【正文】 第一篇：作風效能建設(shè)心得體會1作風效能提升心得體會通過開展作風效能提升年活動，使我深刻認識到了文件的精神實質(zhì)，正確的理解了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)效能提升的主要意義，增強了責任感、緊迫感，進一步提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。一、提高認識會議召開后，我認真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領(lǐng)會文件精神，我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，作風效能提升建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措，是構(gòu)建和諧社會的需要，是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要，作風建設(shè)活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。要做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。二、深入檢查問題，找出效能提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)通過學習，我認為，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室交待的各項工作，尤其是改進機關(guān)作風、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強作風效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進和落實整改舉措（四）提高作風素質(zhì)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，密切聯(lián)系群眾，始終成為人民的公仆；要始終堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效；牢記“兩個務(wù)必”，務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕、不躁的作風，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；嚴于律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風；針對問題，落實整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉，工作推諉，紀律散漫，以權(quán)謀私，吃拿卡要和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。第二篇：作風效能建設(shè)心得體會近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設(shè)活動,全面加強干部作風建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下: 干部作風問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設(shè)活動很有必要,意義深遠,干部作風建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧**的需要,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要,作風建設(shè)活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。我們要把干部作風建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設(shè)推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。一、加強學習,提高能力提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統(tǒng)計形象。提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考二、解放思想,努力創(chuàng)新有的機關(guān)干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。三、健全工作機制,提高統(tǒng)計的科學化水平提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務(wù)指導、檢查和培訓,不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準確。同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔,確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。加強干部作風建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風保障。近期本局開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設(shè)活動,全面加強干部作風建設(shè),提升行政效能。自己根據(jù)本局的安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下: 干部作風問題,關(guān)系到政府的形象,我們的作風如何,老百姓并不會僅僅鑒定到某個人,老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的,所以開展干部作風建設(shè)活動很有必要,意義深遠,干部作風建設(shè)年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧**的需要,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要,作風建設(shè)活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環(huán)境。我們要把干部作風建設(shè)與平時的工作融為一體,不斷調(diào)整完善,不斷提高,同時要發(fā)揮機關(guān)黨組織在改進干部作風的作用,用黨的建設(shè)推進干部作風的改進,以優(yōu)良的作風保證機關(guān)效能的提高,具體而言,我們重視以下三個方面的問題。一、加強學習,提高能力提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上,態(tài)度要堅決,行動要迅速,質(zhì)量要保證,高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對兄弟部門要加強協(xié)助配合,主動出擊,積極溝通,增強整體合力,提升統(tǒng)計形象。提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上,我們要密切關(guān)注經(jīng)濟社會發(fā)展的重點、熱點、難點問題,能夠正確把握政治和經(jīng)濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系,能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考二、解放思想,努力創(chuàng)新有的機關(guān)干部存在著不思進取的思想傾向,上級不檢查、領(lǐng)導不過問、不到完成時限就不緊不慢,習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作,滿足于完成領(lǐng)導布置的工作,滿足常規(guī)性統(tǒng)計。對新形勢、新階段出現(xiàn)的新問題缺乏敏感性,創(chuàng)新的主觀能動性明顯不足。改革創(chuàng)新是我們統(tǒng)計事業(yè)的生命所在,我們要樹立強烈的責任意識,在適應(yīng)新形勢的需要、拿出新的數(shù)據(jù)、提供新的服務(wù)方面勇于探索創(chuàng)新舉措。三、健全工作機制,提高統(tǒng)計的科學化水平提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們統(tǒng)計工作的中心環(huán)節(jié),按照客觀規(guī)律辦事,堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法組織統(tǒng)計調(diào)查工作,完善統(tǒng)計調(diào)查體制,健全工作機制,不斷提高統(tǒng)計調(diào)查的科學化水平。要加強基層輔導員的業(yè)務(wù)指導、檢查和培訓,不斷夯實調(diào)查基礎(chǔ),確保源頭數(shù)據(jù)準確。同時要改進統(tǒng)計調(diào)查方法,做到公開、透明,客觀公正,讓社會公眾零距離感受統(tǒng)計調(diào)查,推行溫馨統(tǒng)計調(diào)查,盡最大限度減輕調(diào)查對象負擔,確保被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)真實準確。加強干部作風建設(shè),還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己,不斷推進統(tǒng)計文化建設(shè),以健康向上的統(tǒng)計文化、統(tǒng)計優(yōu)良傳統(tǒng),影響人、教育人、感染人。努力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進**區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強民主文明和諧的現(xiàn)代化**提供作風保障。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓教育活動，是我鄉(xiāng)的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我鄉(xiāng)干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時