沒(méi)有任何借口——讀后感(已修改)
2025-11-04 22:27 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：沒(méi)有任何借口——讀后感沒(méi)有任何借口 讀后感前段時(shí)間公司發(fā)了一本書(shū)，書(shū)名為《沒(méi)有人任何借口》?！稕](méi)有任何借口》的作者曾經(jīng)是優(yōu)秀的空軍突擊隊(duì)員和指揮官，現(xiàn)在則是美國(guó)最出色的演講家和培訓(xùn)師之一。多年的打拼經(jīng)歷使他真正領(lǐng)悟到當(dāng)年在西點(diǎn)所學(xué)到的“沒(méi)有任何借口”理念對(duì)他生活和成功的意義?！皼](méi)有任何借口”首先是一種自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，只有對(duì)自我負(fù)責(zé)的人才能對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。瑞芬伯把沒(méi)有任何借口的理論細(xì)化為責(zé)任、目標(biāo)、正直、寬容、自尊等品質(zhì)，每一種品質(zhì)都是邁向成功和幸福的一級(jí)階梯。當(dāng)我們修煉好這些品質(zhì)，我們就能成為一個(gè)具有高效的行動(dòng)力的人?！皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)，這本書(shū)宣揚(yáng)的目的在于提升執(zhí)行力。執(zhí)行力反映在我們現(xiàn)在工作的方方面面。在自己的本職工作中，我深深體會(huì)到這一點(diǎn)，我身為移動(dòng)公司市場(chǎng)部營(yíng)銷組經(jīng)驗(yàn)管理崗位，對(duì)于公司成立以來(lái)接手的各項(xiàng)大大小小的營(yíng)銷案，無(wú)非就一種總體的模式，一級(jí)機(jī)構(gòu)給出框架，二級(jí)機(jī)構(gòu)給出方案，三級(jí)機(jī)構(gòu)拿著方案去執(zhí)行，而執(zhí)行力就決定了一項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的最終成敗。任何優(yōu)秀的營(yíng)銷理念，營(yíng)銷活動(dòng)，如果沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，就無(wú)法達(dá)到最好的效果。我們要做的是在本職工作中提升自身執(zhí)行力，同時(shí)要想辦法通過(guò)一定方式幫助提升下面縣市公司的執(zhí)行力度。《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我在面對(duì)工作的時(shí)候，應(yīng)該是一種積極，熱愛(ài)，充滿感情和激情的態(tài)度。在面對(duì)困難的時(shí)候我們唯一能夠做的就是，不遺余力的，想盡一切辦法地去完成它，就像那位把信送給加西亞的人一樣。工作意味著職責(zé)，職責(zé)是做好工作的基礎(chǔ)。沒(méi)有好的基礎(chǔ)，就沒(méi)有好的工作成績(jī)。要將職責(zé)根植于心，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，在日常行為和工作中，這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)的更加卓越。要將職責(zé)成為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)，工作做得怎么樣，首先看職責(zé)的落實(shí)情況。無(wú)論做什么事情，都要記住自己的職責(zé)，不能用借口為自己開(kāi)脫或搪塞。我們應(yīng)該養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給我們下任務(wù)或者指標(biāo)時(shí)，我們應(yīng)該義無(wú)反顧的說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題！”第二篇：《沒(méi)有任何借口》讀后感《沒(méi)有任何借口》讀后感作者：不詳 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)收集 發(fā)布時(shí)間：2006313 14:40:23 發(fā)布人：xiaolong減小字體 增大字體當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過(guò)程中，有的人上升，有的人卻下降，直至最后潦倒。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來(lái)的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過(guò)程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢？由于費(fèi)拉爾凱普譜寫的《沒(méi)有任何借口》對(duì)此作出了最好的詮釋：成功和失敗看起來(lái)似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒(méi)有完成的事情而尋找借口?！耙晒?，就不要給自己尋找任何借口”這是這本書(shū)給我們最大的啟迪?！皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。尋找借口就是對(duì)所作事情的拖延和放棄，它會(huì)讓你失去別人的信任，包括上司、朋友?！芭笥咽亲顚氋F的財(cái)富”朋友不僅是心靈，精神上的慰藉，有時(shí)他也是你事業(yè)的得力助手。如果你總是約會(huì)遲到，朋友不會(huì)拋棄你，也可以包容你。如有一天，你的朋友要開(kāi)拓自己的事業(yè)，他需要尋求合作伙伴時(shí)，他一
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