【正文】 第一篇：三亮三比三評活動實(shí)施方案伊寧市第十七中學(xué)開展“三亮三比三評”活動計(jì)劃為進(jìn)一步提升我校的教育水平和教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)師德師風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于在伊寧市教育系統(tǒng)開展“三亮三比三評”活動的實(shí)施方案》（伊市黨組織[2013] 10號）文件的通知，現(xiàn)就系統(tǒng)開展好我?！叭寥热u”主題實(shí)踐活動，制定如下實(shí)施方案。一、活動目標(biāo)強(qiáng)化我校黨員教師的服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)；提升服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)效能；解決突出問題贏得群眾滿意。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：阿不都克依木 副組長：楊安玲 成 員：全體黨員教師領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在書記辦，由阿不都克依木同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***三、活動內(nèi)容建立“三亮三比三評”活動制度。大力推進(jìn)落實(shí)“三亮三比三評”活動首先，在全體黨員中落實(shí)“三亮”：亮標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員嚴(yán)格按照黨支部制定的黨員服務(wù)制度，提高辦事效率；亮身份，設(shè)立黨員先鋒崗，公開黨員姓名、職務(wù)、工作職責(zé)，佩戴黨徽，亮出黨員身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束。亮承諾，將黨員承諾展示在黨員先鋒崗中，接受全體師生監(jiān)督。這項(xiàng)工作要求黨支部在2013年3月30日前完成。其次，對于“三比”工作的安排：比技能，在各教研組內(nèi)進(jìn)行同學(xué)科同學(xué)段的教學(xué)技能比賽；比作風(fēng)，在學(xué)校開展教師隊(duì)伍“感激卡”制度，對激勵師生教師提出表彰；比業(yè)績，開展黨員教師優(yōu)質(zhì)課大賽和班主任特色班會課大賽，激發(fā)黨員履職盡責(zé)內(nèi)在動力。，開展“三評”工作，即群眾評黨員教師的各項(xiàng)成績。黨員互評；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。最終指出黨支部和個(gè)人的問題，加以改進(jìn)。2013年6月30日完成。四、實(shí)施階段宣傳動員階段（2013年3月1日2013年3月5日）。制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。督查落實(shí)階段（2013年3月5日2013年5月30日）。按照活動內(nèi)容和實(shí)施要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，注重落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，務(wù)必使此項(xiàng)活動收到實(shí)效。評選表彰階段（2013年6月1日6月30日）。成立“三亮三比三評”活動評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。總結(jié)驗(yàn)收階段（2013年7月1日7月12日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核辦法，完善考核細(xì)則，落實(shí)考核工作，形成考核驗(yàn)收匯報(bào)材料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉亮點(diǎn)，深化鞏固。校黨辦 2013年3月第二篇：三亮三比三評活動實(shí)施方案新寨采油大隊(duì)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的實(shí)施方案為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動標(biāo)桿和典范，推動整個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實(shí)有效開展，大隊(duì)決定開展 “三亮三比三評”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定本實(shí)施方案。一、目標(biāo)要求通過健全機(jī)制，改善服務(wù)，以“提高質(zhì)量、提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“四提高一增強(qiáng)”目標(biāo)，即黨員綜合素質(zhì)明顯提高，黨員服務(wù)效能明顯提高，黨員服務(wù)水平和工作效率明顯提高，群眾職工對黨員的滿意度明顯提高，支部工作活力明顯增強(qiáng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：馮志軍 副組長：薛曉艷成 員：賀建軍 張銘鵬 段家寶 程進(jìn)學(xué) 高 旭 呂浩嘉 郭樹苗 劉洋 宋瑞平劉團(tuán)部 王宏 劉建瑞 王萬鵬 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合調(diào)度室，由王萬鵬同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***。三、活動載體及內(nèi)容為體現(xiàn)工作特色，結(jié)合開展“基礎(chǔ)管理年”活動，以“三亮三比三評三創(chuàng)”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、作奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”。大力推行 “三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。三是“亮承諾”。公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，開展“一句話承諾”活動，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。積極開展“三比”活動，提升服務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)業(yè)績好。一是“比技能”。以基本知識、基本技能為重點(diǎn)，繼續(xù)深化崗位練兵和技術(shù)比武，運(yùn)用“對標(biāo)定位”、崗位練兵、“奪旗爭星”等形式，組織黨員和員工廣泛開展勞動競賽、技能比武等活動，打造一批社會知名度高、群眾信任度高的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。二是“比作風(fēng)”。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮管理部門的示范引領(lǐng)作用，樹立工作作風(fēng)的模范、提升服務(wù)水平的標(biāo)桿。三是“比業(yè)績”。比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動工作開展的成效?？凑l進(jìn)步快，看誰貢獻(xiàn)大，看誰辦實(shí)事好事多。認(rèn)真組織“三評”活動，提升職工滿意度，實(shí)現(xiàn)評議好。一是黨員互評。按照“五帶五爭四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位要求，開展自評、互評，查找問題和不足，相互幫助，共同提高，營造相互鼓勵，比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是職工測評。年終結(jié)合民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)工作，以現(xiàn)場明查暗訪、開展?jié)M意度測評等方式，主動查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。分管領(lǐng)導(dǎo)注重深入基層，廣泛征求意見，了解掌握第一手資料，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見，明確努力方向，點(diǎn)出動力，評出實(shí)效，促使黨員干部立足本職崗位，提升執(zhí)行力和工作效能。四、實(shí)施階段宣傳動員階段（2011年12月1日2012年2月1日）。制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。督查落實(shí)階段（2