員工勞動合同模板(已修改)
2025-11-05 06:28 本頁面
【正文】 員工勞動合同模板甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項一、本合同文本供用人單位與建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同時使用。二、用人單位應當與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)依法訂立書面勞動合同，并就勞動合同的內(nèi)容協(xié)商一致。三、用人單位應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要 求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接 相關的基本情況，勞動者應當如實說明。四、依法簽訂的勞動合同具有法律效力，雙方應按照勞動合同的約定全面履行各自的義務。五、勞動合同應使用黑色水性筆簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。確需涂改的，雙方應在涂改處簽字或蓋章確認。六、簽訂勞動合同，用人單位應加蓋公章，法定代表人（主 要負責人）或委托代理人簽字或蓋章；勞動者應本人簽字，不得由他人代簽。勞動合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動者的不得由用 人單位代為保管。甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：地址：乙方（勞動者）：居民身份證號碼：戶籍地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共
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