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如何有效調(diào)控體育教學(xué)的課堂情緒解讀(已修改)

2025-11-04 17:31 本頁面
 

【正文】 第一篇:如何有效調(diào)控體育教學(xué)的課堂情緒解讀如何有效調(diào)控體育教學(xué)的課堂情緒:一、教師自身情緒的調(diào)整在課堂教學(xué)中,教師的情緒是影響教學(xué)效果的一種重要因素。教師的情緒不僅影響學(xué)生間的關(guān)系,而且影響師生關(guān)系。而體育教師的上課情緒往往體現(xiàn)在課堂上的表情、行為、語言及心境等方面,積極的情緒會產(chǎn)生良好的互動效應(yīng)。對于課堂中出現(xiàn)教學(xué)效果不好的現(xiàn)象,我們往往更多的去從教學(xué)設(shè)計(jì)、組織調(diào)動、教學(xué)方法和手段以及學(xué)生方面去分析,而忽略了我們自己的情緒表現(xiàn)。在教學(xué)中教師以不同的情緒對待學(xué)生,學(xué)生對動作的掌握和學(xué)習(xí)的態(tài)度就會產(chǎn)生不同的效果,其心理活動因教師的情緒而變化,并表現(xiàn)出與教師情緒相應(yīng)的學(xué)習(xí)態(tài)度。(一)、避免對學(xué)生的“情景界定”,給予積極再定義所謂教師對學(xué)生的情景界定, 就是教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)在思維上已經(jīng)界定到某一個(gè)位置。教師對學(xué)生在教學(xué)活動中如果產(chǎn)生一個(gè)壞的情景界定,那他每一次上課就會帶著消極的情緒走進(jìn)課堂,肯定也不會帶來好的教學(xué)效果。要使一堂體育課保持愉快、活躍而又秩序井然的狀態(tài),師生之間保持良好的情緒氛圍,關(guān)鍵在于課堂教學(xué)的情緒調(diào)控,避免對學(xué)生負(fù)面的情景界定。比如,一個(gè)被頑皮學(xué)生搞得精疲力盡的教師一旦界定學(xué)生“很頑皮、孺子不可教”時(shí),那當(dāng)他一走進(jìn)課堂教學(xué)這個(gè)情景時(shí),他就會產(chǎn)生消極情緒,甚至害怕給這個(gè)班級上課。一開始就把某個(gè)甚至某些學(xué)生界定為“劣等生”的教學(xué)必然帶來“無所謂”的教學(xué)效果。改變“非黑即白”的絕對性思考,容忍學(xué)生合理性的存在;改變“應(yīng)該傾向”,不去苛求自己實(shí)現(xiàn)諸多的“服從、順從”和“必須”,多想一想“我做學(xué)生時(shí)比他(她)還淘”,對自己和學(xué)生的要求保持合理的彈性。所以老師要運(yùn)用積極再定義法給予學(xué)生好的評價(jià),有時(shí)候,同一件事從某一角度來看,可能引起消極的情緒體驗(yàn),使人陷入心理困境;但從另一個(gè)角度來看,就可以發(fā)現(xiàn)它的積極意義。以課堂混亂、需要不停地整頓課堂秩序這一簡單事件為例,課堂秩序不好說明班上的學(xué)生很活躍,這正是可以好好利用的資源,教師充分調(diào)動這種活躍情緒組織教學(xué)往往能夠收到意想不到的效果。相反,對學(xué)生的任何壓制都是無濟(jì)于事的,再加上冷嘲熱諷,只會加重師生之間的隔閡,既影響學(xué)生的課堂態(tài)度,也會影響教師自身的授課情緒。盡量做到每一節(jié)課的開始都要給予學(xué)生新的良性界定,相信學(xué)生是一張白紙,不要在不同的白紙上標(biāo)記上不同的“符號”。(二)、嘗試運(yùn)用冷幽默感染學(xué)生,避免情緒對抗幽默的人必然是睿智的人。幽默是智慧的象征,幽默是情緒的調(diào)節(jié)器。恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用幽默, 可以使緊張的氣氛變得輕松起來, 也可以使教師自己的憤怒、不安等不良情緒得以緩解。幽默的老師永遠(yuǎn)是受學(xué)生喜歡的良師益友,而因?yàn)橄矚g老師而喜歡其學(xué)科的例子數(shù)不勝數(shù)。對抗的課堂氣氛實(shí)際上是一種失控的課堂氣氛,學(xué)生在課堂各行其事、隨便插嘴、故意搗亂,教師失去了對課堂的駕馭和控制,常不得不終止程序去維持秩序。因?yàn)閹熒那榫w對抗產(chǎn)生的“恨屋及烏”對教學(xué)效果的影響可想而知。體育教師在課堂中的適度幽默表現(xiàn)為對學(xué)生不良行為的寬容。如在課的開始,整隊(duì)時(shí)學(xué)生注意力不集中,教師用幽默的語言吸引或一句玩笑就解決了問題,可能比“過激的言辭”收獲的效果更好。例如,在肩肘倒立的練習(xí)中,學(xué)生總是立不直,教師的一句“你這是比薩斜塔”,學(xué)生既會心一笑又明白了老師的意圖,既不傷害學(xué)生的自尊又可使其心領(lǐng)神會。一次體育課堂集隊(duì)時(shí)幾個(gè)學(xué)生遲到,部分學(xué)生還在討論數(shù)學(xué)課的考試,老師一句“沒到的同學(xué)請舉手”,學(xué)生先是一愣,然后是開心一笑,之后便將注意力集中到教師身上,開始了課的任務(wù)。當(dāng)然,幽默的語言和行為要運(yùn)用適度,避免課堂氛圍過于活躍,造成收不回來,要做到放與收盡在掌握。(三)、學(xué)會“蹲下來交流”,擺正位置以平和心態(tài)對待學(xué)生“教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授,而在于激勵、喚醒和鼓舞”。課堂上教師要將學(xué)生看成具有獨(dú)立人格和個(gè)性發(fā)展的主體,“蹲下”身子,用兒童的眼光欣賞學(xué)生的“閃光點(diǎn)”,并注意使用激勵性的語言傳遞自己對學(xué)生的愛,給學(xué)生以自信,使學(xué)生體驗(yàn)到自己被發(fā)現(xiàn)、被尊重、被欣賞的快樂,從而進(jìn)一步促使學(xué)生保持積極舒暢的學(xué)習(xí)心境投入學(xué)習(xí)。課堂上學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,參與愿望強(qiáng)烈,課堂氣氛活躍。新課改后更注重教師角色的轉(zhuǎn)變、師生的互動。“言傳不如身教,身教不如境教”,體育教師必須做到由“導(dǎo)師”向“學(xué)友”的轉(zhuǎn)變,克服長者自居的心態(tài),明確知識、技能的傳授是與情感的投入分不開的,堅(jiān)持以尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生為處理問題的出發(fā)點(diǎn),努力在師生之間建立一種民主和諧的氛圍。我們倡導(dǎo)專家型教師,但不提倡教師站在專家的高度去要求學(xué)生。教師要有甘當(dāng)小學(xué)生的勇氣,教師要蹲下來、走下去與學(xué)生共建課堂,與學(xué)生一起學(xué)習(xí)、一起快樂、一起分享、一起成長。教師不僅要成為學(xué)生的良師,更要成為學(xué)生的學(xué)友。尊重學(xué)生的勞動和創(chuàng)新,虛心向?qū)W生學(xué)習(xí),真正實(shí)現(xiàn)新課程中教師角色轉(zhuǎn)變的理念。(四)、注重導(dǎo)入環(huán)節(jié)的情緒調(diào)動課前體育教師要把自己的情緒調(diào)控好,走進(jìn)課堂就能以良好的情緒狀態(tài)帶動學(xué)生,避免把課堂外的不良刺激引起的消極情緒帶入課堂。過去幾年涌現(xiàn)的“快樂體育”強(qiáng)調(diào)的就是愉快與興趣對學(xué)習(xí)的積極促進(jìn)作用。一個(gè)好的導(dǎo)入是教學(xué)成功的一半,在體育課堂教學(xué)導(dǎo)入部分的情緒調(diào)動往往決定整堂課的情緒氛圍,需要教師精心設(shè)計(jì),以奠定本次課的情緒基調(diào)。如:天氣突然轉(zhuǎn)涼,學(xué)生對體育課準(zhǔn)備不夠、衣服過少,都在打顫,原本教學(xué)內(nèi)容是技巧課,活動量偏小,易產(chǎn)生消極情緒,這時(shí)教師的一個(gè)兔子舞或捕魚游戲的安排,再加上自己的參與與帶動,馬上減少學(xué)生的消極態(tài)度,課的進(jìn)行也就順暢多了,教學(xué)效果自然好了很多。二、教學(xué)過程中情緒的駕馭(一)、調(diào)生即調(diào)己,構(gòu)建和諧師生關(guān)系情緒的引發(fā)情緒對人的行為活動具有增力或減力的效能。發(fā)揮了情緒的功能,就能真正調(diào)動學(xué)生的積極性。正如前南斯拉夫教學(xué)論專家鮑良克所說:“情緒調(diào)節(jié)著學(xué)生對教學(xué)的態(tài)度和積極性,情感環(huán)境決定學(xué)生在教學(xué)中的注意集中?!币虼耍處熞朴谝l(fā)學(xué)生積極的情緒。(1)、良好的教態(tài),體育教師要精力充沛地進(jìn)行教學(xué)活動。(2)、良好的課堂氣氛,以期待的眼神、溫和的語言、飽滿的熱情來感化學(xué)生。(3)、良好的情境創(chuàng)設(shè),引導(dǎo)學(xué)生對將學(xué)的內(nèi)容有一個(gè)整體的感覺,形成一個(gè)興趣鏈:有趣——情趣——志趣;好奇心——求知欲——自覺練習(xí)。教學(xué)中情緒的調(diào)節(jié)(1)理解和尊重建立“我們處于這個(gè)年齡時(shí)還不如他們”的心態(tài)對待學(xué)生,要多加理解,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,尊重和理解學(xué)生的個(gè)體發(fā)展,對其要有積極的看法,以真誠的態(tài)度來對待他們,讓他們在自由、愉快的氛圍中活動,切忌以師長的姿態(tài)進(jìn)行“訓(xùn)導(dǎo)”,從而產(chǎn)生逆反心理。(2)個(gè)別對待每個(gè)學(xué)生都希望自己能夠被重視,而不是冷落或者忽視。在具體的教學(xué)實(shí)踐中要根據(jù)每節(jié)課教學(xué)任務(wù)的不同、學(xué)生年齡的差異、個(gè)體素質(zhì)的不同進(jìn)行區(qū)別對待,多些耐心指導(dǎo),從而使學(xué)生形成積極的情緒,并加快技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握,真正使學(xué)生達(dá)到好學(xué)、樂學(xué)的目的。(3)積極鼓勵多運(yùn)用榮譽(yù)激勵法。在教學(xué)中,教師通過口頭表揚(yáng)、發(fā)小獎品(如貼貼紙、大拇指)等方式,激發(fā)學(xué)生的練習(xí)情緒。積極的鼓勵對學(xué)生毫無疑問是一種良性的刺激,從而大大刺激學(xué)生正性情緒的形成和維持,而這會使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)充滿力量,喚起他對技術(shù)練習(xí)的強(qiáng)烈欲望??朔涣记榫w方法(1)委婉暗示法如發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生游離于群體,或語言暗示,或使個(gè)眼色等予以提醒。這樣既能維護(hù)學(xué)生的自尊心,又不至于分散全班的學(xué)生的注意力。(2)以靜克亂法如果由于某些原因?qū)W生情緒波動較大,人數(shù)較多時(shí),難以用暗示法,可以采用“以靜克亂法”。比如,當(dāng)一些學(xué)生過分激動,秩序紊亂,教師可暫停授課,用嚴(yán)肅的目光注視著大家,“此時(shí)無聲勝有聲”。教師突然停止授課,會引起全班學(xué)生的注意,可恢復(fù)室內(nèi)平靜,這時(shí)教師可繼續(xù)授課。(3)主動回避法在很多教學(xué)情境中,教師會因?yàn)閷虒W(xué)的某一或某些方面把握不好而產(chǎn)生不良情緒,或者由于個(gè)別學(xué)
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