【正文】 第一篇：保險公司年會致辭保險公司年會致辭尊敬的各位來賓、各位朋友，女士們、先生們，大家上午好!由中國電子商務(wù)協(xié)會、電子金融專業(yè)委員會、西南財經(jīng)大學(xué)、中國支付體系研究中心聯(lián)合主辦的第二屆中國電子金融發(fā)展年會今天在北京召開，在此我謹(jǐn)代表中國保險監(jiān)督管理委員會統(tǒng)計信息部，向此次會議的順利召開，致以熱烈的祝賀!XX年是中國改革開放的第30年，30年來中國經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展取得了舉世矚目的成就。保險業(yè)伴隨著改革開放的進(jìn)程，也發(fā)生了歷史性的變化，改革開放之初，我國的保險市場僅由一家保險公司經(jīng)營，全部保費(fèi)收入不足5億元。XX年我國的保費(fèi)收入已經(jīng)達(dá)到了7036億元，是改革開放的500多倍，是1978年到1999年20年的總和。目前，保險公司達(dá)到了115家，保險公司的總資產(chǎn)超過了3萬億元，保險功能已經(jīng)覆蓋了全社會的各個行業(yè)和廣大民眾，成為服務(wù)民生、改善民生和保障民生的重要手段。近年來，電子商務(wù)的推出，為保險業(yè)務(wù)開辟了新的領(lǐng)域，據(jù)不統(tǒng)計，XX年保險業(yè)通過網(wǎng)上銷售取得的保費(fèi)收入，已經(jīng)達(dá)到了158億。有些保險公司已經(jīng)認(rèn)識到，電子商務(wù)不僅僅是一種銷售手段，也有保險業(yè)務(wù)存在的商機(jī)，正在研究和探討針對網(wǎng)上銷售的特點(diǎn)，開發(fā)新的產(chǎn)品，以更加主動地服務(wù)社會、滿足人民和社會對保險的需求。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的不穩(wěn)定、不確定因素明顯增加，國際金融危機(jī)迅速從局部發(fā)展到全球，從金融領(lǐng)域擴(kuò)展到實體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。面對這一形勢，國家出臺了一系列擴(kuò)大國內(nèi)需求的措施，特別是保障民生、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展事業(yè)、刺激消費(fèi)等，這些都需要保險保障服務(wù)。信息化建設(shè)是保險行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)境，電子保險業(yè)務(wù)是進(jìn)一步提高保險業(yè)服務(wù)水平，整合管理資源、拓展保險市嘗維護(hù)國家的經(jīng)濟(jì)和金融市場安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要內(nèi)容。然而，電子商務(wù)也確實面臨著法律不健全、風(fēng)險較大、交易手段有所限制等一系列問題，需要各方面的參與和共同努力加以解決。第二屆中國電子金融發(fā)展年會以“改革創(chuàng)新、關(guān)注民生、走入新金融時代”為主題，展示我國新經(jīng)濟(jì)時代下我國的金融風(fēng)采與改革開放的成果，展示信息技術(shù)和電子商務(wù)在金融業(yè)各個環(huán)節(jié)領(lǐng)域的應(yīng)用與滲透。這必將會推進(jìn)現(xiàn)代金融體系和制度的建設(shè)，提升金融創(chuàng)新的水平，防范金融風(fēng)險，營造良好的金融環(huán)境會發(fā)揮積極的作用。最后，再次感謝本次會議的主辦方為舉辦本次會議，促進(jìn)金融創(chuàng)新、促進(jìn)電子金融發(fā)展所做的工作。祝愿本次大會圓滿成功!也祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意，謝謝大家!第二篇：保險公司年會致辭各位同仁、親愛的伙伴們：大家上午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開公司201*年年終工作會。首先感謝大家在過去的一年里辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出?；仡欉^去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，公司在外部環(huán)境艱難競爭激烈的情況下，公司業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)，整體態(tài)勢良好。實現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)***萬元，達(dá)成目標(biāo)的**%；實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)***萬元，完成目標(biāo)的***%。這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。企業(yè)文化理念體系正在成熟和豐富。一、以考核為導(dǎo)向的工作形態(tài)正在深入人心，簡單的工作環(huán)境本為我們這個中支小生態(tài)最突出的特點(diǎn)。沒有本位主義思想（中層管理者水平高）。溝通的綠色無障礙通道是維系我們整個大家庭的有力工具，降低了工作成本，提高了效率。以能力（工作）為基本評價標(biāo)準(zhǔn)的考核晉升機(jī)制已然形成，單位請各位來是解決問題的，大家對此越來越明晰。二、崇尚“比貢獻(xiàn)比付出”的崗位責(zé)任精神，敬業(yè)付出成為一個基本的工作態(tài)度，這是一個雙贏的過程，創(chuàng)造績效的同時，自然獲得了成長，拒絕“敬業(yè)付出”就等于拒絕了成長的觀念深入人心。三、服務(wù)的觀念深深根植到了每個員工的內(nèi)心深處，內(nèi)勤服務(wù)外勤，后援服務(wù)前線，上級服務(wù)下級，全體員工服務(wù)客戶，服務(wù)的觀念形成最強(qiáng)大的動力源是“感恩”，每個人都能找到這個根源，因此，就平衡，就心甘情愿。四、主動、創(chuàng)造性工作的作風(fēng)正在形成在我們201*年經(jīng)營主題的指引下，團(tuán)隊爆發(fā)了更大的工作熱情，開門紅期間表現(xiàn)尤為明顯，“破除思維枷鎖，改善心智模式”是對“破繭”的最好詮釋，形成了開放思考的習(xí)慣，整個團(tuán)隊在思考中走向成熟?？傊?01*年，我們團(tuán)隊形成了充滿正能量的氛圍，積極向上，講奉獻(xiàn)講付出，抱怨的少了，實干的多了，