【正文】 第一篇：人行支行09上半年機關(guān)效能活動工作總結(jié)人行支行2009上半年機關(guān)效能活動工作總結(jié)市效能辦：2009年上半年，按照市委、市政府的安排部署，我轄內(nèi)人行系統(tǒng)在開展機關(guān)效能建設(shè)年活動中，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動的通知》（宜辦電發(fā)〔2009〕8號）和《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動實施方案》（宜市效能發(fā)〔2009〕1號）文件精神，結(jié)合我單位工作實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強化機關(guān)管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關(guān)效能建設(shè)?，F(xiàn)將上半年有關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)為加強對機關(guān)效能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我行在第一時間建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制。一是成立了機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由中支黨委書記、行長葉建華主任組長，其他黨組成員為副組長，各科主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理和機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)全系統(tǒng)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、綜合反饋和總結(jié)考核工作，包括了綜合、督查、宣傳報道、投訴查處、監(jiān)察五個方面工作內(nèi)容。三是建立完善了機關(guān)工作責(zé)任制。一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員協(xié)助抓，全體干部職工廣泛參與，落實工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義和走過場，全面推進行風(fēng)和效能建設(shè)。二、深入宣傳，強化教育以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、鄧小平理論和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等論述，精心做好學(xué)習(xí)的組織工作，做到學(xué)習(xí)有計劃、有措施、理論聯(lián)系實際，努力形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。使全轄機關(guān)干部職工提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范各項制度，實行依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。我中支行風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗，及時對外進行宣傳。一是利用網(wǎng)站宣傳央行的職責(zé)、工作動態(tài)，并發(fā)送活動信息和工作簡報。二是接受社會監(jiān)督，采取多種形式廣泛征求意見。擴大了我中支開展機關(guān)效能建設(shè)的影響，營造了良好的輿論氛圍，同時也向社會表明，我中支加強機關(guān)效能建設(shè)的信心和決心。三、建章立制，規(guī)范機關(guān)運作1．完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學(xué)化的要求，我行進一步建立健全了機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，用制度促進效能工作。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點，建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；并實行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為；完善對工作人員的考核機制，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；建立監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，并將各項制度張貼在辦公樓外的機關(guān)效能建設(shè)宣傳欄中，同時對外公布了投訴電話，讓社會和群眾提醒全行干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。我行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全行效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我行制定了效能建設(shè)績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把效能考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度績效考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。4．強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為提高業(yè)務(wù)部門人員的履職能力和自身素質(zhì)，積極組織中層干部到上級培訓(xùn)院校進行專業(yè)知識培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部門人員履職打下良好的基礎(chǔ)，我行各部門還利用科務(wù)會進行組織理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以此提高自身的業(yè)務(wù)水平。“六條禁令”，做到勤政廉政。我中支黨委始終把落實市委、市政府“嚴(yán)禁工作日午餐飲酒、嚴(yán)禁賭博及其他以錢作賭注的娛樂活動、嚴(yán)禁對各類工商企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和其他形式的索拿卡要行為”等六條禁令，作為提高機關(guān)效能的長效措施，一抓到底。四、抓好結(jié)合，力求實效1．逐漸政務(wù)公開。堅持依法公開、真實公開、及時公開的原則，本著有利于落實群眾知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)的原則，推進民主政治建設(shè)，促進依法行政，積極探索政務(wù)公開的有效形式，提出深化政務(wù)公開工作的新措施、新辦法，今年，我行政務(wù)公開工作已擴大至全轄各縣市支行，堅持對人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)等對內(nèi)對外的政務(wù)內(nèi)容做到凡不涉及保密工作事項的都實行公開，對群眾關(guān)心的、影響較大的熱點問題做到重點公開。2．機關(guān)作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，是改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)行政效率的重要環(huán)節(jié)。通過建立嚴(yán)格的會議審批制12全文查看第二篇：人行支行XX上半年機關(guān)效能活動工作總結(jié)人行支行XX上半年機關(guān)效能活動工作總結(jié)市效能辦：XX年上半年，按照市委、市政府的安排部署，我轄內(nèi)人行系統(tǒng)在開展機關(guān)效能建設(shè)年活動中，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動的通知》和《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動實施方案》文件精神，結(jié)合我單位工作實際，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強化機關(guān)管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關(guān)效能建設(shè)?，F(xiàn)將上半年有關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)為加強對機關(guān)效能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我行在第一時間建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制。一是成立了機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對效能建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由中支黨委書記、行長葉建華主任組長，其他黨組成員為副組長，各科主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理和機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)全系統(tǒng)效能建設(shè)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查、綜合反饋和總結(jié)考核工作，包括了綜合、督查、宣傳報道、投訴查處、監(jiān)察五個方面工作內(nèi)容。三是建立完善了機關(guān)工作責(zé) 任制。一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員協(xié)助抓，全體干部職工廣泛參與，落實工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義和走過場，全面推進行風(fēng)和效能建設(shè)。二、深入宣傳，強化教育以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神、鄧小平理論和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等論述，精心做好學(xué)習(xí)的組織工作，做到學(xué)習(xí)有計劃、有措施、理論聯(lián)系實際，努力形成濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。使全轄機關(guān)干部職工提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范各項制度，實行依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。我中支行風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗，及時對外進行宣傳。一是利用網(wǎng)站宣傳央行的職責(zé)、工作動態(tài)，并發(fā)送活動信息和工作簡報。二是接受社會監(jiān)督，采取多種形式廣泛征求意見。擴大了我中支開展機關(guān)效能建設(shè)的影響，營造了良好的輿論氛圍，同時也向社會表明，我中支加強機關(guān)效能建設(shè)的信心和決心。三、建章立制，規(guī)范機關(guān)運作1．完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、科學(xué)化的要求，我行 進一步建立健全了機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，用制度促進效能工作。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點，建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；并實行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為；完善對工作人員的考核機制，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；建立監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，并將各項制度張貼在辦公樓外的機關(guān)效能建設(shè)宣傳欄中，同時對外公布了投訴電話，讓社會和群眾提醒全行干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。強化監(jiān)督是加強效能建設(shè)的重要保證。我行效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強對全行效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我行制定了效能建設(shè)績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把效能考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績效考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機關(guān)干部業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。4．強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。