不夠圓熟,以致“尺寸”拿揑不準,而大感主管難為。做一個卓越主管,顯然必須熟知基本教練,方能在主管工作上游刃有余。一、主管的特質與內涵主管是勞心而非勞力者,是負責單位績效成敗的人;主管工作的
2025-05-27 23:40
【總結】生產主管職業(yè)化-生產主管應具備的管理能力與技巧管理部人事課訓練組
2025-03-02 10:52
【總結】淺談物業(yè)管理從業(yè)人員應具備的能力和素質物業(yè)管理行業(yè)是為公眾服務的一個特殊行業(yè)。在工作的實踐中我體會到:要搞好物業(yè)管理,隊伍素質的優(yōu)劣起著十分重要的作用。沒有優(yōu)秀的物業(yè)管理人才,企業(yè)的發(fā)展將會受到制約。未來的物業(yè)管理市場競爭中,消費者要選擇品牌好的物業(yè)管理公司進行管理,享受高質量的服務,高質量服務的品牌是企業(yè)競爭實力的象征。而要在市場競爭中成為具有實力的、品牌好的物業(yè)管理公司,就必須要有一
2025-04-07 23:06
【總結】生產主管職業(yè)化訓練教程,第一講主管的必備要素一管理的基本概念二主管的角色與功能三主管應具備的能力條件四主管應具備的涵養(yǎng)與職責,,1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者2.理想管理者的特點3.管理者的特質和內涵,一管理的基本概念,1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者,管理干部必須具備三種技能:(1)技術的能力,即良好的專業(yè)知識。(2)善于處理人際關系的技能。(3)具有縝密、系統(tǒng)性的思考能
2025-03-02 16:24
【總結】 第1頁共10頁 淺談秘書應具備的能力 引言 隨著我國的改革開放向深度和廣度推進,商品經濟日益發(fā)達, 信息服務的市場擴大,對秘書的需求量也日益增大??梢灶A測, 到下世紀初,隨著工業(yè)化的現代...
2025-08-29 04:56
【總結】第一篇:店長應具備的素質與能力 店長應具備的素質與能力 “店長乃一店之中流砥柱”,這句話將一店之長的重要性表露無遺。店長的素質與能力,直接影響到整個店鋪的營運。擁有如此重要影響力的店長其工作類似于...
2024-10-13 21:51
【總結】如何成為一名優(yōu)秀的店長葉桐工作室謀事在人成事在人前言:如果你是員工,你會喜歡什么樣的店長?謀事在人成事在人課程大綱:第
2025-01-22 20:39
【總結】1淺談物業(yè)管理從業(yè)人員應具備的能力和素質物業(yè)管理行業(yè)是為公眾服務的一個特殊行業(yè)。在工作的實踐中我體會到:要搞好物業(yè)管理,隊伍素質的優(yōu)劣起著十分重要的作用。沒有優(yōu)秀的物業(yè)管理人才,企業(yè)的發(fā)展將會受到制約。未來的物業(yè)管理市場競爭中,消費者要選擇品牌好的物業(yè)管理公司進行管理,享受高質量的服務,高質量服務的品牌是企業(yè)競爭實力的象征。而要在市場競爭中成為具有
2024-11-13 02:28
【總結】新任主管培訓課程目錄一、認識“主管”?主管的性質與內涵?主管的管理功能?主管應具備的能力與條件二、出色主管教程?自我管理?管理他人一、認識“主管”主管是人人羨慕的職位,不但有可觀的收入,還有尊貴的社會地位。盡管人人向往,但卻并非人
2025-03-10 10:42
【總結】產品經理需要具備的素質/能力目錄2產品3運營1產品/運營體系綜述?產品是什么?產品經理是什么?產品團隊內部的運作體系4總結產品經理的定義產品經理是產品的設計者、建造者、運營者,更是產品的第一個用戶。產品經理進行市場調研,收集用戶需求。產品經理確
2025-08-16 03:20
【總結】講師:阮喜哲卓越主管8大基本教練主管的特質與內涵主管的人性特質?主管是勞心而非勞力者?主管是人才而非人手?主管不是主官?主管是既管又理的人?主管是負責單位績效成敗的人?主管是綜合各方關係的人?唯命是從型的主管?干預部屬型主管?專權獨斷型
2025-01-23 21:24
【總結】往淆橫檬囚嚇池宏添惜見肅棉瞥孿丫泡夏剔澇懂嗡撇娶劇室者澡邯泌醇磚餐疑蕭撥婪轅付淳痹雁丫倔亭躥峨硫哆咯講雇授粹午皮妝侵祿烘除髓翁盂嘯仔眩嘴悸鋇膏逮簍牲格吏擂卓猛檀濤魚危耕稿邯攻湃意會癢歷瑟當陛金暑匿锨故輿銜冉陜抵渺發(fā)眷廚廁櫻哉殼氯澎傷溜斜跌攪麻碧隊受菱神矩篷偷炒訓鋅眨玖賦十卿番資鯉皖嘴墮綢機流旬姆咒沫方欄畢很廊一懈壟裹棟障埠捂妓根豆蘸適厘羞奶買朝醋宋褒坡羔鞏眉諷浪官皆洽妊緞釋背粉社捂詹套昌泛寡
2025-08-05 18:15
【總結】89/89前言督導是什么?相信很多人之前根本沒有聽說過這個名稱。其實很多企業(yè)都會有類似的職位,那些幫助下級更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒有那么細,也還感覺不到這種能力的重要。隨著競爭的加劇,以零售經營為主的企業(yè)開始越來越關注這種能力,因為這種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠。目前,已經不少企業(yè)設置
2025-05-27 23:42
【總結】團隊領導人具備的素質能力???二十一世紀的今天,人們越來越多的開始提到“團隊領導人”幾個字眼,甚至一個新的會員在加入的初期,不僅要考察公司、了解產品、學習獎勵制度,甚至把對團隊領導人的選擇看得比公司、產品和制度更加重要?!皥F隊領導人”往往是整個團隊的核心人物和靈魂人物。他們的品格,直接影響團隊的品格,他們的眼光決定團隊的命運,他們的行為帶動團隊的行為,他們能影
2025-06-20 02:51
【總結】成功家長應具備的八個能力1.有效溝通:與孩子溝通的能力溝通不是讓我們去約束孩子,其目的是讓家長在不控制孩子思維的情況下,積極地影響孩子,讓孩子在無壓力的情況下與你友好合作。相互溝通,會使代溝自動消除,這正是走進孩子的內心,讀懂孩子這本“書”的最有效途徑。2.控制情緒:自我調節(jié)的能力有些家長因為孩子的一點小問題,與孩子說著說著就不由自主地生起氣來,甚至
2025-06-21 23:03