【正文】 第一篇：面試?yán)}個(gè)別外企經(jīng)常對(duì)員工搜身，你怎么看待，怎么處理?【參考答案】這種做法是錯(cuò)誤的，是不尊重人權(quán)的表現(xiàn)，是嚴(yán)重違犯中國法律的行為。處理措施：(1)加大對(duì)外商的監(jiān)管力度。外商在中國的行為應(yīng)符合中國的相關(guān)法律，各相關(guān)部門應(yīng)做好監(jiān)管工作，提高外商對(duì)中國勞動(dòng)者的人權(quán)及法律意識(shí)。通過制定規(guī)范的勞動(dòng)合同，解除外商投資企業(yè)中不符合我國法律的有關(guān)條款，做到防患于未然。(2)加強(qiáng)對(duì)外資企業(yè)的勞動(dòng)者的法制宣傳教育，使他們了解自己的權(quán)益及維權(quán)措施。一旦有此類事情的發(fā)生，勞動(dòng)者知道應(yīng)該如何維護(hù)自己的權(quán)益。(3)可在外商投資企業(yè)中建立工會(huì)及黨組織的方式，使勞動(dòng)者在企業(yè)內(nèi)部有自己的維權(quán)機(jī)構(gòu)。(4)事情發(fā)生后，相關(guān)部門及時(shí)做好處理工作。為了貫徹落實(shí)某省第九次黨代會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的精神，某市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示：由市委政研室牽頭組織“加快我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作水平”的專題調(diào)研。你作為政研室主任的助理，要協(xié)助主任完成這項(xiàng)工作，接受這個(gè)任務(wù)后準(zhǔn)備怎樣實(shí)施工作?【參考答案】(1)制定調(diào)研方案，提出明確的調(diào)研目標(biāo)、內(nèi)容(包括調(diào)研提綱)、力量組織、時(shí)間進(jìn)度要求等，并協(xié)助指定一位副主任具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。2)組織力量收集有關(guān)民營經(jīng)濟(jì)方面的各種資料，包括中央和省市有關(guān)民營經(jīng)濟(jì)方面的方針政策、專家學(xué)者的觀點(diǎn)以及兄弟省市加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施等。(3)會(huì)同區(qū)經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)貿(mào)局、工商局、科技局等部門及工商聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)查組，分若干個(gè)小組，深入到區(qū)有關(guān)部門和各鎮(zhèn)、村調(diào)查，摸清本區(qū)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。(4)在深入調(diào)查、分析有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，草擬調(diào)查報(bào)告提綱。(5)提綱確定后，按提綱起草調(diào)查報(bào)告初稿。(6)由主任對(duì)初稿進(jìn)行統(tǒng)稿、修改，親自審核后形成征求意見稿，發(fā)送區(qū)有關(guān)部門和部分村、鎮(zhèn)征求意見。(7)根據(jù)征求意見反饋的情況對(duì)調(diào)查報(bào)告作進(jìn)一步的修改后，形成送審稿報(bào)送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審閱。某縣某鄉(xiāng)長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現(xiàn)有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠工資的問題。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做?【參考答案】(1)搞好接待，穩(wěn)定情緒。(2)調(diào)查研究，了解情況，提出解決拖欠工資的方案。(3)指出集體上訪不對(duì)，幫助他們解決實(shí)際困難。請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾渭訌?qiáng)我市的依法治市工作?【參考答案】(1)市政府和市直各部門要依法建章立制，使各項(xiàng)工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。(2)全面實(shí)施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(3)司法機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。(4)各級(jí)黨委要加強(qiáng)執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。（5)全面推進(jìn)、逐步形成各個(gè)層次縱橫依法治理的網(wǎng)絡(luò)。你在辦公室工作的時(shí)候。有各類傳真電話和公開電話打進(jìn)來。你如何處理這些電話? 【參考答案】根據(jù)事情的輕重緩急和是否屬于自己的職責(zé)范圍來處理。(1)職責(zé)范圍內(nèi)且能夠解決的，自己解決；(2)職責(zé)范圍內(nèi)但不能解決的，請(qǐng)示解決；(3)職責(zé)范圍外不能解決的，轉(zhuǎn)交解決。單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)，請(qǐng)說說你的計(jì)劃? 【參考答案】(1)發(fā)出通知，號(hào)召大家前來報(bào)名。(2)對(duì)歌詠比賽經(jīng)費(fèi)，合理做好安排，有關(guān)獎(jiǎng)品等事宜準(zhǔn)備到位。(3)對(duì)比賽場(chǎng)地應(yīng)布置好，做好必要的裝飾，體現(xiàn)歌詠比賽的精神。(4)將大家報(bào)上來的節(jié)目名稱整理好，確定出場(chǎng)順序。(5)挑選一個(gè)文藝積極分子擔(dān)任主持人。某單位由于自然和歷史的原因，夫妻、父子等親屬在一起工作所占的比例大，工作中得罪一人等于得罪一家子。為此，過去幾任領(lǐng)導(dǎo)都十分謹(jǐn)慎，甚至變成該管的都不敢管。假如你是上級(jí)派來分管該單位人事工作的，你怎樣處理這件事? 【參考答案】(1)完善各種規(guī)章制度，做到事事有章可循。(2)在執(zhí)行規(guī)章制度的過程中客觀、公正，讓被管理者感到領(lǐng)導(dǎo)的管理是對(duì)事不對(duì)人的。(3)要堅(jiān)持原則，敢抓敢管。目前，部分黨員干部對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止。深入不下去。如果安排你具體抓這方面工作。你對(duì)解決這個(gè)問題有什么打算?【參考答案】(1)教育黨員干部充分認(rèn)識(shí)鄧小平理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺性。(2)針對(duì)不同層次黨員干部的實(shí)際情況，分別制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出具體要求。(3)采取適當(dāng)方式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。(4)加強(qiáng)督促檢查。干部述職時(shí)要“述學(xué)”，評(píng)議干部時(shí)要“評(píng)學(xué)”，考核干部時(shí)要“考學(xué)”。如果某下屬單位相當(dāng)一部分員工積極性不高，辦事拖拉，工作效率低，上級(jí)派你來協(xié)助該單位領(lǐng)導(dǎo)來解決問題，那么你怎樣解決這個(gè)問題?【參考答案】我認(rèn)為首先要提出解決這樣的問題應(yīng)該采取的措施：(1)調(diào)查了解情況，找出員工積極性不高的原因，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后對(duì)癥下藥，切實(shí)解決思想上存在的問題，從而有力地調(diào)動(dòng)員工的積極性。(2)建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。原有的制度不夠完善的要健全完善。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)在充分調(diào)查認(rèn)證的基礎(chǔ)上建立相關(guān)制度。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事的要給予必要的處罰，嚴(yán)格按制度辦事的給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而激勵(lì)大家工作的自覺性。(3)要找到一種有效的激勵(lì)手段，如樹立典型、表彰先進(jìn)等。對(duì)于表現(xiàn)好的干部，要大力表揚(yáng)，對(duì)于事跡特別突出的，要做典型宣傳，使大家向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。年終考核要使真正先進(jìn)的同志評(píng)為優(yōu)秀，克服評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。這樣可以使先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)，真正形成一個(gè)爭先恐后的良好局面。這樣就能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。(4)解決員工生活中的實(shí)際困難，為大家解決后顧之憂。充分調(diào)動(dòng)群眾積極性，除了建立制度上的激勵(lì)機(jī)制之外，還要注意關(guān)心群眾的生活，注意解決他們生活上的實(shí)際困難。最后，我會(huì)將這些措施建議落實(shí)到書面上，然后向該單位領(lǐng)導(dǎo)和派我來的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)后再付諸實(shí)踐。一天，某人來機(jī)關(guān)辦事，此項(xiàng)工作由你負(fù)責(zé)。這件事不符合有關(guān)政策，你耐心向他解釋，他不但不理解，反而大吵大鬧。這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)正好從門口經(jīng)過，聽到吵鬧聲走了進(jìn)來，你會(huì)怎么辦?【參考答案】(1)工作中會(huì)遇到各種性格的人，重要的是要有耐心有熱心地對(duì)待。我不會(huì)與他大吵大鬧，這樣是不能解決問題的，我應(yīng)該冷靜地想想處理的辦法。2)領(lǐng)導(dǎo)過來了，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事的前因后果。如果領(lǐng)導(dǎo)有指示，按領(lǐng)導(dǎo)的指示去辦，如果他不理會(huì)，繼續(xù)吵鬧，甚至擾亂正常的工作秩序，我會(huì)讓他過幾天再來，一來可以讓對(duì)方有時(shí)間冷靜；二來我們也能有時(shí)間分析解決問題的辦法。(3)將處理的結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。(4)我會(huì)在事后總結(jié)這次事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，或者向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，爭取下次解決好類似的事件。一、社會(huì)感知和判斷能力清明節(jié)是中華民族重要的祭祀節(jié)日。近年來，國家也將清明等傳統(tǒng)節(jié)日列為法定節(jié)假日。然而，現(xiàn)在的清明節(jié)有一種現(xiàn)象值得關(guān)注：普通公墓祭奠的人較多，而烈士陵園現(xiàn)對(duì)有些冷清，自覺祭祀中華民族先賢、先哲則更少。你對(duì)這種現(xiàn)象有什么看法？命題思路：通過考生對(duì)上述現(xiàn)象的思考和分析，考察考生對(duì)當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)象的感知和判斷分析能力。【評(píng)分參考】現(xiàn)象的產(chǎn)生反映了當(dāng)前部分人在公民道德建設(shè)等方面存在一定得缺陷。一個(gè)民族的偉大復(fù)興，首先是民族道德、民族精神的復(fù)興。只有超越血源親情的追思，進(jìn)而自覺緬懷先烈、先哲、先賢，民族的道德品質(zhì)才提升到一個(gè)更高的境界。國家正積極采取各種措施，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，比如將清明等傳統(tǒng)節(jié)日列入法定節(jié)假日，提出《公民道德實(shí)施綱要》、社會(huì)主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀等。二、組織策劃能力汶川災(zāi)區(qū)代表團(tuán)十多人一行要來我市進(jìn)行為期3天的考察學(xué)習(xí)。作為負(fù)責(zé)接待的工作人員，你計(jì)劃如何開展工作？命題思路：通過考生對(duì)接待工作的認(rèn)知和理解，從考慮問題的全面性、工作開展的細(xì)致性等多方面，考察考生的組織策劃能力。【評(píng)分參考】準(zhǔn)確掌握代表團(tuán)的行程，全面考慮代表團(tuán)的成員構(gòu)成，制訂全面的接待計(jì)劃。比如說：做好迎接工作，安排好車輛接送、食宿等事宜，看看有無少數(shù)民族代表，尊重他們的民族習(xí)慣和風(fēng)俗，有無因?yàn)?zāi)致殘的人員，要不要聯(lián)系醫(yī)務(wù)人員，需要多部門協(xié)調(diào)做好考察工作的，還要事先和各有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作等。征求代表團(tuán)的建議，有針對(duì)性地安排考察活動(dòng)，聯(lián)系考察點(diǎn)做好接待工作。對(duì)抗震英雄、災(zāi)區(qū)干部、學(xué)生代表以及受災(zāi)群眾等可能存在的成員要分別對(duì)待。比如說在考察之余安排抗震英雄演講，宣傳抗震精神，對(duì)災(zāi)區(qū)學(xué)生安排與本地學(xué)生聯(lián)誼活動(dòng)，舉行募捐等獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。接待活動(dòng)既要體現(xiàn)本地對(duì)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛，也要向?yàn)?zāi)區(qū)人民學(xué)習(xí)和感悟偉大的抗震救災(zāi)精神。三、為群眾服務(wù)的意識(shí)和處理具體問題能力上級(jí)派你到某貧困村掛職鍛煉。到任后不久，有村民向你反映：去年，村里推薦的農(nóng)藥有假，給部分村民造成了損失。這個(gè)問題至今仍未得到解決，村民怨聲不少。你聽到這一情況后，會(huì)如何處理？命題思路：通過考生對(duì)上述問題的思考、態(tài)度和解決方式，考察考生為群眾服務(wù)的意識(shí)和處理具體問題的能力。【評(píng)分參考】不能聽之、任之，要主動(dòng)想辦法解決群眾的實(shí)際問題。調(diào)查核實(shí)情況，保證情況的真實(shí)性。弄清原委，認(rèn)定責(zé)任。提出處理建議，切實(shí)維護(hù)村民的合法權(quán)益。既要化解矛盾，解決問題，也要保護(hù)村干部的工作積極性。四、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力在送電影下鄉(xiāng)活動(dòng)中，你是某放映小組的負(fù)責(zé)人。一次，在某村放映中途，放映機(jī)發(fā)生故障，放映人員急忙搶修，觀眾情緒躁動(dòng)不安。面對(duì)這樣的情況，你怎么辦？命題思路：通過考生對(duì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的處理，考察考生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力?！驹u(píng)分參考】對(duì)現(xiàn)