【正文】 第一篇：醫(yī)院院外信息報(bào)送制度醫(yī)院院外信息報(bào)送制度: :充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理中的重要作用,加強(qiáng)醫(yī)院與衛(wèi)生行政部門等外部機(jī)構(gòu)之間的信息管理工作，實(shí)現(xiàn)報(bào)送信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。: :醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門等外部機(jī)構(gòu)。: :無。 歸口處室職責(zé) 按照國家衛(wèi)計(jì)委、省衛(wèi)計(jì)委等衛(wèi)生行政部門的要求,研究和制定本處室上報(bào)信息工作的規(guī)章制度和工作流程,并組織實(shí)施。 做好醫(yī)院信息的收集、整理、分析、傳報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院報(bào)送信息情況。 歸口處室信息員職責(zé) 根據(jù)報(bào)送信息工作要求，結(jié)合本處室實(shí)際工作，完成本處室信息的收集、編寫、報(bào)送工作。 做到準(zhǔn)確、及時(shí)、按衛(wèi)生行政部門或相關(guān)文件要求完成工作任務(wù)。 信息、資料必須按類歸檔,重要資料必須備份,以免造成資料丟失。 醫(yī)院報(bào)送信息工作分類:按醫(yī)療、護(hù)理、行政、教學(xué)、科研、后勤等不同性質(zhì)分類。 報(bào)送信息主體 歸口處室明確 1 名工作人員為本處室兼職信息員，從事具體報(bào)送信息工作。 在分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，由歸口處室組織管理報(bào)送信息工作。 報(bào)送信息程序 信息員對(duì)所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，編輯醫(yī)院信息，經(jīng)所在處室負(fù)責(zé)人審核同意后,報(bào)送歸口處室。歸口處室匯總整理各類信息，經(jīng)分管院長簽批后報(bào)送上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門。 對(duì)于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng),各處室負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)報(bào)告歸口處室，同時(shí)向分管院長報(bào)告。并在口頭報(bào)送后及時(shí)向歸口處室補(bǔ)送相關(guān)文字材料。 報(bào)送信息的基本要求 各部門上報(bào)信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。 重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即進(jìn)行電話通報(bào),并快速整理成文字信息報(bào)送歸口處室,從信息收集至報(bào)送到歸口處室一般不超過 2 小時(shí)。第二篇：醫(yī)院信息報(bào)送制度原平市第二人民醫(yī)院新聞宣傳和信息報(bào)送制度為了加強(qiáng)醫(yī)院信息管理工作，推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)我院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第一條 我院信息報(bào)送工作由分管領(lǐng)導(dǎo)郭三樓直接負(fù)責(zé)，由白潔負(fù)責(zé)報(bào)送，醫(yī)院院辦統(tǒng)一組織管理。第二條 醫(yī)院院辦信息工作的主要職責(zé)：（一）按照市衛(wèi)生局要求，研究和制訂醫(yī)院信息上報(bào)工作的規(guī)章制度，并組織實(shí)施。（二）做好醫(yī)院信息的收集、整理、分析、傳報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。（三）結(jié)合醫(yī)院中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的綜合信息。（四）協(xié)調(diào)醫(yī)院基本信息的收集工作。（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院信息報(bào)送情況。（六）為醫(yī)院重大決策提供參考數(shù)據(jù)。信息采集范圍（一）醫(yī)院重要工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況；（二）醫(yī)院發(fā)展過程中有里程碑意義的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新；（三）具有先進(jìn)性和獨(dú)特性的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療設(shè)備等的具體介紹；（四）參與市級(jí)重要比賽的情況；醫(yī)護(hù)員工參加重要比賽獲獎(jiǎng)情況；信息報(bào)送程序及要求（一）信息員對(duì)所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，編輯信息，經(jīng)所分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后報(bào)送。（二）信息報(bào)送的基本要求：上報(bào)信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。（三）報(bào)送的信息材料由醫(yī)院院辦存檔。原平市第二人民醫(yī)院2014年5月6日第三篇：醫(yī)院信息報(bào)送制度醫(yī)院信息報(bào)送制度一、根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定，完成醫(yī)院基本運(yùn)行狀況、醫(yī)療技術(shù)、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)醫(yī)院和諧、快速、持續(xù)發(fā)展，特制定本工作制度。二、醫(yī)院信息報(bào)送工作由分管院領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)部、人事科、設(shè)備科、信息科、財(cái)務(wù)科、病案室、醫(yī)?？啤⒈＝】频炔块T共同負(fù)責(zé)，根據(jù)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求，各部門及時(shí)整理數(shù)據(jù)并匯總審核后報(bào)送上級(jí)衛(wèi)生部門。三、各歸口醫(yī)院管理部門的主要職責(zé)：醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)上報(bào)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)。人事科負(fù)責(zé)審核并上報(bào)人力資源表的數(shù)據(jù)。3設(shè)備科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)用設(shè)備調(diào)查表的數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)療收入等數(shù)據(jù)。病案室負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)院出院患者調(diào)查表的數(shù)據(jù)。醫(yī)保科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)院醫(yī)保數(shù)據(jù)。保健科負(fù)責(zé)審核并報(bào)送醫(yī)院傳染病數(shù)據(jù)。信息科負(fù)責(zé)報(bào)送醫(yī)院南鐵醫(yī)保數(shù)據(jù)，其他科室報(bào)送過程中遇到問題時(shí)，可請(qǐng)求 信息科協(xié)助。四、醫(yī)院各管理部門要明確1 名工作人員為兼職信息員，從事具體信息報(bào)送工作。五、醫(yī)院各管理部門信息員工作職責(zé)：.根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合本部門實(shí)際 工作，完成本部門信息的收集、編寫、報(bào)送工作，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后，定期向上級(jí)衛(wèi)生部門報(bào)送。六、醫(yī)院各管理部門應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送：醫(yī)務(wù)部、人事科、設(shè)備科、信息科、財(cái)務(wù)科、病案室、醫(yī)?？疲＝】频雀鞑块T的信息員負(fù)責(zé)完成人力、病案、傳染和設(shè)備等統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)月報(bào)和實(shí)時(shí)報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)工作。對(duì)于各部門工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng)，各部門信息員應(yīng)首先及時(shí)告知部門負(fù)責(zé)人，同時(shí)向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；并在口頭報(bào)送后及時(shí)補(bǔ)送相關(guān)文字材料。七、信息報(bào)送的基本要求：各部門信息員報(bào)送信息必須堅(jiān)持時(shí)效性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性的原則，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)事求是。重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話報(bào)送。各部門信息材料一般采用電子郵件的方式報(bào)送。八、上報(bào)衛(wèi)生部門的信息材料由各部門及時(shí)存檔。九、各部門對(duì)報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核查，定期對(duì)各歸口部門報(bào)送信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，適當(dāng)?shù)男畔l(fā)布于院內(nèi)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)信息資源共享。十、信息統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，新建、重大統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需第二人復(fù)核。因工作疏忽造成的統(tǒng)計(jì)失真或自行修改統(tǒng)計(jì)資料、編造虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅批評(píng)教育，造成重大影響的交醫(yī)院處理。十一、本辦法由信息科負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。十二、本辦法自公布之日起施行。第四篇：信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度1為加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)信息報(bào)送工作，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面報(bào)送脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展信息，推動(dòng)信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本制度。一、信息報(bào)送的管理綜合科負(fù)責(zé)信息工作的管理，建立和制訂信息工作計(jì)劃，做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負(fù)責(zé)重點(diǎn)收集本條線上的工作信息，落實(shí)信息員，及時(shí)向綜合科報(bào)送書面信息，重要信息做到不遲報(bào)、不誤報(bào)、不漏報(bào)。向上級(jí)、以及其他有關(guān)平行部門報(bào)送的政務(wù)信息，統(tǒng)一歸口綜合科報(bào)送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他科室不得以州扶貧辦名義自行報(bào)送信息。如系專項(xiàng)工作所需，須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)送，所報(bào)信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的信息，應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動(dòng)態(tài)，不得夾帶請(qǐng)示類事項(xiàng)。二、信息采集的范圍（一）國家、省、州重要工作部署的實(shí)施落實(shí)情況。（二）脫貧攻堅(jiān)重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等；對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作有參考價(jià)值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（三）工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗(yàn)。（四）調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。（五）各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況，舉辦的重要會(huì)議、大型活動(dòng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時(shí)所作的重要指示等。（六）需要報(bào)知的其他重要信息。三、信息報(bào)送要求（一）信息報(bào)送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，避免報(bào)送內(nèi)容一般化的信息。（二）報(bào)送信息要突出新、快、實(shí)、精的特點(diǎn)。即信息（要有新情況、新內(nèi)容，）內(nèi)容真實(shí)，題材新穎，傳送快捷，文字精練。重大事件、重要情況須在第一時(shí)間內(nèi)緊急報(bào)送。四、信息報(bào)送的程序（一）各科室報(bào)送的信息，將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。（二）綜合科負(fù)責(zé)對(duì)各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布；對(duì)于需報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的重大信息，一律由綜合科審核（后），經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報(bào)。五、定期報(bào)送信息（一）各業(yè)務(wù)科室要定期報(bào)送信息，確保質(zhì)量，每月原則不得少于3篇，全年不少于30篇，綜合科將在根據(jù)情況向電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社等媒體投稿，并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。（二）對(duì)外召開的新聞（信息）發(fā)布會(huì)，由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。新聞（信息）發(fā)布會(huì)充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào)，涉及重大、敏感、熱點(diǎn)信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布。（三）各科室要增強(qiáng)做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性，提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。信息報(bào)送制度2第一章、總則第一條、為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道，充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作制度。第二章、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條、我局信息工作由分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)，歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。綜合部綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全局的信息工作，局內(nèi)各單位分級(jí)負(fù)責(zé)。第三條、信息工作的主要職責(zé)：（一）按照局黨委的要求，研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，并