【正文】 第一篇：醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書甲方：醫(yī)院 乙方： 社區(qū)衛(wèi)生服務中心為貫徹國家醫(yī)改精神、深化公立醫(yī)院改革，甲乙雙方自愿組建成立醫(yī)療聯(lián)合體，按照組織內業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。一、甲方權利和義務(一)雙向轉診1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。2．甲方開通轉診綠色通道，設專人負責。乙方轉診住院患者直接入住病房，轉診就診、檢查患者以預約形式優(yōu)先就診。3．甲方接乙方通知安排相關臨床科室做好接診準備，將接診科室名稱、院內位置、注意事項等電話反饋乙方。4．甲方接診科室人員優(yōu)先安排以上轉入患者，進行檢查或辦理住院，并保存雙向轉診(轉出)單。5．患者轉回由主管醫(yī)師開據雙向轉診單(回轉)單報甲方責任科室辦理轉回手續(xù)，責任科室通知乙方做好接診準備，并將回轉信息轉給乙方。6．甲方接診科室繼續(xù)跟蹤回轉乙方患者的后續(xù)治療，與乙方人員充分溝通，進行必要的業(yè)務指導。(二)技術指導1．甲方在已發(fā)展成熟的中醫(yī)適宜技術中篩選適宜乙方開展的診療項目，指導乙方實施并推廣。2．甲方幫助乙方完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務等方面的工作制度，進一步優(yōu)化流程，提高乙方的醫(yī)療服務能力和管理水平。3．甲方根據乙方需求對其相關專業(yè)進行對口幫扶，定期派駐專家到乙方開展坐診、查房、講課等，幫助乙方確定并開展特色專業(yè)，對專業(yè)的發(fā)展進行指導。4．甲方篩選適宜的科研項目，邀請乙方參與共同開展。(三)人才培養(yǎng)1．甲方為乙方人員提供免費進修、培訓機會。2．甲方舉辦短期培訓班、學術交流等，對乙方人員進行免費輪訓，提升其業(yè)務水平。(四)資源共享1．甲方負責承擔乙方不能開展的檢查、檢驗項目。4．甲方可向乙方提供供應室消毒服務。二、乙方的權利義務(一)雙向轉診1．甲方、乙方執(zhí)行雙向轉診程序，乙方需將急危重癥的患者轉往甲方，甲方開通轉診綠色通道；甲方需將進入恢復期的乙方轉診患者轉回乙方。2．乙方通過甲方雙向轉診負責人，將符合轉診指征的患者基本信息上傳至甲方，并填寫雙向轉診單(上轉)。3．乙方應妥善安排患者轉診甲方，并提前與甲方聯(lián)系人聯(lián)系。病情危重者由甲方派出救護車接回，其他患者可酌情護送轉診。雙向轉診(上轉)單由患者攜帶直接前往甲方接診科室就診或辦理住院。4．乙方根據甲方回轉患者信息，做好回轉患者的接診準備。5．乙方主動與甲方患者轉出科室加強聯(lián)系，保障患者治療的連貫性和延續(xù)性。(二)技術支持1．乙方在甲方指導下開展新技術、新業(yè)務，嚴格按照甲方指定的診療標準執(zhí)行。2．乙方在甲方的指導下確定業(yè)務發(fā)展方向，積極配合甲方的技術幫扶工作，并提供相應的硬件條件。3．乙方積極參與甲方科研工作，或協(xié)作開展科研工作。(三)人才培訓1．乙方積極組織人員參加甲方組織的醫(yī)師培訓和學術交流等，并對參加人員的學習效果進行測評。2．乙方將年度進修計劃，包括人數(shù)、進修專業(yè)等相關內容于每年1月份報給甲方，方便甲方進行統(tǒng)一安排。3．乙方可對甲方的業(yè)務培訓提出需求和建議。(四)資源共享、檢驗項目，對因條件所限無法開展的檢查、檢驗項目，需轉至甲方處開展。，乙方有義務在設備等資源上有償支持甲方。三、費用結算 。、檢驗費用返還？％，轉診的住院病患住院費用優(yōu)惠另計。四、組織管理1．甲方、乙方為獨立法人單位，甲方對乙方履行指導幫扶義務。2．甲方協(xié)同聯(lián)合體內成員單位組成聯(lián)合體理事會，主要解決聯(lián)合體內業(yè)務發(fā)展、工作機制、對外宣傳、協(xié)議履行等問題。乙方作為聯(lián)合體成員單位應積極參加聯(lián)合體例會，總結工作，交流經驗，提出建設性意見，促進聯(lián)合體的健康發(fā)展。3．甲方按時負責召集乙方參加聯(lián)合體工作例會。五、其他事項。有效期 年。自協(xié)議簽訂之日起至年月 日止，合同到期后根據雙方意愿可續(xù)約。，雙方各執(zhí)1份。本協(xié)議生效后，雙方對協(xié)議內容的變更或補充應采取書面形式，作為本協(xié)議的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方聯(lián)絡部門： 電話： 乙方聯(lián)絡部門： 電話：甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 簽訂日期： 簽訂日期：第二篇：關于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板關于醫(yī)聯(lián)體協(xié)議書模板1主辦單位：**經濟開發(fā)區(qū)管委會牽頭單位：**市人民醫(yī)院成員單位：德棉醫(yī)院 **辦事處衛(wèi)生院 **機床醫(yī)院 5個社區(qū)服務站為貫徹落實國家和市政府醫(yī)改精神、進一步深化公立醫(yī)院改革，結合本地實際，組建成立**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體（以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”）。醫(yī)聯(lián)體在市政府主管部門的領導下，由區(qū)醫(yī)聯(lián)體委員會和醫(yī)聯(lián)體理事會協(xié)同管理。按照業(yè)務協(xié)作、人才培養(yǎng)、資源共享、共同發(fā)展的目標，經協(xié)商，各方負有如下職責。一、主辦單位職責負責醫(yī)聯(lián)體建設規(guī)劃、運行指導、質控監(jiān)督及考核評估等工作。協(xié)調解決醫(yī)聯(lián)體建設、運行中的問題和困難。二、牽頭單位職責(一)組織管理協(xié)同醫(yī)聯(lián)體成員單位成立醫(yī)聯(lián)體理事會。對成員單位進行指導幫扶。促進醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務發(fā)展，完善工作機制，加強對外宣傳，強化協(xié)議履行等工作。(二)技術指導牽頭單位在已發(fā)展成熟的診療技術中篩選適宜成員單位的診療項目，積極指導推廣；幫助成員單位完善醫(yī)療管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作制度，提高醫(yī)療服務水平；根據成員單位需求對其相關專業(yè)進行“對口”幫扶，定期派駐專家進行指導；篩選適宜的科研項目，邀請成員單位參與，共同研發(fā)；指導醫(yī)聯(lián)體內業(yè)務技術宣傳。(三)人才培養(yǎng)在本單位內為成員單位人員提供免費進修學習；舉辦短期基層醫(yī)技培訓班，如需現(xiàn)場觀摩、會診查房等事宜，優(yōu)先安排在成員單位；各層次舉辦的學術交流、疑難病例研判等活動，可通知成員單位參加。(四)雙向轉診1．按照“首診在基層，分級診療，康復回社區(qū)”的基本原則，醫(yī)聯(lián)體內實行雙向轉診制度。2．醫(yī)聯(lián)體單位公布轉診服務電話，經雙方專家會診，提出轉診意見，開通轉診綠色通道，詳見《**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體雙向轉診工作制度》。3．轉診患者住院期間費用，按照**市醫(yī)療保險、新農合有關政策予以結算、報銷。(五)資源共享1．牽頭單位檢驗中心、影像中心負責成員單位的檢驗、影像質控工作，并對成員單位檢驗、影像工作進行指導和監(jiān)管。2．承擔成員單位未開展的檢查、檢驗、影像項目，并逐步為成員單位開通便捷的服務終端。對較高端已開展的檢查、檢驗、影像項目向成員單位進行公示。三、成員單位職責(一)組織管理對本單位人事業(yè)務管理和事業(yè)發(fā)展，具有獨立決策權；積極參加醫(yī)聯(lián)體內工作例會，及時溝通和交流，促進醫(yī)聯(lián)體健康發(fā)展；可掛“**市**經濟開發(fā)區(qū)醫(yī)聯(lián)體成員單位”牌子，予以對外宣傳。(二)技術支持積極接納牽頭單位的技術幫扶指導，提供相應的工作條件；積極參與牽頭單位承擔的科研項目，或協(xié)作開展科研項目；對涉及醫(yī)聯(lián)體的技術宣傳應在協(xié)商的基礎上統(tǒng)一進行；牽頭單位組織醫(yī)聯(lián)體宣傳活動，應在宣傳材料、場地、人員方面給予支持。(三)人才培訓積極組織人員參加牽頭單位的醫(yī)師培訓、學術交流、疑難病例會診等活動；在每年1月底前，將進修計劃報牽頭單位；對業(yè)務培訓的需求和建議，可經醫(yī)聯(lián)體例會相互溝通。(四)雙向轉診執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體內雙向轉診制度，對本院不具