215215215企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(已修改)
2025-12-10 00:38 本頁面
【正文】 企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書
企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書
本協(xié)議由簽訂。
第一條為了適應社會主義市場經(jīng)濟條件下工資決定機制的轉變，建立企業(yè)內(nèi)部分配正常增長與制約機制，促進企業(yè)勞動關系的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工會法》、《工資支付暫行規(guī)定》及國家有關工資政策、法規(guī)，經(jīng)與集體協(xié)商制定本協(xié)議。
第二條分配原則
1．各企業(yè)應遵循“按勞分配，同工同酬”和“按勞動要素分配，效率優(yōu)先”的原則。
2．堅持職工實際工資水平在本企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基礎上合理增長的原則。
3．堅持公開、公平、公正的原則。
第三條工資集體協(xié)商的范圍
公司與工會就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平及年度增長幅度、工資支付、獎金和津貼的分配及其他與履行協(xié)議有關的權利和義務作為雙方協(xié)商的內(nèi)容。
第四條分配制度和分配方式
1．職工的基本工資包括標準工資、職務工資、崗位工資、計件工資、基本月獎金、津貼和補貼等。
2．本鎮(zhèn)所屬企業(yè)為使職工基本生活得到保障，在正常上班（按法定工
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