【正文】 第一篇：11月20日湖北省直機關遴選文秘類筆試題及解析2016 湖北省直機關遴選文秘類筆試題參考答案考試時間：2016 年 11 月 20 日下午考試地點：武漢華夏理工學院第一題 公文寫作（10 分）材料：某單位實行重點工作任務臺賬管理，辦公室按照年初簽訂的目標責任書，對處室年初制定的重點工作進行了督查，發(fā)現(xiàn)推進不力，有的處室因為人員變動問題導致工作停滯不前。局領導批示，請辦公室擬發(fā)一則督辦通知，確保重點工作落實到位。問題：請你以辦公室工作人員身份，擬寫督辦通知。（200 字）參考答案2016 年度重點工作督辦通知各處室：按局黨組安排，日前辦公室對各處室年度目標工作完成情況進行檢查。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分處室存在工作推進進度慢、人員變動導致工作停滯等問題，局黨組責令整改，并責成辦公室督辦。辦公室已列出整改清單，請各處室對照責任任務，于 12 月15 日前完成整改。辦公室將綜合后報局黨組。請各處室高度重視，加快進度，確保各項工作如期完成。附件：2016 年度重點工作整改督辦清單局辦公室 年月日（200 字）第二題 實務題（15 分）材料：文秘處室召開專題組織生活會，大家反映了一些問題，主要有：辦公室事多人少，工作千頭萬緒；工作點多面廣，公文寫作不細致，錯字較多，裝訂有問題 ；沒有時間學習，創(chuàng)新不夠，跟不上領導思路；因業(yè)務科室不會寫材料，領導直接讓辦公室負責這些業(yè)務科室的材料寫作；辦公室環(huán)境不好；領導對新人要求過高，對老人要求低 ；科室黨員工作問題多以及科室負責人不負責等問題。問題：請你以處室名義起草一份整改主要措施提要。（350 字）參考答案文秘處組織生活會查擺問題的整改措施為進一步提高文秘處參謀決策、綜合協(xié)調和細節(jié)服務能力，現(xiàn)對組織生活會查擺出的人員統(tǒng)籌不足、工作標準不高、學習創(chuàng)新能力不足等問題進行專項整改，整改要求如下：一、抓好一個“責”字，提高工作凝聚力。明確處室人員分工，確保權責統(tǒng)一；強化全局意識、責任意識和擔當意識，提高處室凝聚力和工作協(xié)調性。二、抓好一個“細”字，提高工作精準度。制定工作計劃，規(guī)劃統(tǒng)籌繁雜事項；提高公文寫作、處理能力，避免出現(xiàn)錯別字和裝訂錯誤。三、抓好一個“學”字，提高工作創(chuàng)新性。制定學習計劃，加強學習力度，通過學習提高服務領導水平和工作創(chuàng)新能力。四、抓好一個“帶”字，提高工作幫帶性。要強化業(yè)務指導，強化組織的嚴管與厚愛，營造平等交流氛圍。（310 字）第三題 材料分析題（25 分）材料：某單位針對城鎮(zhèn)職工脫貧脫困工作進行調研，發(fā)現(xiàn)諸多問題，擬形成專題報告，向黨委政府提出建議。主要問題有：因大病支出、教育支出很多人致貧；支出性致貧沒有列入扶貧政策；國有企業(yè)退出機制有問題，有些掛靠的職工單位沒錢交社保，職工不能辦退休，存在“兩不沾”問題，職工紛紛上訪；資金投入不足，本來是中央專項資金，但是專項資金不足，地方不愿意拿出錢，想依靠中央財政撥款 ；精準扶貧效果不明顯，沒有像農村一樣全覆蓋全脫貧；雖然有幫扶措施，但力度不強。問題：結合以上材料，請就如何推動解決城鎮(zhèn)職工脫貧解困問題，向黨委政府提出工作建議。（400 字）參考答案 為推動解決城鎮(zhèn)職工脫貧解困問題，根據(jù)調研情況，現(xiàn)提出如下建議：一是加強組織保障，實現(xiàn)齊抓共管。構建“黨委領導、政府主導、行業(yè)支撐、工會牽頭、單位負責、社會參與”的工作體系，共同推進此項工作。二是堅持因地制宜，做到分類施策。根據(jù)致貧原因對困難職工進行分類，建檔立冊，確保人員全覆蓋；并結合社會保障體系和城鄉(xiāng)社會救助體系，予以不同幫扶舉措。三是打造服務平臺，優(yōu)化服務模式。著力推進職工服務中心規(guī)范化建設。健全規(guī)章制度，擴大服務領域，規(guī)范工作流程，提高服務水平。四是優(yōu)化退出機制，增強資金保障。要在產(chǎn)業(yè)兼并重組、全面提高效率中，做好職工權益的維護工作。健全扶貧投入地方整合機制，加大專項資金保障力度和使用效益，提高無息貸款保障力度。五是健全考核機制，完善激勵政策。建立健全扶貧工作責任考核機制，完善激勵機制，加快形成專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧等多方力量支撐的“三位一體”大扶貧格局。（389 字）第四題 議論文寫作（50 分）材料：習總的話，辦短會講短話相關材料（講短話不光是關系個人，還關系到黨的形象和作風建設）請圍繞“改進文風不止是語言問題”主題寫一篇 1000 字左右的議論文。參考范文一轉文風就是正作風機關公文穿靴戴帽、不求實效，新聞報道言之無物、毫無新意，工作部署文山會海、流于形式……諸多現(xiàn)象，體現(xiàn)的雖是小小的文風不良，折射的卻是嚴重的作風不實，拷問的更是黨和政府服務為民的職責和良心?！拔娘L關乎世運，世運隱于文風”。習近平總書記曾指出：“文風與黨風同社會風氣是緊密相連的”。黨風決定文風，文風體現(xiàn)出黨風。人們從文風狀況中可以判斷黨的作風，評價黨的形象，進而觀察黨的宗旨的貫徹落實情況。故此，黨的十八大提出要下決心改進文風會風。中央政治局也出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，把改進文風作為重要一環(huán)。文風問題再一次鄭重而嚴肅地擺在全黨面前。擺正位置，說到點子上，是轉文風、正作風的基礎。十八大以來，深化作風建設的系列組合拳使廣大黨員和領導干部受到黨性的教育和鍛煉，推動了文風、會風的轉變。擺正服務群眾的位置，培養(yǎng)務實、精煉的文風會風，也著實提高了干部解決實際問題的能力和效率。牢記宗旨，寫文章、開會就必然要求理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾。知民情，接地氣，切合實際，切中要害，切實解決問題，才能把話說到群眾心坎上、說到點子上，讓群眾滿意。直面問題，落在行動上，是轉文風、正作風的關鍵。文風會風，是黨風政風的一面鏡子。勇于擔當、銳意改革，反映在文風、會風上，就是實事求是、直面問題。轉變文風會風，主要不在于形式，而在于內容。針對問題、扭住問題、解決問題的文章、講話，才能夠抓住人、啟發(fā)人、打動人。思想的力量不能僅僅依靠辭藻的華麗或句式的工整。正如馬克思所言，理論只要徹底，就能說服人，所謂徹底，就是抓住事物的根本。文章、講話、會議等，并不等于直接地解決問題，但從一開始就是奔著問題去的，是志在解決問題的，這就有了好文風好會風的開端。考評倒逼，用于節(jié)骨眼上，是轉文風、正作風的保障。不良文風的總根源，主要在于形式主義和官僚主義，其表現(xiàn)就是會議太多，會風不正?，F(xiàn)在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在，這對文風不正起了推波助瀾的作用。所以文風會風從實，應當聯(lián)系實際，堅持問題導向，解決關鍵問題，尤其是要通過建立科學的考核評價機制，針對會議過多、文件過濫、講話過空等問題，出實招，想實策，用重拳，督促領導干部必須走出機關，深入基層、深入群眾，在充分占有第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來，使我們的思想和文字體現(xiàn)時代要求，符合實際情況，能夠解決問題?！案奈娘L必須改作風”。只有擺正位置，直面問題，強化考評倒逼作用，不忘初心，持之以恒地與人民在一起，文風才能真正實現(xiàn)言由心生，我們也才能真正講好中國故事，講出中國氣派。（1106 字）參考范文二改文風必須明白要義何在十八大以來，習近平總書記的講話言簡意賅、樸實親切、深入淺出，引發(fā)海內外輿論普遍關注，得到全黨同志高度認同。李克強、王岐山同志主持會議要求與會者脫稿講話，而且不必再講“尊敬的……”之類客套話，新風撲面，親切務實。黨中央痛下決心，力斬惡劣文風，倡導優(yōu)良文風的堅強意志明白無誤，令人精神為之一振。文風體現(xiàn)黨風，黨風決定文風。一個黨員干部如果具有優(yōu)良的文風，就能夠較好地成為黨的理論、路線、方針、政策的宣傳員；一個黨員干部如果沾染了不良文風，敗壞的不僅是他個人的形象，也會影響黨和政府的形象，降低黨的威信，導致干部脫離群眾，群眾疏遠干部。從這個意義上講，領導干部必須首先要承擔起改進文風的第一責任，必須把改進文風真正作為一項重要工作來做。那么，改文風要義何在？著力點何在？標準又是什么？我認為要義有四：出發(fā)點務必端正。這是基礎。為什么要做這篇文、講這個話、批這個件、出席這個會？出發(fā)點、指導思想是首要問題。倘不是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不是為了宣傳群眾、服務群眾，而純粹是為了表態(tài)，為了做樣子給人看，甚至是為了評功擺好，那么，必然有嘩眾取寵之心、無實事求是之意，文風豈能端正得了？常言道：“基礎不牢，地動山搖”。改文風，首當其沖應在端正出發(fā)點上動手術。內容務必精當。這是核心。何謂精當？概言之，就是摒棄假話、大話、空話，倡導真話、實話、新話；摒棄看似正確實則毫無用處的官話、套話、廢話，倡導經(jīng)過深思熟慮的真知灼見；摒棄肉麻的稱頌和一味的歌功頌德，倡導富有建設性和憂患意識、責任意識的尖銳的話、批評的話。至于內容是否精當，不在說話者本人的自我感覺，而在受眾的普遍感受。標準很簡單：群眾是否認可。形式務必得體。這是方法。不錯，內容決定形式，但有了精當?shù)膬热?，還須輔之以得體的形式，方能相得益彰。語言是思想的外殼，新穎、深刻的思想歸根結底靠文字來承載，靠語言來表達。得體的形式既包括運用的文字要清新、語言要活潑、案例要生動、結構要巧妙、篇幅要短小，也包括營造的語境氣氛要和諧、文字格調要自然、講話口氣要和對象相協(xié)調?？傊橇⒆阌诶习傩障猜剺芬?，有助于入眼入耳入腦入心。思維方式務必辯證。這是保障。是否具有科學的思維方式和思想方法，決定著改文風能否改徹底，是否可持續(xù)。不按辯證法和客觀規(guī)律辦事，不接地氣，不近情理，走極端，搞形而上學，改文風既不可能深入，也不可能持久。要防止一種傾向掩蓋另一種傾向，警惕催生新的官僚主義、形式主義。一說改文風會風，重大會議連個會標也不掛，本應認真布置動員的工作三言兩語草草收兵，嚴肅莊重的場合過度活躍甚至戲謔，謬矣！把握四要義，是個統(tǒng)一體。休小看“改文風”三個字，它涉及方方面面，關鍵在于轉作風、強素質，調整精神狀態(tài)，把調查與研究、觀察與思考、學習與實踐、繼承與創(chuàng)新有機結合起來。（1148 字）參考范文三文風一“新”天地寬求短、求實、求新，是習近平同志在浙江工作期間就文稿質量提出的要求。求短，就是要用盡可能短的篇幅把問題說清、說深、說透。求實，就是要追求樸實的文風，所用的語言不一定華麗但要準確，要實實在在，直奔主題，言簡意賅，實話實說。求新，就是要根據(jù)特定的講話場合寫出有特色、有新意的文稿。求新既可以體現(xiàn)在謀篇布局上，也可以體現(xiàn)在遣詞造句上，適當?shù)囊?jīng)據(jù)典，恰到好處的比喻、排比、對仗等修辭方法，都可以增加文章的形象性和感染力。改文風，力求“短、實、新”，人人贊同，大家歡迎。但也有人心存為難，覺得搞不下去。為難何在？“短、實、新”，做到一點都不容易，做到三點更難。這似乎不無道理，但實際上并非沒有可能。以“新”為例，可謂空間廣闊。為文求新，既難，也不難。說難，是因為歷史上妙語佳作無數(shù)，要推陳出新、超越前人，殊為不易；生活中很多事情炒來炒去，要別出心裁、另辟蹊徑，確乎很難。說不難，是因為時代在變、世界在變，新情況新問題、新事物新觀念層出不窮；實踐發(fā)展無止境，認識真理