freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告及擴(kuò)展資料(已修改)

2025-11-04 18:51 本頁(yè)面
 

【正文】 正文:總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告1尊敬的經(jīng)理:我是物業(yè)部,很遺憾今天向您遞交了辭職報(bào)告。xx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xx物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開(kāi)發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng),培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xx市提高xx企業(yè)的社會(huì)知名度!,就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把xx經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的發(fā)展,鑒于自身工作發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,在這里特別提出辭職,請(qǐng)于批準(zhǔn)。特此報(bào)告。此致敬姓名日期總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告2尊敬的總經(jīng)理:您好!其實(shí)這份辭職報(bào)告是我一個(gè)月前寫(xiě)的,但是好幾次都沒(méi)有勇氣提交。我為你和公司在這個(gè)時(shí)候辭職感到難過(guò)。但是時(shí)間不等人,所以我今天必須提交。既然新公司想讓我盡快去那里,我知道我不能再拖了。在你在公司的五年里,我要感謝所有同事的合作和幫助,我將永遠(yuǎn)記住他們。我平時(shí)的工作都是這些,希望能幫著找個(gè)人代替我。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,發(fā)揮銜接作用,認(rèn)真做好全方位服務(wù)。,負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的安排、實(shí)施、檢查、監(jiān)督和實(shí)施。,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。39。分類(lèi)和提交,請(qǐng)組領(lǐng)導(dǎo)閱批后轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)處理。,了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況,提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。,并做好會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草和印發(fā)工作。、登記、傳遞、催辦、歸檔和歸檔工作。負(fù)責(zé)保管公司印章和介紹信的使用。,解決來(lái)信來(lái)訪,及時(shí)辦理和上報(bào)。最后公司能盡快找到人選,讓我做好交接工作。為給公司帶來(lái)的損失感到惋惜,希望公司能理解我的苦衷。祝公司一路繁榮、成功、進(jìn)步。辭職人:20xx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告3尊敬的xx小額貸款有限公司董事會(huì):您們好!鑒于我個(gè)人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮,經(jīng)過(guò)深思熟慮,特向公司提出辭職。我于20xx年3月于公司成立時(shí)正式上任,工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng),給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝各位股東一直對(duì)我的栽培與信任,很遺憾令您失望了!要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻,我衷心向大家說(shuō)聲謝謝!感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意,也同時(shí)對(duì)我的辭職給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開(kāi)之后我也將一如既往的把公司的`業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好,因?yàn)槲冶緛?lái)就是公司的股東。望公司董事會(huì)給予批準(zhǔn)。祝xx公司的生意財(cái)源滾滾,大展宏圖!祝公司股東及同事們前程似錦,萬(wàn)事如意!此致敬禮!申請(qǐng)人:xxxxx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告4尊敬的xx小額貸款有限公司董事會(huì):您們好!鑒于我個(gè)人力量及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面緣由的考慮,經(jīng)過(guò)深思熟慮,特向公司提出辭職。我于20xx年3月于公司成立時(shí)正式上任,工作上各位股東賜予了大力支持與培育,給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝各位股東始終對(duì)我的栽培與信任,很圓滿令您絕望了!要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻,我誠(chéng)心向大家說(shuō)聲感謝!感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示真誠(chéng)的謝意,也同時(shí)對(duì)我的辭職給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。在離開(kāi)之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。離開(kāi)之后我也將一如既往的`把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好,由于我原來(lái)就是公司的股東。望公司董事會(huì)賜予批準(zhǔn)。祝xx公司的生意財(cái)源滾滾,大展宏圖!祝公司股東及同事們前程似錦,萬(wàn)事如意!此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告5xxxx有限公司:首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的`辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到人力資源有限公司工作已7個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來(lái)自內(nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝xxxx公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和公司說(shuō)出再見(jiàn);“本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。望公司諒解,感激不盡,如有來(lái)世,定當(dāng)再繼前緣”!此致敬禮申請(qǐng)人:XXX20xx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告6敬愛(ài)的xx總:您好!思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻?,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外,在與各部門(mén)溝通的`時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。辭職人:時(shí)間:20xx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告7尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):您好!我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)酒店。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的`個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。辭職人:xx20xx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理xxx,今日是要來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的,我可能無(wú)法在企業(yè)做這份工作了,我深覺(jué)得自己的力量無(wú)法在接受總經(jīng)理的工作了,所以敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您諒解。作為總經(jīng)理,從我上任第一天起,我就始終都有努力的做好本職的工作,為我們企業(yè)的進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。我信任領(lǐng)導(dǎo)您也是可以觀察的,究竟我的成果擺在那。但是我想要說(shuō)的就是,近幾年來(lái),我好像對(duì)工作有些無(wú)法專(zhuān)心用力了,感覺(jué)到很吃力。在察覺(jué)到自己這種狀態(tài)時(shí),我還沒(méi)有去深想,但是現(xiàn)在卻是不得不去深想一番,究竟我最近幾年,我其實(shí)每天都覺(jué)得很累,加上自己許多事情又處理不來(lái),我才想自己年齡很大了,實(shí)際上已經(jīng)不能再跟年輕人去比較了。隨著年齡的增大,我的力量其實(shí)也漸漸的在降低,根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的工作歷程,才發(fā)覺(jué)原來(lái)我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了,我全部的心思和精力幾乎都在企業(yè)上,以前注意工作,所以很少去顧忌家庭,把工作看得很重。現(xiàn)在我想應(yīng)當(dāng)不能了,究竟企業(yè)有力量有精力的人許多,根本就不需要我一個(gè)力量下降和年齡增大的人去管理。我做這個(gè)打算也是經(jīng)過(guò)自己好多天的考慮,在想了許多后,我覺(jué)得自己其實(shí)可以退休了,因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請(qǐng)。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此還是有些不情愿的,究竟我作為總經(jīng)理,工作比較重要,在這個(gè)時(shí)候辭職,其實(shí)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)還是會(huì)有損失的,由于培育一個(gè)新的總經(jīng)理很難,但是我信任企業(yè)有這個(gè)力量,只是時(shí)間問(wèn)題。我原來(lái)也快到退休的年齡,早退晚退也就只差一兩年。但是現(xiàn)在的我工作起來(lái)其實(shí)很難上心的,人年紀(jì)大了,就喜愛(ài)去回憶以前的事情,我是覺(jué)得自己虧欠家庭的,原來(lái)之前把時(shí)間精力放在工作上,就讓家人不滿,想讓自己的力量為企業(yè)做很大的貢獻(xiàn)。如今您應(yīng)當(dāng)能看到我的狀況,越來(lái)越不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了,所以我想您重新找一個(gè)年輕一點(diǎn)的人接替工作,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)是一大助力,我已沒(méi)有多少的力量去做好這工作,只能提前退休辭職,還望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此原諒,也盼望體諒我的難處,我盼望企業(yè)越做越大。此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日總經(jīng)理個(gè)人辭職報(bào)告9xx總:您好!今天,當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí),心中充滿了感慨和遺憾。今天算來(lái)差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子,其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),但我還是決意離開(kāi),這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。一、反思走入公司的決策是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊且驗(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商,我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研,呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開(kāi)車(chē)到我家,而且告訴我,您組織過(guò)中層管理人員集體表決,一致通過(guò)聘我做總經(jīng)理,并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”,如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要,對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退,任何人不得有異議。我很感動(dòng),自感無(wú)法望孔明先輩之項(xiàng)背,無(wú)需三顧茅廬;也看您變革決心之大,告訴我把權(quán)力完全下放,可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊,中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié),而我們公
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1