【正文】 第一篇：職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況匯報(bào)xxx公司職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況匯報(bào)為持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行和不斷完善，確保體系運(yùn)行的有效性和符合性，持續(xù)改進(jìn)體系運(yùn)行績效。7月20日至29日，按照GB/T28001體系標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)定，由安全科、xxx體系認(rèn)證咨詢中心組織在公司開展了20xx年度第一次職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核。審核分為三個(gè)小組對(duì)公司的12個(gè)職能部門、9個(gè)實(shí)體單位分別進(jìn)行了內(nèi)部審核。本次審核嚴(yán)格按照體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各部門在體系中重點(diǎn)要素要求組織開展，審核前制定了詳細(xì)審核計(jì)劃，審核人員結(jié)合實(shí)際，分部門編制了詳細(xì)體系審核檢查表。審核中審核員們對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了詢問，抽查員工，了解對(duì)職業(yè)健康方針、目標(biāo)和崗位危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)控制措施的掌握和理解情況，查看了工作現(xiàn)場和管理痕跡記錄，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域和設(shè)備進(jìn)行了現(xiàn)場檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合之處提出了糾正預(yù)防要求，對(duì)存在的問題開具了15份不符合報(bào)告。體系運(yùn)情情況：（一）開展危險(xiǎn)源的調(diào)查和評(píng)價(jià)。結(jié)合公司的實(shí)際，進(jìn)一步針對(duì)可能會(huì)造成損壞財(cái)物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成人體傷害事故等潛在的危險(xiǎn)源進(jìn)行評(píng)估和辨識(shí)，公司辨識(shí)的危險(xiǎn)源共560條，其中重大危險(xiǎn)源80條。針對(duì)辨識(shí)的危險(xiǎn)源，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，公司多次召開專題會(huì)議，先后修訂完善了公司綜合性事故應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、防觸電事故應(yīng)急預(yù)案、食物中毒應(yīng)急預(yù)案、防震救災(zāi)等12項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（專項(xiàng)），應(yīng)對(duì)各類安全突發(fā)事件。（二）加強(qiáng)體系文件管理。按程序的規(guī)定對(duì)文件的發(fā)放、修訂、回收，進(jìn)行了的標(biāo)識(shí)，根據(jù)體系的十七要素，分類歸檔了的各種記錄、文件和相應(yīng)臺(tái)賬資料30卷，較為翔實(shí)地記錄了體系建設(shè)的概況，提供了符合職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的痕跡。（三）持續(xù)改進(jìn)體系建設(shè)。堅(jiān)持每月組織一次安全大檢查，先后下發(fā)隱患整改通知書56份，整改內(nèi)容345條，限期整改，并將整改結(jié)果納入月度績效考評(píng)考核范圍進(jìn)行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)。（四）突出重點(diǎn)抓好“七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”重大危險(xiǎn)源的管理。以開展的隱患排查專項(xiàng)整治和“三項(xiàng)行動(dòng)”“反三違”作為切入點(diǎn)，從管理上查找存在的漏洞，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、礦山，從源頭上堅(jiān)決予以杜絕，對(duì)生產(chǎn)中不具備安全生產(chǎn)條件，沒有安全保障的，一律停止施工，且加強(qiáng)日常監(jiān)管。按項(xiàng)目、礦山自查，分管的實(shí)體單位排查和公司綜合督查和專項(xiàng)排查分步進(jìn)行，實(shí)施隱患排查整治工作的“三落實(shí)”（將每項(xiàng)隱患排查整治的監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體監(jiān)管人員、各級(jí)所屬部門、單位和分管領(lǐng)導(dǎo)），落實(shí)率達(dá)到100%，尤其是在各項(xiàng)工作不斷拓展工作環(huán)境中，以“反三違”作為檢查工作的重要內(nèi)容，結(jié)合各單位不同崗位、工種編制了反“三違行為指南手冊，按各單位工種特點(diǎn)配發(fā)，做到了人手一冊，起到了規(guī)范各級(jí)人員的安全行為，取得了較好的效果。半年來沒有生產(chǎn)安全事故。審核過程中，我們深刻體會(huì)到存在的不足：（一）重視體系工作不夠，思想認(rèn)識(shí)還有差距。施工項(xiàng)目在審核過程中，對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的熱情到現(xiàn)階段內(nèi)審時(shí)，表現(xiàn)興趣不高，體系文件不完備，對(duì)體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不牢。個(gè)別員工對(duì)貫標(biāo)工作的重要性和長期性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)貫標(biāo)工作有應(yīng)付心理、敷衍行為。（二）對(duì)體系的必要性和適宜性認(rèn)識(shí)不足，造成文件與實(shí)際工作一定程度上脫節(jié)。個(gè)別部門還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,在實(shí)際工作中沒有按程序規(guī)定的去做，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上對(duì)工作的指導(dǎo)意義不夠。下半年對(duì)體系建設(shè)工作的要求：（一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“貫標(biāo)”工作的再教育、再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認(rèn)識(shí)到“貫標(biāo)”的重要性、先進(jìn)性和必要性。（二）提高內(nèi)審工作質(zhì)量。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，重點(diǎn)是對(duì)內(nèi)審員的培訓(xùn)，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職業(yè)健康安全管理體系文件的理解，準(zhǔn)確掌握各崗位危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)源的控制措施，在采取安全控制措施時(shí)更加有效、更加及時(shí)。（三）注重信息收集。經(jīng)常性地檢查體系運(yùn)行的質(zhì)量情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)存在問題，使體系的科學(xué)性更加凸現(xiàn)。（四）積極整改隱患。嚴(yán)格按照《GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開展日常安全檢查排查工作，在防范上下功夫，不斷消除不符合事項(xiàng)，為“七個(gè)領(lǐng)域”開展的隱患排查專項(xiàng)整治工作奠定基礎(chǔ)。通過內(nèi)部審核這一體系自我監(jiān)督管理活動(dòng)的開展，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了在公司職業(yè)健康管理體系運(yùn)行中存在的問題和不足，檢驗(yàn)出在執(zhí)行體系的有效性和貫徹體系標(biāo)準(zhǔn)的符合性存在的不足，要求在下半年安全監(jiān)督安全管理工作中要求得到有效貫徹和執(zhí)行，從而把標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到全部經(jīng)營活動(dòng)、服務(wù)中，有效遏制事故發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)定發(fā)展。xxxxxx20xx年x月xx日第二篇：職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況報(bào)告2011年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努下，我公司嚴(yán)格按照《GB/T28001－2001職業(yè)健康安全管理體系》要求，積極開展教育培訓(xùn)，不