【正文】 第一篇：全國青年文明號匯報(bào)材料**單位全國青年文明號匯報(bào)材料**系**骨干企業(yè),位于涪江中游的**灘口,電站總裝機(jī)容量**，設(shè)計(jì)年發(fā)電量**，自1991年首臺機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電以來，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工小家”、“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“**市愛國主義教育基地”、“市級園林式單位”等眾多殊榮。培養(yǎng)職工道德，倡導(dǎo)職工文明，提高職工技能，推動技術(shù)革新，促進(jìn)企業(yè)管理，創(chuàng)造一流業(yè)績，是我廠創(chuàng)建和鞏固“青年文明號”的指導(dǎo)思想。近年來，為適應(yīng)新形勢下團(tuán)建工作的需要,我廠各級團(tuán)組織在廠黨總支和上級團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)和動員全廠團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，形成了“全團(tuán)一條心、全力抓團(tuán)建”的良好工作局面。一、弘揚(yáng)新風(fēng)，熱忱服務(wù)，深化青年文明工程1）以正確的思想引導(dǎo)人。我們堅(jiān)持把用鄧小平理論武裝團(tuán)員、教育青年放在工作首位，先后組織學(xué)習(xí)了《鄧小平建設(shè)有中中國特色的社會主義理論綱要》、《江澤民文選》、黨的十六大、十六屆五中、六中全會、黨的十七大和團(tuán)的十五大精神以及“三個代表”重要思想，采用板報(bào)、圖片、標(biāo)語等多種形式宣傳，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，把精神落實(shí)于基層，引導(dǎo)青工保持正確的人生航線，培養(yǎng)青工實(shí)事求是，崇尚真理的信念，激發(fā)青工盡職守責(zé)、奮發(fā)向上的工作熱情，使廣大團(tuán)員青年加深了理解，提高了認(rèn)識，振奮了精神。2）以健康的文體陶冶人。根據(jù)青年特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，開展豐富多彩，融思想性、知識性、趣味性于一體的文體活動。團(tuán)總支以“五四”慶祝為契機(jī)，廣泛開展文娛演出、體育比賽、慶祝表彰、知識競賽、演講、游園等活動，融愛國主義教育于各項(xiàng)活動中；堅(jiān)持每年召開“五四”慶祝大會，表彰先進(jìn)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，以活動求活躍，以活動促團(tuán)建，各項(xiàng)活動均取得了良好效果，增強(qiáng)了團(tuán)員對團(tuán)組織的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，激發(fā)了全廠青年愛祖國、愛企業(yè)、愛本職工作的熱情。3）開展公益活動，突出“青年文明號”內(nèi)涵。青年志愿者行動是跨世紀(jì)青年文明工程建設(shè)的重要構(gòu)件。長期以來，團(tuán)總支著眼于提高青年思想道德素質(zhì)和弘揚(yáng)文明新風(fēng)，突出“青年文明號”內(nèi)涵，組織全廠青年團(tuán)員，熱忱服務(wù)社會，主動幫助他人。為此，團(tuán)總支高度重視，認(rèn)真開展“青年志愿者”活動，以“團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為、無私奉獻(xiàn)”為主題，采取邊運(yùn)行、邊完善、邊深化的方式，不斷開拓服務(wù)內(nèi)容，壯大服務(wù)隊(duì)伍。持之以恒地開展救助失學(xué)兒童、“一助一”、資助殘疾兒童、街頭禁毒宣傳、到敬老院看望孤寡老人、組織青工對廠區(qū)欄桿進(jìn)行除銹刷漆、撿拾白色垃圾，打掃五十米大街、植樹還綠、參加義務(wù)獻(xiàn)血等活動，并緊跟公司、廠“三個文明”發(fā)展步伐，開展隨機(jī)性青年志愿者活動，為了給青年一個展示才能、提高自我、以練促學(xué)的機(jī)會，團(tuán)總支在公司團(tuán)委、廠黨政的大力支持下，組建了青年農(nóng)網(wǎng)改造突擊隊(duì)，順利完成了農(nóng)網(wǎng)改造工作。同樣，結(jié)合我廠工作實(shí)際，在每年汛期組建了青年防洪搶險突擊隊(duì)，以高昂的斗志和不怕臟、不怕苦、不求索取的精神，做到了哪兒需要、哪兒有險情，哪兒就有突擊隊(duì)員的身影。二、圍繞中心，服務(wù)企業(yè)，培養(yǎng)“四有”人才隊(duì)伍1）加強(qiáng)青工崗位技能培訓(xùn)。在科技進(jìn)步日新月異的今天，團(tuán)總支把工作的重點(diǎn)放在為企業(yè)培養(yǎng)更多更好的專業(yè)技術(shù)人才上。配合職教部門加大青工培訓(xùn)力度，堅(jiān)持重點(diǎn)培訓(xùn)骨干與全員培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與操作實(shí)踐相結(jié)合，按計(jì)劃與分步培訓(xùn)相結(jié)合，調(diào)動了青工學(xué)理論、練硬功、爭當(dāng)技術(shù)能手的積極性，鼓勵全廠青工積極參與崗位技術(shù)練兵。同時，開展“QC”科技攻關(guān)活動，鼓勵全廠青工積極參與技術(shù)創(chuàng)新，經(jīng)過不懈努力，成功開發(fā)了不銹鋼電動伸縮門、反抓式電動清污機(jī)、懸吊式清污機(jī)等高技術(shù)高附加值的新產(chǎn)品，其中反抓式清污機(jī)榮獲國家專利，填補(bǔ)了國內(nèi)同類產(chǎn)品的空白，更有多項(xiàng)技術(shù)成果獲省、市、縣科技進(jìn)步獎，促進(jìn)了我廠經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2）發(fā)揮青工才能，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新。我廠自八十年代末建廠以來，隨著科技不斷進(jìn)步，設(shè)備老化，為了進(jìn)一步提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量，保證設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。我廠全體檢修技術(shù)人員于2006年11月初開始自行設(shè)計(jì)、施工，歷時6個多月，克服時間緊、任務(wù)重、技術(shù)復(fù)雜等重重困難，精心計(jì)劃，嚴(yán)格施工，加班加點(diǎn)，完成了包括四臺空壓機(jī)、水機(jī)自動化元件、3臺水輪發(fā)電機(jī)組保護(hù)監(jiān)控、2臺主變保護(hù)監(jiān)控、2臺廠變保護(hù)監(jiān)控及備自投、1回110kv、3回35kv線路保護(hù)監(jiān)控以及18孔大壩閘門監(jiān)控設(shè)備安裝調(diào)試工作。確保了工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度“三不誤”，徹底解決了原設(shè)備存在的多起重大安全隱患，實(shí)現(xiàn)了工程“六大”預(yù)期目標(biāo)，完全達(dá)到了“無人值班，少人值守”的現(xiàn)代電力企業(yè)要求，同時也鍛煉了一支技術(shù)過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的青工隊(duì)伍，3）抓住時機(jī)，全力保發(fā)電。作為發(fā)電企業(yè)，首要任務(wù)就是確保發(fā)電量，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。2004年、2005年，我廠連續(xù)兩年發(fā)電量超2億kW〃h大關(guān)，保持了歷年來安全生產(chǎn)零事故的佳績，連創(chuàng)歷史最好水平，取得了驕人的業(yè)績。07年17月涪江出現(xiàn)了歷史上罕見的枯竭；進(jìn)入7月份后，梓江平均流量比歷年偏高，最大洪水達(dá)2500 m/s，洪水頻發(fā)造成下泄流量不斷增大，尾水水位升高，機(jī)組運(yùn)行有效水頭明顯降低；進(jìn)入汛期后，漂浮物驟然增多，影響發(fā)電有效水頭。這些諸多不利因素嚴(yán)重地影響和制約我廠發(fā)電生產(chǎn)，使發(fā)電形勢變得越來越嚴(yán)峻。在困難面前，全廠青工團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，抓住涪江每一次來水時機(jī)，精心調(diào)節(jié)，科學(xué)調(diào)度，確保了各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)按時完成。4)以崗位練兵為契機(jī)，加大青工崗位建功力度，促進(jìn)青工崗位成才。一線工人是生產(chǎn)主力軍，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的直接創(chuàng)造者，青工業(yè)務(wù)技術(shù)是企業(yè)生產(chǎn)力的重要環(huán)節(jié)。團(tuán)總支堅(jiān)持每年開展一屆青工技術(shù)比武活 3動，根據(jù)涪江流域青工技術(shù)比武的模式，結(jié)合每年的實(shí)際情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷對本廠活動進(jìn)行不斷改進(jìn)和完善；同時，加大對優(yōu)勝者獎勵力度，給予物質(zhì)和精神獎勵。目前，已連續(xù)舉辦各類青工技術(shù)比武14次，并有大批選手在涪江流域青工技術(shù)比武活動脫穎而出，被選拔到重要崗位工作，為青工樹立了典型，激發(fā)了全廠青年?duì)幃?dāng)崗位能手的工作熱情。5)完善機(jī)制，拓寬渠道，為青工提高素質(zhì)和崗位成才鋪路搭橋。團(tuán)總支開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，成立了“導(dǎo)師帶徒”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了詳細(xì)的管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎勵辦法；采取“缺什么、學(xué)什么”的原則，因人施教，通過這種傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式讓老職工們言傳身教，從根本上感染青工，提高青工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想道德素質(zhì)。6）為切實(shí)在青年職工中貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，團(tuán)總支開展了以“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”為主題的“青年安全監(jiān)督崗”活動，并結(jié)合實(shí)際情況，設(shè)崗長4名，崗員8名，定期組織崗長、崗員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，開展了安全知識競賽、安全知識宣傳等活動,提高了青工的安全意識和安全技能，鞏固了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了團(tuán)員、青年安全生產(chǎn)工作中的骨干帶頭作用。7）堅(jiān)持“思想領(lǐng)先、教育先行”的方針，抓好青工隊(duì)伍的思想建設(shè)。各團(tuán)支部定期組織廣大青年、團(tuán)員深入學(xué)習(xí)