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選煤廠20xx年工作總結(已修改)

2024-11-09 23:11 本頁面
 

【正文】 第一篇:選煤廠2010年工作總結選煤廠2010年工作總結***礦選煤廠在礦承包集團和礦黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實公司、礦職代會精神,以提高商品煤產(chǎn)量、提高經(jīng)濟效益為中心,依靠科技進步和管理創(chuàng)新確為手段,確保各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成,把“單位、個人年年要有新進步,三高要更高”作為我單位的工作目標。2008年,選煤廠緊緊圍繞礦上的總體工作布署,加強思想政治工作,進一步提高認識,求真務實,強化內(nèi)部管理,不斷提高干部職工隊伍素質(zhì),加強執(zhí)行力建設,用控制+溝通代替命令+服從,充分調(diào)動職工的積極性。依靠科技進步推進企業(yè)發(fā)展,緊密團結和依靠廣大職工,扎實工作,開拓創(chuàng)新,努力完成礦下達的各項經(jīng)營任務。我單位在2010年主要抓了以下幾個方面的工作: 一:各項主要經(jīng)營指標完成情況(111月份): 1.入洗原煤880000噸,%。2.銷售精煤 21499噸,%。3.銷售混煤598424噸,%.二:加強設備檢修,保證正常生產(chǎn)2010年我廠在礦各有關單位和職能部門的幫助下,圍繞職代會確定的商品煤產(chǎn)銷目標任務,認真抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的管理,明確向機電抓生產(chǎn)的目標,加強機電設備及機電人員的管理。加大機電的檢修巡查力度和速度,努力確保洗煤班1620小時的正常生產(chǎn)時間。我廠設備比較老化,機電設備完好是洗煤的前提和保證。廠里高度 重視機電檢修工人素質(zhì)的提高。除了在原有基礎上強化業(yè)務素質(zhì)外,出臺了一些措施,鼓勵職工學技術、提建議,開展了技術大練兵活動。例如:提出合理化建議一經(jīng)采納,給予一定的獎勵;對檢修巡查做出突出貢獻的也給予一定的獎勵,以此調(diào)動職工的積極性。強調(diào)對設備維護要有超前意識。根據(jù)設備運行情況對設備進行磨損檢查和測算,對有可能出現(xiàn)的設備故障,提前著手準備零配件。在設備檢修過程中,干部職工表現(xiàn)出高度的責任感和時間觀念,無論什么時間,隨喊隨到,加班加點,毫無怨言。例如更換給煤機時,從早上8點干到晚上1點鐘,第二天早上又照常上班;檢修推土機時,冒著小雨,從下午5點干到早上8點等等,表現(xiàn)出了廣大職工吃苦耐勞、無私奉獻的精神。制定了檢修質(zhì)量與工分掛鉤的考核制度,如果檢修質(zhì)量不合格,將扣除當天部份或全部得分,增強了職工檢修質(zhì)量意識。對及時發(fā)現(xiàn)設備重大隱患的職工給予獎勵。三:依靠科技進步, 推進企業(yè)發(fā)展洗煤廠制定了關于對部分技術人員的管理辦法(試行),,制定了對合理化建議的獎勵辦法,調(diào)動了廣大職工獻言獻策的積極性。2010年,改造的設備主要如下:磁選機的改造,在磁選機滾筒上加噴水,提高介質(zhì)回收率;對脫介篩噴水管進行了改造,提高了脫介效果;用閑置的篩子回收中煤泥,每小時達10噸以上,提高了中煤回收率,減少了尾煤泥外運量;在斜管濃縮機中做加藥實驗,減低洗水濃度;壓濾車間濃縮機的改造,極大降低了濃縮機故障率,每年節(jié)電18萬度;引進一臺快開壓濾機、與以前的一臺同時投入生產(chǎn),大大的提高了煤泥的回收量;對大傾角皮帶的改造,延長了皮帶的使用壽命,節(jié)約費用10萬元。還有許許多多的小改小革。洗混煤時,簡化了工藝流程,少開了中煤脫節(jié)篩、磁選機、離心機、磁尾泵四臺設備,降低功率160千瓦,降低了維修費用,延長了生產(chǎn)時間。四:安全生產(chǎn)常抓不懈,警鐘長鳴安全生產(chǎn)始終是擺在我們工作的首位,只有在安全的前提條件下,才能談得上生產(chǎn)。安全是一切工作的前提,抓安全必須堅持黨的安全生產(chǎn)方針,認真落實上級有關安全工作的部署,堅持“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三和管理風險、控制危險、預防事故”的理念,把尊重人的生存權和健康權放在第一位。首先在全廠范圍內(nèi),教育職工要牢固樹立“安全第一”的思想,建立健全安全責任制。同時制作安全警示牌,掛在廠房各配電屏顯眼的地方,對生產(chǎn)現(xiàn)場所存在的不安全隱患,及時查找并及時落實整改,堅決做到不安全不生產(chǎn)。每天召開安全隱患排查會,并落實頭一天安全隱患整改情況,對職工發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患給予獎勵。加強了安全技術培訓工作,不斷提高職工的安全技術素質(zhì)。2008年教育科下達我單位的培訓計劃,目前都已完成,全年共開班四期,洗煤生產(chǎn)班,機電維修班、壓濾班和機械化隊各一期。另外,充分利用班前會時間講解安全注意事項,所講的安全注意事項均來自生產(chǎn)現(xiàn)場,將存在的不安全因素用最通俗的言語向廣大職工講解清楚,真正起到班前會教育的目的。在“手指口述法”安全管理辦法實施以來,洗煤廠嚴格按照礦要求在每班班前會上開展安全宣誓活動,通過安全大課學習,進一步完善安全教育機制,把安全深入貫徹到每一名職工的心中,確保我廠全年各項工作的順利進行。狠反“三違”,每天由廠領導帶隊,對全廠各崗位進行查崗,發(fā)現(xiàn)“三違”人員及時處理,在查崗過程中,對安全隱患、設備狀況、文明衛(wèi)生一并進行檢查。五:質(zhì)量標準化、煤質(zhì)管理及環(huán)保工作在煤質(zhì)標準化管理上,我單位始終把煤質(zhì)管理和標準化管理列為重點來抓。在煤質(zhì)管理上,我們始終堅持用戶第一的原則,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),完善內(nèi)部質(zhì)量管理辦法,制定了主要崗位司機工分與質(zhì)量掛鉤的考核制度,加強209皮帶機及篩子等崗位撿大塊及雜物的力度,杜絕臟、雜物進倉,配合煤質(zhì)運銷科共同搞好銷售工作。在質(zhì)量標準化管理上,我們嚴格要求,敢于創(chuàng)新,更新觀念,開闊視野和知識面,采用先進的管理方法。推廣了“5S”管理,嚴格要求各班對現(xiàn)場清理干凈,衛(wèi)生不留死角,改善了職工的作業(yè)環(huán)境,也一改跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,為我廠質(zhì)量標準化檢查打下基礎。雖然我們質(zhì)量標準化水平還存在差距,但我們有信心趕超兄弟單位,力爭達到行業(yè)的高標準,樹立我廠的新形象。我廠高度重視環(huán)保工作,制定了環(huán)保應急預案,煤泥廠內(nèi)全部回收,煤泥水全部循環(huán)使用,實現(xiàn)了閉路循環(huán)。六:加強思想政治工作,充分調(diào)動全廠職工的生產(chǎn)積極性我廠黨支部注意加強黨的基層組織建設,創(chuàng)新思想政治工作機制,推進企業(yè)文化建設。把思想政治工作貫徹到安全生產(chǎn)中,充分調(diào)動職工的工作熱情,引導職工堅定信心。堅持思想服務大局、服務職工的方針,努力找準思想政治工作同安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的結合點、切入點和落腳點,努力做到思想同心、目標同向、工作同步,廠領導帶頭深入基層,宣傳黨的路線方針及礦上的文件精神,解決職工的工作、家庭困難,做好職工的思想工作。根據(jù)我廠實際情況建立了洗煤廠職工互助儲金。在廣泛征求廠領導、全廠職工、礦工會及礦紀委意見后,建立了洗煤廠“職工困難互助基金”,同時,制訂了“洗煤廠職工困難互助基金管理辦法”。目的是通過互助形式教育職工互相幫助、互相關心。對互助金資金來源、互助范圍和對象、互助金管理、申請借款程序等內(nèi)容作了詳細的規(guī)定和說明。成立了互助金管理小組和使用監(jiān)督小組,保證專款專用、帳款分管。科務公開欄設專欄逐月向職工公布使用情況,接受群眾監(jiān)督。同時,結合我礦工資制度要求,制定各項考核辦法,充分體現(xiàn)按
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