【正文】 神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。１、局黨組高度重視，精心部署動員。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了股室具體牽頭，在規(guī)定的時限完善相關(guān)制度。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，我局的作風(fēng)建設(shè)有了明顯的改觀和進步。在工作作風(fēng)上，切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負責(zé)制，建立服務(wù)接待窗口5個，接待窗口5個，先后接訪群眾5648人次，督辦事項6件，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風(fēng)；在服務(wù)效率上，推行限時辦結(jié)制度。并印發(fā)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中，我們注重立足實際，統(tǒng)籌安排工學(xué)，切實解決好工學(xué)矛盾，促進學(xué)習(xí)實效。一是鞏固理想信念和宗旨意識。制訂活動實施意見。四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。重點做好了以下工作：完善制度，建立長效機制。我局對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之后，更加團結(jié)，增強了戰(zhàn)斗力。我們感到只有充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，依靠群眾開展作風(fēng)建設(shè)，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，才能促進黨性黨風(fēng)方面問題的解決，推動各項工作的開展。我局對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；印發(fā)了工作實施意見，詳細明列了各階段各項工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。明確指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求，明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進工作作風(fēng)、加強廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強化機關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。二、查找薄弱環(huán)節(jié)，強化責(zé)任意識，在解決抓作風(fēng)建設(shè)的主動性上下功夫。緩解了項目要素制約。加強對“回歸工程”簽約項目的跟蹤服務(wù)工作，組織參加第十八屆“哈洽會”，向“雙對口”地區(qū)四川旺蒼和重慶李渡兩地分別捐贈資金40萬元、30萬元，用于兩地的公共事業(yè)設(shè)施建設(shè)。推進重點項目建設(shè)。同時制定了系列學(xué)習(xí)計劃和宣傳方案，召開機關(guān)全體干部大會部署機關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要求全局廣大黨員和干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，注重整頓，積極投身到此次活動中來。二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況；辦公環(huán)境；工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。主要做了以下工作：成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。第二個層次是局班子存在的問題。篇三：作風(fēng)建設(shè)年活動工作總結(jié)根據(jù)《中共xxx委關(guān)于進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：宣傳動員；第二階段：查擺問題；第三階段：整改落實；第四季度階段：完善提高）積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從1月26日開始至12月10日～結(jié)束。每個階段，都首先搞好思想發(fā)動，注重用理論知識統(tǒng)一部署。通過中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、班組學(xué)習(xí)會等多種形式，大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動。樹立一個生產(chǎn)班所典型，推選仁川供電營業(yè)所為縣“十佳”文明示范窗口候選單位，宣傳該所服務(wù)理念、各項管理工作。明查暗訪找問題一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責(zé)人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取客戶在辦理事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。一、主要工作（一）健全活動組織，營造輿論氛圍在作風(fēng)建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。思辨是將學(xué)習(xí)所得消化吸收，納入自身思想構(gòu)成的重要過程，是將有關(guān)精神內(nèi)化于心，外踐于行的重要前提。一是認真完成活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。第三篇：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)文章標(biāo)題：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)[：]根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照既定方案要求，我局認真開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。此外，我鎮(zhèn)還采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強學(xué)習(xí)效果。三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風(fēng)。三、活動多樣，工作措施有力一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。活動一開始，局黨組就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨組書記親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨組副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀檢組和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風(fēng)建設(shè)年活動順利開展和取得成效。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)局黨組進一步討論研究，歸納了突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位和群眾服務(wù)的問題。（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。、干群關(guān)系不夠密切。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。四是針對管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。市局越城分局開展了“聯(lián)鎮(zhèn)街、優(yōu)服務(wù)”的活動，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，每月20日前不少于一次走訪基層、企業(yè)，每月一次交流匯報，每月一次考核。三是開展正反典型教育，增強黨員干部和職工的自律意識。嚴肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過程中出現(xiàn)的違法違紀案件。第一篇：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)加強作風(fēng)建設(shè) 服務(wù)**經(jīng)濟近來年，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對國土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國土資源部門更加重要的職能，國土資源工作在經(jīng)濟社會中的地位日益重要。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。如紹興市局、嵊州市局和新昌縣局等單位邀請全國國土資源系統(tǒng)先進典型190。上述這些活動，有力地促進了作風(fēng)建設(shè)，收到了較好的效果。嚴格實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。2010年11月12日篇三：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)根據(jù)《作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，活動從2010年12月開始至2011年12月日圓滿結(jié)束。深入調(diào)查研究，抓好工作落實。二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。二是抓計劃制定。二是著重圍繞省、市、縣以及局黨組有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要目標(biāo)責(zé)任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議和對策。自“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風(fēng)明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。具體的學(xué)習(xí)活動由各單位統(tǒng)一安排，以單位分組組織開展。一、主要工作（一）健全活動組織，營造輿論氛圍在作風(fēng)建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)建設(shè)。明查暗訪找問題一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責(zé)人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取客戶在辦理事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。按照《作風(fēng)建設(shè)年活動方案》的要求，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，確保“參學(xué)對象全部覆蓋，學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成，學(xué)習(xí)標(biāo)準全部達到，學(xué)習(xí)目標(biāo)真正實現(xiàn)”。只有深入思考才能融會貫通，才能把理論與思想實際結(jié)合起來。主要做了以下工作：成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況；辦公環(huán)境；工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。樹一批模范員工，命名了6名黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過各種層次的學(xué)習(xí)，切實把思想認識統(tǒng)一到十七大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。能根據(jù)不同的階段，學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態(tài)度，從而有效地保證了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終在理論指導(dǎo)下順利開展。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。表現(xiàn)在班子對不認真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少；班子帶隊伍、促發(fā)展要進一步落實到行動上；班子要進一步關(guān)心退休職工；沒定期公布局內(nèi)的財務(wù)收支情況。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。我們采取集中學(xué)習(xí)、外請輔導(dǎo)、交流討論、觀看宣教片、撰寫體會文章和剖析材料、在局簡報上開辟活動專欄等，全方面、系統(tǒng)性地開展政治思想教育。響應(yīng)市委、市政府“走進矛盾，破解難題”專項行動，制訂了深化項目推進年活動方案，做到上下聯(lián)動，力解難題，強勢推進項目建設(shè)。關(guān)注民生，推進全區(qū)社會和諧發(fā)展。金龍電機、安露清洗機、中能汽車、榮鵬氣動、肯得焊接等9個省市重點產(chǎn)業(yè)項目已全面開工建設(shè)。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以“作風(fēng)建設(shè)年”來指導(dǎo)實踐、推動工作，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高全局干部職工完善工作思路，解決實際問題的過程，進一步增強了全面建設(shè)路橋社會的責(zé)任感和緊迫感。四是召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。制訂活動實施意見。表現(xiàn)在職工個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)有待加強，改造世界觀、樹立發(fā)展觀須更新；個別職工制度堅持不好，紀律松懈，偶爾有不假外出、中途溜號的現(xiàn)象；個別職工工作方法欠妥，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會；個別職工履職較差，偶爾挑撥離間，不利團結(jié)；個別職工堅持機關(guān)日常管理制度時緊時松；這十二個問題集中反映了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。一、進行思想動員，深化學(xué)習(xí)教育１、局黨委高度重視，精心部署動員。大家把自覺地學(xué)習(xí)提高與查擺問題，自我剖析結(jié)合起來，敢于把自己擺進去，把問題擺出來，聯(lián)系實際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。主要表現(xiàn)在：一是思想作風(fēng)端正，干部職工之間更加團結(jié)。（三）建立長效機制，推進持續(xù)改進在第三階段作風(fēng)建設(shè)工作中，著重圍繞作風(fēng)建設(shè)八個方面有新的風(fēng)貌來開展。三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。并印發(fā)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，我們積極引導(dǎo)黨員干部進一步思考探索，進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執(zhí)法為民意識，改進工作作風(fēng)。全局干部平均每人學(xué)習(xí)筆記3000字，撰寫心得體會文章2篇，撰寫個人作風(fēng)情況自查與整改材料1篇。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。（三）強化紀律意識，優(yōu)化服務(wù)水平為加強機關(guān)干部職工的紀律觀念，全面提升干部職工精神面貌，塑造新時期政府公務(wù)人員新形象，我鎮(zhèn)要求全體干部職工嚴格執(zhí)行政府的作息制度，按時完成任務(wù)。