【正文】 第一篇：總工會(huì)述職述廉報(bào)告在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全市工會(huì)干部和廣大職工群眾，緊緊圍繞市委市政府工作大局，堅(jiān)持“把握要點(diǎn)、圍繞重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、創(chuàng)造亮點(diǎn)，搞活基層”的工作思路，以實(shí)施“強(qiáng)基固本、權(quán)益保障、關(guān)愛幫扶、職工人才”四大工程為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，工會(huì)工作整體水平得到全面提升。一、實(shí)施職工人才工程，提升建功立業(yè)能力（一）協(xié)同實(shí)施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓(xùn)。我們發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)緊抓機(jī)遇，全力跟進(jìn)，與一些規(guī)模職校合作，撥資嵌入，掛牌“**市總工會(huì)職工學(xué)?！?。推動(dòng)校企對(duì)接，向企業(yè)輸送技能人才，在解決開發(fā)區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問題上，取得明顯成效。與此同時(shí)，市、縣聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)與淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)和中西部地區(qū)工會(huì)組織交流和合作，吸引外地勞動(dòng)力來**就業(yè)，提供招工—培訓(xùn)—輸送一條龍服務(wù)。（二）大力建設(shè)職工文化載體，促進(jìn)在職學(xué)習(xí)。組織編印了集十七大精神、**市情、維權(quán)法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)知識(shí)于一體的《職工班前5分鐘知識(shí)讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)。組織職工科普講師團(tuán)，深入企業(yè)巡回輔導(dǎo)。今年8月，舉行了**市“秀強(qiáng)杯”職工學(xué)《讀本》知識(shí)競(jìng)賽，促進(jìn)學(xué)習(xí)深化。在全市推進(jìn)百家“職工書屋”建設(shè)，為農(nóng)民工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。組建工會(huì)電影放映隊(duì)，落實(shí)百場(chǎng)電影進(jìn)企業(yè)計(jì)劃。通過在**日?qǐng)?bào)開辟專板、借助電視臺(tái)先鋒專欄、改造工會(huì)網(wǎng)站等舉措，以及建設(shè)信息報(bào)道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊(duì)伍”，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，推動(dòng)了職工文化繁榮。（三）組織開展“功臣杯”技能競(jìng)賽，激勵(lì)崗位練兵。通過市“兩辦”下發(fā)《關(guān)于舉辦**市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽的通知》，市總工會(huì)與組織、勞動(dòng)、人事部門聯(lián)手，選擇15個(gè)行業(yè)21個(gè)工種，分崗位練兵、縣區(qū)初賽、全市決賽三個(gè)階段，啟動(dòng)全市工業(yè)強(qiáng)市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽，讓各行業(yè)的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)尖子脫穎而出。競(jìng)賽結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”：即與技師職稱評(píng)定、勞模先進(jìn)評(píng)選、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進(jìn)操作法命名相掛鉤，確立鮮明導(dǎo)向，以賽促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)。目前，技能競(jìng)賽大部分工種已完成決賽任務(wù)。（四）廣泛推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。按照省總《關(guān)于開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，廣泛發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)熱情，“五一”前評(píng)比命名浙江天能電池（**）有限公司焊接工段等15個(gè)崗位為**市首批“工人先鋒號(hào)”。對(duì)在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的各類先進(jìn)典型，在全市慶“五一”表彰大會(huì)上，以市政府名義表彰了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。對(duì)各類典型注重宣傳，發(fā)揮導(dǎo)向作用。市總保障部長(zhǎng)吳光霞獲得“全國(guó)工會(huì)幫扶工作標(biāo)兵”稱號(hào)后，在工會(huì)系統(tǒng)開展了“學(xué)習(xí)吳光霞先進(jìn)事跡，爭(zhēng)做困難職工貼心人”主題教育。結(jié)合市勞模協(xié)會(huì)換屆，總結(jié)宣傳了全國(guó)勞模李生“農(nóng)業(yè)勞模創(chuàng)新”的先進(jìn)事跡。二、實(shí)施關(guān)愛幫扶工程，健全困難職工救助體系（一）依托黨政支持，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。今年1月，副市長(zhǎng)薛甫倫召集勞動(dòng)、人事、民政、教育、衛(wèi)生等政府部門主要領(lǐng)導(dǎo)，召開市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，專題研究困難職工幫扶問題，就困難職工生活、就醫(yī)、子女教育、住房、就業(yè)等實(shí)施“五大救助”達(dá)成共識(shí)，以市政府《會(huì)議紀(jì)要》形式下發(fā)各地，明確相關(guān)部門職責(zé)。會(huì)上商定每年與市政府召開一次聯(lián)席會(huì)議，確定一個(gè)議題，專題研究職工反映集中的，需要由政府解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。（二）堅(jiān)持源頭參與，爭(zhēng)取政策扶持。市政府今年3月份組織起草《**市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，將市、縣（區(qū)）總工會(huì)核定的特困職工全部列入救助范圍。下半年，市政府牽頭研究《關(guān)于促進(jìn)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的意見》，我們也抽調(diào)精干力量積極調(diào)研，參與討論修訂文稿。困難職工的住房、子女就學(xué)等救助，都與建設(shè)、教育等部門會(huì)商了對(duì)接機(jī)制。（三）整合社會(huì)力量，構(gòu)建幫扶合力。在爭(zhēng)取省總扶持傾斜的基礎(chǔ)上，開通幫扶基金賬戶和愛心捐贈(zèng)熱線、開設(shè)網(wǎng)上捐贈(zèng)，動(dòng)員勞模企業(yè)家捐贈(zèng)款物，爭(zhēng)取政府財(cái)政資金，與蘇州市總工會(huì)協(xié)商對(duì)口幫扶，從工會(huì)經(jīng)費(fèi)安排專項(xiàng)列支彌補(bǔ)缺口，正常保持專項(xiàng)賬戶資金。幫扶資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存、專賬管理、?？顚Ｓ?。（四）優(yōu)化幫扶形式，實(shí)行常態(tài)幫扶。市、縣（區(qū)）全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網(wǎng)格化工會(huì)愛心超市，實(shí)現(xiàn)生活救助經(jīng)?；?。在12個(gè)中心社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起愛心超市，達(dá)到了全覆蓋。市縣聯(lián)動(dòng)打造“四送”品牌：冬季送溫暖。每年“兩節(jié)”期間，組織全市各級(jí)工會(huì)慰問困難企業(yè)和慰問困難職工；春季送健康。為包括農(nóng)民工在內(nèi)的困難職工提供免費(fèi)體檢、醫(yī)療咨詢；夏季送清涼。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學(xué)費(fèi)。全市工會(huì)組織為困難職工子女實(shí)施助學(xué)救助。三、實(shí)施權(quán)益保障工程，探索社會(huì)化大維權(quán)機(jī)制（一）以學(xué)習(xí)貫徹“三法”為契機(jī)，探索建設(shè)大維權(quán)機(jī)制。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《調(diào)解仲裁法》。舉辦各縣（區(qū)）企業(yè)勞資骨干、工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對(duì)“三法”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問題。同時(shí)，充分利用工會(huì)信訪接處和“12351”職工維權(quán)熱線作用，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)和預(yù)防工作。（二）以健全工資協(xié)商等機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建。將工資協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同作為創(chuàng)建工作重點(diǎn)考核內(nèi)容，實(shí)施目標(biāo)管理，層層落實(shí)責(zé)任。在全市企業(yè)中啟動(dòng)“工資集體協(xié)商推進(jìn)月”活動(dòng)，舉辦工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。積極推進(jìn)集體合同、工資專項(xiàng)集體合同的簽訂。（三）以深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，維護(hù)職工安全生產(chǎn)。開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，把廣泛推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”作為主要抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)基礎(chǔ)管理工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生。召開了全市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，總結(jié)推廣了連續(xù)九年獲得全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位的**蘇華達(dá)有限公司經(jīng)驗(yàn)做法。四、實(shí)施強(qiáng)基固本工程，推進(jìn)活力工會(huì)、魅力工會(huì)建設(shè)（一）集中開展基層工會(huì)換屆工作。與市委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好縣（區(qū)）總工會(huì)換屆工作的意見》，部署集中換屆，解決了縣（區(qū)）工會(huì)多年不換屆問題。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)換屆工作的意見》，目前市直單位換屆工作，結(jié)合市第三次代表大會(huì)代表選舉，也已基本完成，工會(huì)主席大部分由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任。（二）全面落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”。市“兩辦”轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會(huì)與地稅局《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅代征實(shí)施辦法》，從今年起，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額2%全額委托地稅代收，未建立工會(huì)的按2%征收籌備金。配套制訂《**市工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度》、《關(guān)于做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算工作的通知》，對(duì)基層工會(huì)開戶及經(jīng)費(fèi)管理情況進(jìn)行跟蹤審查，促進(jìn)了建會(huì)、建賬和法人資格登記。（三）大力推進(jìn)兩新組織建會(huì)工作。召開全市非公企業(yè)黨工工作推進(jìn)會(huì)，全面部署企業(yè)黨工組織建設(shè)。一是落實(shí)“三清”，推進(jìn)黨工組織全覆蓋。對(duì)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨工組建情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，具體做到摸清開發(fā)區(qū)所有正常投產(chǎn)的企業(yè)，做到名單見底；摸清企業(yè)黨工組建情況，做到臺(tái)賬見底；摸清企業(yè)黨工組織人員配備情況，做到隊(duì)伍見底。根據(jù)排查情況，落實(shí)集中推進(jìn)措施，實(shí)行組建銷號(hào)制度，消除黨工組建“盲區(qū)”，動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是落實(shí)保障，建強(qiáng)“兩支”專兼職隊(duì)伍。一是非公企業(yè)黨工工作者隊(duì)伍，全面推行黨組織書記兼工會(huì)主席，實(shí)行職業(yè)化管理。年終根據(jù)目標(biāo)考核情況，分檔發(fā)放獎(jiǎng)金，作為崗位津貼，經(jīng)費(fèi)由開發(fā)區(qū)財(cái)政列支；二是黨工工作指導(dǎo)員隊(duì)伍。由各機(jī)關(guān)單位黨組，從本單位幫辦人員中確定一名素質(zhì)較高的黨員，作為招商企業(yè)的黨工工作指導(dǎo)員，一崗雙責(zé)。年終根據(jù)目標(biāo)責(zé)任考核情況，由市委組織部和工會(huì)等單位共同表彰成績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人。三是整合資源，建設(shè)十個(gè)片區(qū)黨工之家。為解決“職工八小時(shí)之外何處去”問題，依托規(guī)模以上企業(yè)及藍(lán)領(lǐng)公寓、實(shí)訓(xùn)基地、標(biāo)準(zhǔn)廠房等資源，合理布點(diǎn)，建設(shè)片區(qū)“黨工之家”。在硬件上達(dá)到“五個(gè)有”：有職工書屋、有健身設(shè)施、有現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)、有黨員職工服務(wù)窗口、有教育培訓(xùn)陣地，使職工業(yè)余時(shí)間有健康的活動(dòng)，正確的引導(dǎo)。四是建立促進(jìn)會(huì)，構(gòu)建示范帶動(dòng)機(jī)制。建立全市非公企業(yè)黨工組織建設(shè)促進(jìn)會(huì)。成員為全市開發(fā)區(qū)100家規(guī)模以上企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人。市、縣（區(qū)）聯(lián)動(dòng)將促進(jìn)會(huì)成員單位建成黨工組織建設(shè)示范點(diǎn)，定期組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。五是強(qiáng)化服務(wù)，吸引廣大職工積極入會(huì)。篩選、掛牌了首批“工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)單位”，讓廣大會(huì)員在文化娛樂、購(gòu)物休閑、教育培訓(xùn)、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面享受優(yōu)惠服務(wù)，助推企業(yè)建會(huì)。（四）全力以赴開好市工會(huì)第三次代表大會(huì)