【正文】 第一篇：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文1加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)摘要：會(huì)計(jì)職業(yè)道德好壞是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性、影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文分析我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀，指出了導(dǎo)致會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平下降的原因，并在此基礎(chǔ)上就如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)提出了相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀；會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)Analyses of the accounting professional ethics construction in China Abstract：The accounting professional ethics of accounting information quality is to guarantee the authenticity, affect the key quality of accounting , strengthen accounting professional ethics construction, and constantly improve accountant occupational moral level and professional quality, have important practical paper analyzes the present situation of accounting personnel professional morality, points out the cause of the accounting professional ethics, the reason of the decline and on the basis of how to strengthen accounting professional ethics construction puts forward related SuggestionsKeywords:Accounting professional ethics。Accounting professional ethics status。Accounting professional ethics construction目 錄1緒論.....................2 研究的背景................2.................22會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論................2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義...............2 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容...............2..............33我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析.............4 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)薄弱...........錯(cuò)誤！未定義書簽。 貪圖私欲，監(jiān)守自盜............錯(cuò)誤！未定義書簽。 虛假審計(jì)...............錯(cuò)誤！未定義書簽。........錯(cuò)誤！未定義書簽。.......錯(cuò)誤！未定義書簽。4存在問題的原因分析...........錯(cuò)誤！未定義書簽。 經(jīng)濟(jì)沖擊對(duì)價(jià)值觀的影響........錯(cuò)誤！未定義書簽。 會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境的影響............錯(cuò)誤！未定義書簽。...........錯(cuò)誤！未定義書簽。..........錯(cuò)誤！未定義書簽。 缺少有效的內(nèi)部控制和外部監(jiān)督機(jī)制.....錯(cuò)誤！未定義書簽。5提高會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)人員道德建設(shè)的措施及對(duì)策..........錯(cuò)誤！未定義書簽。...........錯(cuò)誤！未定義書簽。.....錯(cuò)誤！未定義書簽。 健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督制度......錯(cuò)誤！未定義書簽。6結(jié)束語................錯(cuò)誤！未定義書簽。參考文獻(xiàn)：..............錯(cuò)誤！未定義書簽。1緒論社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益復(fù)雜化的今天，會(huì)計(jì)造假事件也屢屢發(fā)生，會(huì)計(jì)職業(yè)因此陷入嚴(yán)重的誠(chéng)信危機(jī)，這與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失有著必然的聯(lián)系。為了規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)勢(shì)在必行。 研究的背景近年來，全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展取得了豐碩的成果，伴之而來的是日益嚴(yán)重的信用問題。會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)造假比比皆是。從國(guó)內(nèi)的大慶聯(lián)誼、億安科技、銀廣夏、藍(lán)田等事件，到國(guó)外的美國(guó)的安然、日本索尼公司及歐洲的殼牌公司等會(huì)計(jì)欺詐事件，這些無不顯示著信用問題的嚴(yán)重性。從表上來看，造成會(huì)計(jì)信息失真的原因，是經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳，法律制度不完善，執(zhí)法力度不夠等，但究其根本不難發(fā)現(xiàn)，其根本原因是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的下降。然而，會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行業(yè)必須遵守的準(zhǔn)則和規(guī)范，是提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)能力的重要途徑。所以，加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)成為了亟待解決的問題。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，有助于培養(yǎng)和提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真問題，徹底規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)秩序，有利于資本市場(chǎng)的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。2會(huì)計(jì)職業(yè)道德理論 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的涵義會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人們?cè)跁?huì)計(jì)工作中所應(yīng)遵循的，與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范，對(duì)內(nèi)構(gòu)成引導(dǎo)、制約和調(diào)節(jié)會(huì)計(jì)行為的道德準(zhǔn)則；對(duì)外，代表整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)界對(duì)社會(huì)承擔(dān)道德責(zé)任和義務(wù)。它體現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求,規(guī)定了會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中“應(yīng)當(dāng)怎么樣做”、“不應(yīng)當(dāng)怎么樣做”。這些道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)政策制度所不能替代的。非法行為肯定不道德,但合法行為也可能存在著不道德問題。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范有以下六個(gè)方面:（1）愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會(huì)計(jì)人員只有擁有這樣一個(gè)出發(fā)點(diǎn),才會(huì)勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)具體從事的會(huì)計(jì)工作的要求。（2）誠(chéng)實(shí)守信。沒有信用,也就沒有會(huì)計(jì)。因此,我們必須加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),因?yàn)檎\(chéng)信是金,誠(chéng)信是立身之本。（3）廉潔自律。會(huì)計(jì)活動(dòng)直接涉及和影響國(guó)家、單位、投資者、債權(quán)人等各方的經(jīng)濟(jì)利益。會(huì)計(jì)人員保持廉潔自律的工作作風(fēng)才能做到客觀公正、清正廉潔。（4）客觀公正。做好會(huì)計(jì)工作,無疑是需要專業(yè)知識(shí)和專門技能的,但更需要做到，實(shí)事求是、客觀公正。因?yàn)椴贿@樣做就有可能把知識(shí)和技能用錯(cuò)地方,甚至參與弄虛作假或者共同作弊。（5）搞好服務(wù)。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的一部分，過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和良好的服務(wù)意識(shí)，是做好經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要的因素。（6）依法辦事。會(huì)計(jì)工作不只是單純地記賬、算賬、報(bào)賬工作,會(huì)計(jì)工作時(shí)時(shí)、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)職業(yè)道德盡管只是社會(huì)生活的一小部分，但是財(cái)會(huì)領(lǐng)域卻是整個(gè)社會(huì)生活中不可或缺的一部分。會(huì)計(jì)職業(yè)道德會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)工作產(chǎn)生巨大的影響，而這種影響會(huì)通過財(cái)會(huì)這個(gè)媒介延伸到社會(huì)的各個(gè)層面上，從而對(duì)社會(huì)生活、生產(chǎn)產(chǎn)生巨大的積極作用。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段。會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律法規(guī)相配合共同調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。一方面，調(diào)整職業(yè)內(nèi)部人們間的關(guān)系，要求每個(gè)從業(yè)人員遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則；另一方面，還調(diào)節(jié)本職業(yè)的人們同其他職業(yè)和社會(huì)上其他人們間的關(guān)系，以維護(hù)職業(yè)的存在，并促進(jìn)其職業(yè)及整個(gè)社會(huì)的向前發(fā)展。（2）會(huì)計(jì)職業(yè)道德能有效地規(guī)范會(huì)計(jì)行為、是會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。會(huì)計(jì)法律制度是一種硬性的規(guī)定，他沒有辦法對(duì)日常生活中的而每一個(gè)細(xì)節(jié)都作出各種具體的規(guī)定，例如它沒有辦法規(guī)定每個(gè)工作人員如何愛崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等等。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德恰恰可以彌補(bǔ)這點(diǎn)不足。會(huì)計(jì)職業(yè)道德更為本質(zhì)和深刻的層次來影響從業(yè)人員的信念、品行、能力，進(jìn)而來改善會(huì)計(jì)行為的質(zhì)量。（3）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范有利于增強(qiáng)會(huì)計(jì)行為主體明辨是非和善惡的能力和職業(yè)自覺性。會(huì)計(jì)人員在工作當(dāng)中，不僅僅登帳填表，有時(shí)候還需要作出職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)會(huì)計(jì)的行為動(dòng)機(jī)提出了相應(yīng)的要求，如誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正等，引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會(huì)計(jì)人員樹立正確的職業(yè)觀念。3我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析會(huì)計(jì)在社會(huì)關(guān)系方面的特殊性與復(fù)雜性使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事工作時(shí)容易受外界影響和牽制，處于各方利益中心的會(huì)計(jì)人員更是面臨著比常人更大的考驗(yàn)，面臨著責(zé)任與利益的艱難選擇，會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益，但反對(duì)通過損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益而獲取違法利益。多數(shù)的會(huì)計(jì)人員都能夠做到愛崗敬業(yè)、遵法守法、堅(jiān)持原則、客觀公正、參與管理、提供服務(wù)。但是近年來也有一部分會(huì)計(jì)人員的第二篇：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理畢業(yè)論文一級(jí)標(biāo)題（量化加整理版）可以復(fù)制到EXCEL上，使用搜索，畢竟題目太多 “全面預(yù)算熱”存在的問題及其對(duì)策 、子公司利益沖突與協(xié)調(diào) (機(jī)構(gòu))投資者與公司治理 、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究 、成因與措施 加強(qiáng)單位內(nèi)部控制 ，緩解中小企業(yè)融資難題 、機(jī)構(gòu)投資者持股和投資者保護(hù) “外延擴(kuò)展”和“內(nèi)涵衍生”：一個(gè)邏輯框架 、控制權(quán)私利和投資者法律保護(hù) 、相機(jī)治理與財(cái)務(wù)治理效率 、盈余操縱與盈余質(zhì)量評(píng)價(jià)金融危機(jī)下海外應(yīng)收賬款的特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范 多元化經(jīng)營(yíng)與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系研究收益法在企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的應(yīng)用問題研究 我國(guó)上市公司盈余管理的防范與治理 我國(guó)股權(quán)激勵(lì)制度存在的問題及對(duì)策 價(jià)值鏈理論框架下財(cái)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)研究 工商稅制改革研究現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇我國(guó)上市公司股權(quán)分置改革的治理研究母公司對(duì)子公司投資行為控制管理方法研究 我國(guó)國(guó)有公司治理的問題與對(duì)策我國(guó)上市公司管理層收購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)分析 高管層股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀與效果集團(tuán)公司資金集中管理的實(shí)踐探索基于掏空現(xiàn)象下并購(gòu)企業(yè)公司治理研究高管層股權(quán)激勵(lì)應(yīng)用效果的影響因素及難點(diǎn)分析 國(guó)有上市公司可分離交易可轉(zhuǎn)債融資的思考 融資結(jié)構(gòu)與我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系分析 降低成本,費(fèi)用措施與途徑的探討 試論會(huì)計(jì)原則在會(huì)計(jì)工作中的作用 MBO對(duì)財(cái)務(wù)的影響與信息披露中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策我國(guó)上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司業(yè)績(jī)的影響 增值稅征管有關(guān)問題的研究 中小企業(yè)融資問題研究 無形資產(chǎn)管理初探中國(guó)民營(yíng)企業(yè)融資模式――上市公司并購(gòu) 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益措施與途徑的探討基于企業(yè)利益相關(guān)者的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究 物價(jià)變動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響及其對(duì)策研究 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究金融體制改革有關(guān)問題的探討 財(cái)務(wù)公司營(yíng)運(yùn)策略研究 資產(chǎn)評(píng)估中主要問題研究 資本經(jīng)營(yíng)若干思考廣告策略及其實(shí)踐研究 風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作與管理 營(yíng)銷策略實(shí)踐研究論風(fēng)險(xiǎn)投資的運(yùn)作機(jī)制 勞動(dòng)工資改革初探企業(yè)資產(chǎn)重組中的財(cái)務(wù)問題研究 論股份制企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn) 論會(huì)計(jì)的職能對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求 資產(chǎn)重組的管理會(huì)計(jì)問題研究 現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容和體系研究 企業(yè)兼并中的財(cái)務(wù)決策 目標(biāo)管理中主要問題研究企業(yè)并購(gòu)的籌資與支付方式選擇研究 引進(jìn)技術(shù)的消化,改造與吸收的研究 戰(zhàn)略（機(jī)構(gòu)）投資者與公司治理 企業(yè)投資策略研究 股票期權(quán)問題的研究 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益研究我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與融資問題研究 技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的可行性研究 股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理 審計(jì)的地位和作用研究 國(guó)際稅收籌劃研究審計(jì)監(jiān)督體系完善的研究企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的稅收籌劃問題財(cái)會(huì)部門內(nèi)部職責(zé)劃分及其人員配備合理化的研究 稅收籌劃與企業(yè)財(cái)務(wù)管理 商業(yè)信用改進(jìn)的探討會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中地位和作用的研究 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與防范XXX稅（例如企業(yè)所得稅）的稅收籌劃 論盈虧臨界分析法在企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃中的應(yīng)用 高新技術(shù)企業(yè)稅收籌劃ABC分類法在企業(yè)存貨管理中的應(yīng)用研究 入世對(duì)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的影響及展望 企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的判斷與分析初探我國(guó)加入WTO后財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn) 外匯業(yè)務(wù)的管理與核算研究管理會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中存在的問題及對(duì)策 投資項(xiàng)目可行性分析方法的研究經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加值（EVA）――企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)新指標(biāo) 關(guān)于建立“內(nèi)部銀行”制度的探討 中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題研究 論資金成本在籌資決策中的作用 上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警問題研究論當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中主要問題及解決途徑 企業(yè)并購(gòu)前后財(cái)務(wù)狀況變化問題研究 論會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量的影響以平衡計(jì)分卡為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究 會(huì)計(jì)憑證審核的作用和程序研究 論會(huì)計(jì)憑證的審核 基于