【正文】 第一篇：在全區(qū)干部作風(fēng)整頓暨警示教育大會(huì)上的講話在全區(qū)干部作風(fēng)整頓暨警示教育大會(huì)上的講話同志們：今天召開的這次全區(qū)干部作風(fēng)整頓暨警示教育大會(huì)，主要目的就是用身邊的人、身邊的事警示全體黨員干部，進(jìn)一步解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，動(dòng)員廣大黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以廉潔的黨風(fēng)、高效的政風(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。剛才會(huì)議通報(bào)了我區(qū)兩名公職人員違紀(jì)案件，希望大家從中汲取深刻教訓(xùn)，辨明是非，認(rèn)清危害，引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從政意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。下面，我講三個(gè)方面的問題：一、找準(zhǔn)突出問題，深挖思想根源實(shí)事求是地講，我區(qū)的干部隊(duì)伍作風(fēng)總體上是好的。但是在看到成績和主流的同時(shí)，更應(yīng)該清醒的看到，在奮進(jìn)向上的主旋律中，還有一些不和諧的音符。我們這次查處的兩名公職人員違規(guī)違紀(jì)案件就給我們又一次敲響了警鐘，充分暴露出了我們在干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。一是紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫。有的單位紀(jì)律制度不健全，落實(shí)起來打折扣。一些干部把單位當(dāng)旅館，把工作當(dāng)休閑，上班遲到早退空崗現(xiàn)象非常突出，想什么時(shí)候來就什么時(shí)候來，想什么時(shí)候走就什么時(shí)候走，群眾辦事問不到門、找不到人；上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，炒股玩游戲，中午喝點(diǎn)酒，下午沒人影，洗腳泡桑拿，唱歌搓麻將。二是安于現(xiàn)狀、得過且過。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問題，思想觀念陳舊，工作按部就班，因循守舊，消極應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，得過且過；工作時(shí)或萎靡不振、支差應(yīng) 1付、敷衍了事，或夸夸其談，粗枝大葉、似是而非。三是效率低下、作風(fēng)官僚。有的干部宗旨意識(shí)薄弱、群眾觀念淡漠，對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬、行政上不作為；辦事服務(wù)態(tài)度差，感情冷漠，口氣生硬，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；有的干部官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于搞形象工程，做表面文章，弄虛作假，欺上瞞下，不說實(shí)話，不辦實(shí)事。四是廉潔自律意識(shí)淡薄。有的干部部門利益至上，個(gè)人利益第一，以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的干部作風(fēng)不檢點(diǎn)，貪圖享受，追求享樂，吃不該吃的飯，去不該去的地方，干不該干的事。產(chǎn)生這些問題的原因發(fā)人深思。一是宗旨觀念樹得不牢，官本位意識(shí)濃厚，凡事以官為本，以官為尊，干部作風(fēng)沒有切實(shí)轉(zhuǎn)變，沒有做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。為民辦事的熱情不高，能力不強(qiáng)，處理復(fù)雜社會(huì)矛盾的能力偏弱。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施落實(shí)不夠，黨員干部教育重形式輕實(shí)效，干部選拔任用有待改進(jìn)，黨的基層組織和黨員干部表率作用發(fā)揮不夠，影響了黨的核心作用的發(fā)揮。三是監(jiān)督力度有待加強(qiáng)，懲防體系建設(shè)要進(jìn)一步推進(jìn)。一些單位部門屬于管理，對黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍缺乏科學(xué)的、嚴(yán)格的管理辦法和制度，該批評的不嚴(yán)格批評，該制止的不嚴(yán)格制止，回避和掩蓋矛盾，姑息遷就，放縱了不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為的法傷。二、堅(jiān)定理想信念，構(gòu)筑思想道德防線胡錦濤同志在“七一”重要講話中指出，我們黨“面臨許多前所2未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳的擺在前全黨面前?！弊屑?xì)分析這四種危險(xiǎn)，對照檢查我們的工作，可以說在我們一些黨員干部身上，這四種危險(xiǎn)不同程度的存在著，我們要以此為戒。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，根源在于思想觀念。作風(fēng)問題，說到底是黨性的問題，是精神狀態(tài)的問題。思想滑坡是作風(fēng)渙散的根源。如何才能做到理想信念堅(jiān)定，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆的關(guān)系。一是正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。無論哪一級干部，手中的權(quán)力都是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程。大家必須深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性和緊迫性，充分認(rèn)識(shí)到自覺遵紀(jì)守法的必要性、強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性，不斷增強(qiáng)反腐倡廉、拒腐防變的使命感、責(zé)任感和緊迫感，努力提高遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢的考驗(yàn)。二是正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系。每一位干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位都是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大；責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)越多，作貢獻(xiàn)的潛能越大。大家要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，錘煉個(gè)人意志，提3高個(gè)人品德，不斷增強(qiáng)自身的 “免疫力”。要增強(qiáng)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，把握歷史大勢、勇立時(shí)代潮頭、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步。三是正確處理好公仆與主人的關(guān)系。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。在任何時(shí)候任何情況下，一切工作和方針政策，都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)。每位黨員干部心里都要裝著群眾，在服務(wù)群眾，改善民生中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要站穩(wěn)群眾立場，密切聯(lián)系群眾，講究工作方法，完善工作機(jī)制，確保群眾利益訴求有人應(yīng)、有人管、有結(jié)果、有反饋，全心全意為人民謀利益。三、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要實(shí)現(xiàn)“十二五”期間“再造兩個(gè)新城區(qū)”的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵還是要解決好目前干部工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面存在的突出問題。一要深入開展思想作風(fēng)整頓。各鎮(zhèn)辦、各部門、各單位要高度重視，認(rèn)真組織思想作風(fēng)整頓，決不能走過場。要組織廣大黨員干部對照作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，搞好自查自糾，既要找到存在什么問題，又要看到問題的嚴(yán)重程度，剖析思想根源，認(rèn)真進(jìn)行整改，特別是問題比較嚴(yán)重的，更要痛改前非，堅(jiān)決不能再犯錯(cuò)誤。區(qū)紀(jì)委要聯(lián)合有關(guān)部門和新聞單位明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題立即曝光，公開處理。整頓必須動(dòng)真格，務(wù)求有震動(dòng)、有突破、見實(shí)效，通過靈魂深處鬧革命，讓干部思想上受觸動(dòng)、行為上有約束，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、黨紀(jì)意識(shí)、國法意識(shí)，真正從根本上解決問題，為掃清障礙。二要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。要把那些求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、善于科學(xué)發(fā)展的干部選上來，交流到重要崗位，以此帶動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對那些有令不行、有禁不止、不講政治、4不講責(zé)任的人，我們要堅(jiān)決做到不換思想、不換作風(fēng)、不換狀態(tài)就換人。真正做到不讓老實(shí)干事人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。三要重拳出擊，嚴(yán)懲不貸。干部作風(fēng)整頓能否見到成效，關(guān)鍵在于嚴(yán)查重處。區(qū)紀(jì)委將會(huì)同有關(guān)部門出重拳、施猛藥，堅(jiān)決予以治理，不管涉及到哪個(gè)部門、涉及到哪個(gè)人，都要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。四要建立促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機(jī)制。機(jī)制管根本、管長遠(yuǎn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須從根本入手，建立長效機(jī)制。具體講，就是要建立健全學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、機(jī)關(guān)效能提升、目標(biāo)管理、激勵(lì)約束、督導(dǎo)檢查等方面制度，制定出臺(tái)符合我區(qū)實(shí)際的作風(fēng)建設(shè)制度體系。同時(shí)，要對制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，對有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處，決不能讓制度流于形式?？傊?，要通過制度建設(shè)，確保作風(fēng)整頓收到實(shí)效，效果得到鞏固。同志們，好的作風(fēng)是無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力、是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。廣大黨員干部都要始終堅(jiān)持執(zhí)政為民，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升作風(fēng)標(biāo)桿，爭做執(zhí)行表率，力爭新的風(fēng)貌、新的形象、新的作為，為打造“創(chuàng)業(yè)城區(qū)、幸福家園”，為實(shí)現(xiàn)“五年再造兩個(gè)新城區(qū)”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。第二篇：在黨風(fēng)廉政建設(shè)暨警示教育大會(huì)上的講話范文下面，我結(jié)合剛才觀看的《貪欲之害》警示教育片，聯(lián)系全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，講三點(diǎn)意見。一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心片中的幾位涉案人員同其它違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個(gè)共同的特點(diǎn)：一是都曾受到組織的良好培養(yǎng)、教育，都曾對社會(huì)、對人民做過一些有益的工作；二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，手中都掌握一定的權(quán)力；四是都因?yàn)樵诟鞣N誘惑面前難以自控，導(dǎo)致政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學(xué)習(xí)、放松世界觀改造，導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面存在著嚴(yán)重問題：一是用權(quán)不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的工具，把權(quán)力變成以權(quán)謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時(shí)候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個(gè)缺口，就一發(fā)而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀(jì)。少數(shù)犯錯(cuò)誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀(jì)國法缺乏敬畏之心是重要原因之一。市委書記習(xí)近平同志在市第九次黨代會(huì)上指出，必須清醒地看到，這起案件危害巨大、教訓(xùn)深刻，對黨和國家的事業(yè)造成了損害，對市委的威信和形象造成了傷害，對XX的改革發(fā)展造成了負(fù)面影響，對XX干部隊(duì)伍的思想造成了嚴(yán)重沖擊。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實(shí)做到警鐘長鳴。二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓(xùn)，常思腐敗之害首先，要戒除“四種不良習(xí)氣”，做到“四個(gè)正確對待”一戒“我行我素”的不良習(xí)氣，正確對待自己。黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對此要有清醒的認(rèn)識(shí)。如何正確對待自己，我認(rèn)為，要堅(jiān)持做到以下三點(diǎn)：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結(jié)晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因?yàn)橛辛艘稽c(diǎn)成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點(diǎn)委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進(jìn)步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識(shí)到自己的成長進(jìn)步，離不開組織上的關(guān)心、愛護(hù)和同志們的幫助、支持，就會(huì)告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價(jià)還價(jià)。這樣，就會(huì)坦然對待個(gè)人的名譽(yù)與地位，善待手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)。必須堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠(yuǎn)和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。二戒“貪圖小利”的市井習(xí)氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發(fā)財(cái)而眼紅心動(dòng)，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會(huì)資源大量浪費(fèi)；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質(zhì)。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩，決不能唯利是圖、金錢至上。三戒“自我放任”的散漫習(xí)氣，正確對待監(jiān)督。凡是比較好的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養(yǎng)。我認(rèn)為應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：一要聽得進(jìn)，聞過則喜，善于傾聽不同意見；二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲；三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強(qiáng)監(jiān)督是保證我們自身進(jìn)步成長的重要措施，應(yīng)該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風(fēng)度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。四戒“鋪張浪費(fèi)”奢侈習(xí)氣，正確對待節(jié)儉。胡錦濤同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)全黨同志要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神；必須牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。其次，要追求“做人、做事、做官”的統(tǒng)一，樹立廉政勤政的公仆形象如何才能堂堂正正做人？我們常說做官是一時(shí)