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醫(yī)院院外信息報送制度精選合集-在線瀏覽

2024-11-09 01:55本頁面
  

【正文】 作成績和經驗。(五)各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況,舉辦的重要會議、大型活動,上級領導指導工作、現場辦公、調查研究時所作的重要指示等。三、信息報送要求(一)信息報送要求簡潔精練。(二)報送信息要突出新、快、實、精的特點。重大事件、重要情況須在第一時間內緊急報送。(二)綜合科負責對各科室、相關單位提供的信息進行加工、梳理和編排,經分管領導審核后按規(guī)定發(fā)布;對于需報送上級機關的重大信息,一律由綜合科審核(后),經分管領導簽發(fā)后方可上報。(二)對外召開的新聞(信息)發(fā)布會,由辦主要領導或授權分管領導召集。(三)各科室要增強做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責任感和自覺性,提高正確回應公眾輿論監(jiān)督的能力。第二章、組織機構及其職責第二條、我局信息工作由分管領導直接領導,歸口綜合部統(tǒng)一組織管理。第三條、信息工作的主要職責:(一)按照局黨委的要求,研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計劃,并組織實施。(三)結合中心工作、領導和群眾關心的問題,組織開展信息調研,提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。(五)及時、準確、全面向上級報送重要教育信息,同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員,從事具體信息工作。(二)根據上級工作報送要點,結合工作中心和重點及本單位工作實際,開展信息調研工作,每季度至少報送有價值的綜合或專題調研類信息1篇。第三章、信息采集范圍第六條、我局收集和報送信息的主要內容包括:(一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執(zhí)行落實情況。(三)本單位重點工作的進展情況,以及工作推進過程中出現的問題。(五)本單位負責人關于改進全局工作的新思路、合理化建議,本單位推進工作的新舉措以及專項工作調研報告。(七)上級領導來我局指導、檢查工作或參觀、訪問情況;各單位召開或承辦局內外重要的教育、科研、行政等各類會議情況;局領導或部門領導、專家、重要出訪情況,出席重要會議情況。(九)重要科研、教學成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況;員工參加重要比賽獲獎情況。(十一)其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。(二)綜合部根據各單位報送信息,編著《阿克塞電力》,經分管信息主任審核,經黨委書記簽發(fā)同意后,印發(fā)或上傳至網上;對于須報送上級機關的重大信息,由綜合部主任審核同意后,經局長和黨委書記簽字上報。(四)信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送,未經批準,各部門不得向外報送全局信息。(二)重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。(三)各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送,經單位領導核定不宜公開的信息,應以紙質文稿加附U盤的形式報送。(四)各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。第十條、各單位報送信息的數量、質量和信息工作總體情況,納入部門工作考核。第十二條、本辦法自公布之日起施行。特制訂如下制度:一、重大信息的界定校園傷害事件。學生死亡事件。財產丟失事件。食品衛(wèi)生事件。教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學生,造成嚴重后果的。二、學校發(fā)現以上重大信息,應在兩小時之內電話報中心校、教委。四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的,要視情節(jié)輕重,追究學校主要負責人及分管負責人的責任.五、信息報送員:xx信息報送制度4為了預防、控制學校突發(fā)事故的發(fā)生,提高快速反應、信息報送和應急處理重大突發(fā)事件的能力,確保學校各項設施的安全運行,保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序,特制定本制度。建立快速反應、信息報送和應急處理機制,及時采取措施,確保重大突發(fā)事件達到及時報送、控制,保障學校及師生安全。立足于防范,抓早、抓小,強化信息的廣泛收集和深層次研究,爭取早發(fā)現,早報告,早控制,早解決。統(tǒng)一指揮,快速反應。成立重大突發(fā)事件領導小組,全面負責重大突發(fā)事件的處置工作,形成處置重大突發(fā)事件的快速反應機制。加強保障,重在建設。在領導精力、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設,提高工作效率。發(fā)生突發(fā)事件后,在重大突發(fā)事件領導小組的統(tǒng)一領導下,啟動應急預案,重大突發(fā)事件的預防和控制工作實行條塊結合,以塊為主。建立預警控制和處理快速反應機制,強化人力、物力、財力儲備,增強應急處理能力。系統(tǒng)聯動,群防群控。形成各級各部門系統(tǒng)聯動,群防群控的處置工作格局。檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。及時通知上級領導,并以多種方式通知全校師生。(三)報送原則不瞞報,不漏報,不虛報,第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關安全部門。由于使用電、氣焊引起火災事故,應在第一時間組織人員使用滅火器滅火,向突發(fā)事件領導小組報告,若火勢較大,應及時向“119”報警求援,爭取把損失降到最低,并上報教育局。在制止作案人員時,注意不要靠近,不要直接單獨正面與作案人員沖撞,可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎上以喝止為上。加固有關設施,彌補有關安全防患工作的缺漏。在場人員迅速阻止事態(tài)擴大,有關人員陪同受傷者就醫(yī)。(四)暴力及重大意外事故學校平時要定期召開學生、職工大會,對安全提出要求,邀請公安部門講法制課,增強師生的法律意識。學校大門實行封閉式管理,嚴格執(zhí)行來訪登記制度,防止壞人進校園滋事。有關責任人要迅速到達現場制止,并及時通知家長。學校要對參加斗毆的學生進行教育,對情節(jié)嚴重的給予必要的處分,防止此類事件再次發(fā)生。有關責任人或任何現場工作人員立即組織現場人員,不惜一切代價建立警戒線,使犯罪分子無法靠近學生,防止事態(tài)擴大。有關責任人利用通訊網絡,宣布學校進入全面應急狀態(tài)。在有利條件下設法制服犯罪分子。對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員,應交警方處理。并及時向公安、消防、救護、村部有關部門、單位求援,爭取外援迅速趕到事件現場。及時送受傷的學生到校醫(yī)療室治療。事件發(fā)生后,學校應當立即向上級部門報告。(五)重大突發(fā)自然災害如遇突發(fā)地震、洪水等自然災害,突發(fā)事件領導小組應第一時間趕到災害現場,并將實際情況報送教育局,爭取上級支援,同時,積極主動消除災害帶來的損失,清點師生人數,確保師生人身安全,及時轉移受傷人員到安全地點。對在應急工作中有積極表現,予以表彰獎勵,并作為考核評先的重要依據。要認真總結經驗教訓,針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),完善制度,不斷提高對突發(fā)事件的處置水平,積極探索穩(wěn)妥、快速、高效做好突發(fā)性事件處置工作的新途徑。第二條本辦法適用于公司系統(tǒng)各單位,公司安監(jiān)部按照安全監(jiān)督管理職責分工負責對生產安全信息報送工作進行管理。第二章報送范圍第四條生產安全信息報送包括生產安全信息的報送、生產安全突發(fā)事件信息和自然災害信息的即時報告。(二)電力安全事件。(三)電力建設事故。(四)交通事故。第六條生產安全突發(fā)事件即時報告信息的主要范圍:(一)三級以上電力生產人身事件,農村觸電傷亡事故。(三)一般及以上交通事故。(五)事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域(政府要害部門、跨縣域供電、高速公路長隧洞供電、重要客戶等)敏感時間(重大政治會議、活動期間等),或可能演化為電網事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故。第三章報送程序及時限第八條報送程序及時限(一)生產安全信息報送按照“逐級上報”的原則,各縣分公司負責匯總報送所轄供電所、變電站、保線站等生產部門的安全生產信息。(二)各單位報送的信息,應當經本單位主管領導審核、簽發(fā),重要信息(人身事故、大面積停電)應當經主要領導簽發(fā)。(三)生產安全事件發(fā)生后,如果不能確定事故等級,須先報告事件情況,待事故定級后再按相應報送條款進行報送。人身重傷及以上事故?;馂氖鹿省J录旧肀容^敏感或發(fā)生在敏感區(qū)域、敏感時間或可能演化為重大及以上電力人身傷亡事故、電網事故、設備事故、環(huán)境污染事故和火災事故的事件。(五)遭受自然災害的單位應在每日18時之前報送以下信息:地震、臺風、洪澇、冰雪等自然災害情況。采取預防性應對措施情況。(六)調度中心應在電網、設備發(fā)生一般事故后立即進行匯報,并形成事故快報,每日9時前將快報和前一日電網、主設備異常運行日報,報送公司主管領導、生技部、安監(jiān)部。以書面郵寄(蓋單位公章)及電子郵件方式同時報送。(二)安全事故定性標準按照國家《電力安全事故應急處置和調查處理條例》和電力監(jiān)管委員會頒發(fā)的《電力生產事故調查暫行規(guī)定》執(zhí)行。(四)調度中心應將月度電網運行分析情況及相關繼電保護動作情況,于次月2日前報送安監(jiān)部郵箱xx。第五章生產安全信息的處置第十二條生產安全信息的處置(一)電網調度部門接到有關信息,應按照電網運行信息發(fā)布制度規(guī)定對信息進行發(fā)布,生技部根據事件類型組織啟動相應的預案,安監(jiān)部進行調查分析,形成事故調查報告。安監(jiān)部對重傷及以上事故應及時匯報主要領導、主管領導,同時報集團公司安監(jiān)部。(三)電網及35kv輸變電事故(含35kv線路、變電站35kv、10kv母線、主變、開關等主設備事故),事故單位和公司調度中心要及時上報(書面和電話)公司安監(jiān)部、生技部,由安監(jiān)、生技部門匯報主管領導。對在信息報送工作中表現突出的單位和個人給予表彰。第七章附則第十五條本辦法由某供電分公司負責解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)行。各處室每周一上午指派專人將本處室上周大事和工作人員出勤情況等以書面形式反映給學校辦公室。
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