【正文】 第一篇：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 服務(wù)**經(jīng)濟(jì)近來(lái)年，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)國(guó)土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國(guó)土資源部門(mén)更加重要的職能，國(guó)土資源工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位日益重要。200*年，中央決定在全國(guó)開(kāi)展土地市場(chǎng)秩序治理整頓，全面清理開(kāi)發(fā)區(qū)（園區(qū)），運(yùn)用土地政策，調(diào)控宏觀經(jīng)濟(jì)。去年，為加強(qiáng)土地管理，中央作出了省以下國(guó)土資源管理體制改革的決定，進(jìn)一步加大宏觀調(diào)控力度。去年年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出，今年要繼續(xù)嚴(yán)把土地和金融兩個(gè)“閘門(mén)”，實(shí)行宏觀調(diào)控。國(guó)土資源管理工作已經(jīng)不僅是保護(hù)資源的行政執(zhí)法工作，而且是維持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調(diào)控工作，是維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的社會(huì)管理工作，是實(shí)行對(duì)土地市場(chǎng)、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)的監(jiān)管工作，是提供資源信息、調(diào)查評(píng)價(jià)與測(cè)繪服務(wù)的公共服務(wù)工作。近年來(lái)，市國(guó)土局把改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為推進(jìn)國(guó)土資源管理工作發(fā)展的一個(gè)重要落腳點(diǎn)，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過(guò)組織自查自糾，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，采取一系列切實(shí)可行的教育、整改、鞏固措施，收到了很好的效果。200*年，市國(guó)土局機(jī)關(guān)黨組織被評(píng)為市級(jí)“五好黨組織”；局機(jī)關(guān)在市級(jí)機(jī)關(guān)考評(píng)中被市政府評(píng)為一等獎(jiǎng)；全市國(guó)土系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議排位第22位，比200*年前移7位；市本級(jí)在38個(gè)部門(mén)評(píng)議中排位第26位，比200*年前移5位；市便民服務(wù)中心國(guó)土窗口被評(píng)為“群眾最滿(mǎn)意窗口”和“紹興市行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持從健全機(jī)制上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是建立工作機(jī)構(gòu)。去年，根據(jù)省委、市委加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，市國(guó)土級(jí)機(jī)關(guān)率先成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人為成員。形成了一把手負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各處室具體負(fù)責(zé)，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。今年，又制定下發(fā)了《紹興市國(guó)土資源系統(tǒng)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》，建立了效能建設(shè)辦公室，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為日常工作來(lái)安排，轉(zhuǎn)入長(zhǎng)效管理。二是突出工作重點(diǎn)。去年，市國(guó)土局把增強(qiáng)服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。今年，又確定了以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標(biāo)，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過(guò)程中損害群眾利益的突出問(wèn)題作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。嚴(yán)肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。局領(lǐng)導(dǎo)按照“干在實(shí)處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。如在先進(jìn)性教育期間，市國(guó)土局先后組織了15次集中教育活動(dòng)，基本都在晚上進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則、積極參加，主動(dòng)接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)等問(wèn)題，都做到嚴(yán)格依法、依規(guī)辦理。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪101家企業(yè)，實(shí)地聽(tīng)意見(jiàn)、找問(wèn)題，千方百計(jì)為企業(yè)排憂(yōu)解難。（二）加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)持從提高素質(zhì)上推進(jìn)國(guó)土系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是開(kāi)展理想信念和宗旨教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的奉獻(xiàn)意識(shí)。以權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)理想信念教育和宗旨觀教育。如先進(jìn)性教育期間，市局組織機(jī)關(guān)支部書(shū)記和新黨員到新昌梁柏臺(tái)烈士墓等地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。同時(shí)，通過(guò)“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學(xué)生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強(qiáng)了社會(huì)的責(zé)任感，增強(qiáng)了執(zhí)政為民的意識(shí)，激發(fā)了工作熱情。二是開(kāi)展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的法紀(jì)意識(shí)。市國(guó)土局把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀(jì)律處分條例》、執(zhí)行國(guó)土部“行政為民十項(xiàng)措施”和“五條禁令”、以及省國(guó)土廳“六項(xiàng)禁令”，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，發(fā)到每個(gè)工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，并進(jìn)行測(cè)試。請(qǐng)市檢察院同志講職務(wù)犯罪特點(diǎn)及預(yù)防課等。此外，還組織全局干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》，參加《憲法和憲法修正案輔導(dǎo)讀本》的考試，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。三是開(kāi)展正反典型教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的自律意識(shí)。如紹興市局、嵊州市局和新昌縣局等單位邀請(qǐng)全國(guó)國(guó)土資源系統(tǒng)先進(jìn)典型190。衢州市開(kāi)化縣土管員賴(lài)金泉同志為全體機(jī)關(guān)干部作廉潔自律、恪盡職守、勤政為民的先進(jìn)事跡介紹。上虞市物色了7名身邊的先進(jìn)人物作事跡介紹，使大家思想上受到觸動(dòng)。為增強(qiáng)宣傳教育的說(shuō)服力和感染力，市局和有關(guān)縣局還安排新昌縣國(guó)土局原規(guī)劃造地科科長(zhǎng)等二名犯人進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，請(qǐng)市檢察院同志講周開(kāi)建案件情況與教訓(xùn)，他們墮落的經(jīng)歷、悔恨的心情和給家庭、本人帶來(lái)的巨大痛苦，使每個(gè)干部為之震憾。諸暨市國(guó)土局組織中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)去省六監(jiān)開(kāi)展以案論紀(jì)、借案說(shuō)法的教育，也收到了較好的效果。四是開(kāi)展塑造黨員干部良好形象主題教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的保廉意識(shí)。市國(guó)土局黨委下發(fā)《關(guān)于在全市國(guó)土資源系統(tǒng)開(kāi)展建設(shè)“廉潔國(guó)土”主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)全市國(guó)土系統(tǒng)開(kāi)展這一活動(dòng)作出了具體的部署。全市國(guó)土系統(tǒng)483名干部參加了兩個(gè)《綱要》知識(shí)測(cè)試，全部在90分以上，成績(jī)優(yōu)秀。下一步，還要開(kāi)展法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，正反面典型教育，反腐倡廉征文、書(shū)畫(huà)比賽，撰寫(xiě)警句格言、開(kāi)展“廉潔國(guó)土”大討論等活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，自覺(jué)筑牢拒腐防變的思想和道德防線。五是開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)題教育，增強(qiáng)黨員干部和職工的服務(wù)意識(shí)。全市國(guó)土系統(tǒng)深入開(kāi)展了“文明國(guó)土所”創(chuàng)建活動(dòng)和以“創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)一流執(zhí)法水平、創(chuàng)一流辦事效率”為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)”活動(dòng)，做到有部署、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有檢查。市局開(kāi)辦了基層國(guó)土所長(zhǎng)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)基層國(guó)土所干部職工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。紹興縣局開(kāi)展了“為黨爭(zhēng)光，讓人民滿(mǎn)意”的教育活動(dòng)。嵊州市局以提升隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“全員爭(zhēng)星級(jí)”活動(dòng)。上虞市局開(kāi)展了“把心思傾注于本職、把服務(wù)奉獻(xiàn)于他人、把作風(fēng)求實(shí)于工作”為主題的“三把”教育，認(rèn)真開(kāi)展了“愛(ài)崗敬業(yè)大討論”、“深入調(diào)研強(qiáng)謀劃”、“下村進(jìn)廠送服務(wù)”為主要內(nèi)容的主題教育。市局越城分局開(kāi)展了“聯(lián)鎮(zhèn)街、優(yōu)服務(wù)”的活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月20日前不少于一次走訪基層、企業(yè)，每月一次交流匯報(bào)，每月一次考核。上述這些活動(dòng)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)，收到了較好的效果。第二篇：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)（定稿）篇一：2014年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2014年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2014年，中心把改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立起廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機(jī)制作為推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的一個(gè)重要落腳點(diǎn)，在鞏固作風(fēng)大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實(shí)抓好干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、查擺問(wèn)題準(zhǔn)確、整改落實(shí)到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)優(yōu)良的預(yù)期目的?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、基本情況中心基本情況良好，干部職工紀(jì)律意識(shí)有所增強(qiáng)，精神狀態(tài)有所提振，工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，按時(shí)實(shí)行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時(shí)準(zhǔn)確登記外出辦事情況。但還存在一些問(wèn)題：一是部分干部職工勞動(dòng)紀(jì)律有所松懈，有時(shí)不能堅(jiān)守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；二是個(gè)別部室沒(méi)有嚴(yán)格按照“看好自家的門(mén)，管好自家的人”，管理不到位。二、具體內(nèi)容（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)中心圍繞工作任務(wù)為目標(biāo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率為重點(diǎn)，制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開(kāi)動(dòng)員及專(zhuān)題研討會(huì)議。要求全體干部職工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、群眾觀念、政策觀念，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對(duì)照方案和整改內(nèi)容，緊密聯(lián)系實(shí)際，解決工作中存在突出的問(wèn)題。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行自我教育，增強(qiáng)干部職工的緊迫感、壓力感，重點(diǎn)解決一些人不思進(jìn)取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問(wèn)題不思考、不研究、不解決等不良風(fēng)氣，為落實(shí)作風(fēng)建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的意義和目的，能以正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)工作中去。（二）深入查找，解決問(wèn)題為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好作風(fēng)建設(shè)，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究，著力解決作風(fēng)突出問(wèn)題。通過(guò)深入查找問(wèn)題，真正把干部的思想實(shí)際反映出來(lái)，把存在的問(wèn)題查擺出來(lái)，著力解決存在的五大問(wèn)題：一是解決中心意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，要求廣大干部職工牢固樹(shù)立房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局作為房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門(mén)職能作用；二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風(fēng)不突出的問(wèn)題，要求干部職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識(shí)更新和應(yīng)用，深入調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，廉潔自律的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；四是解決管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛的問(wèn)題，大興求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、遵紀(jì)守章、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)；五是解決服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為群眾服好務(wù)的宗旨。（三）深化措施，提升效能 強(qiáng)調(diào)全體干部職工要真正把搞好作風(fēng)建設(shè)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)把這項(xiàng)工作貫穿到日常各項(xiàng)工作中去，解決好、處理好各種問(wèn)題和矛盾，嚴(yán)格責(zé)任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見(jiàn)到成效。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“看好自家的門(mén)，管好自家的人”的原則，內(nèi)部管理到位，努力形成齊抓共管的工作局面。二是將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，堅(jiān)持“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作制度，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三是強(qiáng)化服務(wù)理念，明確崗位職責(zé)分工，優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化申請(qǐng)資料，減少辦事群眾的往返次數(shù)，減少辦事群眾的負(fù)擔(dān)，將原來(lái)15天的辦理時(shí)限縮減至5天。四是針對(duì)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。五是開(kāi)展以警示教育為主題的廉政建設(shè)。通過(guò)教育，培養(yǎng)干部職工的責(zé)任心，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的進(jìn)取心，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的公仆心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的守紀(jì)心，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的淡泊心，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，還將繼續(xù)開(kāi)展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓勤政、樹(shù)形象的思路，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)工作主動(dòng)性，挖掘開(kāi)創(chuàng)性，繼續(xù)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)活力，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步解決工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，抓好管理工作；繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范承諾，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用，加大公開(kāi)力度，規(guī)范服務(wù)承諾，切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)中心各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。篇二：作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)工作總結(jié)作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)工作總結(jié)今年，按照市處開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng)的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項(xiàng)工作當(dāng)作我段一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓，緊緊圍繞上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際作出計(jì)劃安排，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各階段工作，通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。一、多層次、多方位進(jìn)行思想動(dòng)員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育，精心部署動(dòng)員。我段對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)高度重視，班子認(rèn)真進(jìn)行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)實(shí)施方案》和具體工作安排表詳細(xì)明列了各階段各項(xiàng)工作的時(shí)間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門(mén)。及時(shí)召開(kāi)了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。沈志榮書(shū)記作了動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)方案，扎實(shí)推進(jìn)我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。各科室積極開(kāi)展動(dòng)員，發(fā)動(dòng)干部職工以飽滿(mǎn)的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來(lái)，確?；顒?dòng)取得成效。加強(qiáng)輿論宣傳，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳發(fā)動(dòng)。運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、手機(jī)信息平臺(tái)、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，大力營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)的深入開(kāi)展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)思想教育。注重堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，把全段干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫(xiě)心得體會(huì)相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過(guò)程作為解放思想、更新觀念的過(guò)程，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，改變了過(guò)去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了我段干部職工的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。干部職工的思想認(rèn)識(shí)和參加作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的熱情得到了進(jìn)一步的提高。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。二、深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問(wèn)題 深入調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護(hù)中心、路政中隊(duì)、治超站等基層部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題。邀請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對(duì)象等群體，分層次召開(kāi)座談會(huì)，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問(wèn)題，共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見(jiàn)和建議。認(rèn)真開(kāi)展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱，接受干部職工和基層群眾來(lái)信投訴和反映問(wèn)題。通過(guò)深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問(wèn)題：。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開(kāi)展。、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵(lì)機(jī)制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實(shí)，影響了制度管理應(yīng)有的效果。，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層