雙承諾雙述職雙評議雙公開的內(nèi)容范文大全(已修改)
2024-11-09 02:09 本頁面
【正文】 第一篇：雙承諾雙述職雙評議雙公開的內(nèi)容推行“雙承諾”，明確工作目標(biāo)，破解基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)較軟的難題。要求基層黨組織書記每年分別向上級黨組織和群眾承諾興辦一批實(shí)事、解決一批問題，承諾事項(xiàng)包括基層黨建工作、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容。基層黨組織書記的承諾得到上級黨組織認(rèn)可后，在黨員大會上公開承諾，填寫《基層黨組織書記黨建承諾表》報上級黨組織備案，同時將承諾事項(xiàng)、目標(biāo)措施、完成時限等內(nèi)容向群眾公開，接受監(jiān)督。上級黨組織對基層黨組織書記承諾事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行跟蹤督查。2009年，全縣14個黨（工）委書記和310個基層黨支部書記共向群眾承諾辦理實(shí)事1387件。推行“雙述職”，增強(qiáng)責(zé)任感，破解基層黨建工作外部壓力不夠的難題。要求基層黨組織書記每年分別向上級黨組織和群眾述職，內(nèi)容包括班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、承諾事項(xiàng)完成情況、黨建創(chuàng)新以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的工作。述職會上由基層黨組織書記作述職報告?；鶎狱h（工）委書記述職，由縣委派指導(dǎo)組到會指導(dǎo)，指導(dǎo)組代表縣委接受述職對象述職；各黨支部（黨總支）書記述職，由基層黨（工）委派員到會指導(dǎo)，并接受述職對象述職。推行“雙評議”，擴(kuò)大參與面，破解基層黨建工作民主參與不廣的難題。每年基層黨組織書記述職結(jié)束后，分別召開群眾評議會和上級黨組織評議會。評議包括單項(xiàng)工作評定和對述職對象的綜合評價，單項(xiàng)評定分為“好、較好、一般、差”四個等次，綜合評價分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個等次?？h委把述職評議結(jié)果與干部的任免使用和年度考核掛鉤，對綜合評價不合格票達(dá)三分之一以上的黨（工）委書記將進(jìn)行誡勉談話,并認(rèn)真分析其原因，確因工作不力的采取組織手段予以調(diào)整。各基層黨組織召開群眾評議會，參加人員為全體黨員、部分服務(wù)對象和群眾代表，群眾評議會上，上級黨組織派指導(dǎo)組到場指導(dǎo)和監(jiān)督?？h委對各黨(工)委書記的評議會，參加人員為縣委委員、候補(bǔ)委員和縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；各黨(工)委對黨支部(黨總支)書記的評議會，參加人員為全體黨(工)委委員?；顒娱_展以來，全縣已有3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記因抓黨建成績突出而被提拔到正科級崗位任職，有1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記因抓黨建不力而被縣委誡勉談話。推行“雙公開”，拓寬監(jiān)督渠道，破解了基層黨建工作監(jiān)督渠道不暢的難題。公開基層黨組織書記評議結(jié)果，公開基層黨組織書記整改內(nèi)容、整改措施和整改時限?！半p評議”結(jié)束后，上級黨組織召開專題會議，就“雙評議”情況進(jìn)行研究討論，形成評議結(jié)果，向下級黨組織書記和群眾公開；下級黨組織書記根據(jù)上級黨組織反饋的情況，精心制定整改方案，向上級黨組織和群眾公開整改內(nèi)容、整改措施和整改時限，并填寫《基層黨組織書記黨建整改表》報上級黨組織備案。上級黨組織對下級黨組織書記的整改情況每月開展1次督查，督促其認(rèn)真整改，直到群眾滿意。同時，在縣有線電視臺開設(shè)了“基層黨組織書記談黨建”專欄
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