工資集體協(xié)商協(xié)議(精選5篇)(已修改)
2025-04-06 05:22 本頁面
【正文】 工資集體協(xié)商協(xié)議（精選5篇）篇1 工資集體協(xié)商協(xié)議范本通用 法定代表人： 乙方姓名： 性別： 民族： 生于：年月日 住址： 身份證號碼： 甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守： 一、經甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。 二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元。 三、經濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。 四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。 五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。 六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。 甲方： 法定代表人或代理人簽字： 乙方簽字： 簽訂日期：年月日篇2 工資集體協(xié)商協(xié)議范本通用 為建立與社會主義市場經濟相適應的企業(yè)內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議： 第一條 甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協(xié)商一致，勞動權利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。 第二條 本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。 第三條 本協(xié)議自依法生效之日起至 年 月 日止。 第四條 公司實行——————工資制度。 第五條 公司員工月工資額不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資。 第六條 公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放員工工資，每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月——日。如遇到休息日，工資發(fā)放可以提前或順延。 第七條 員工加班工資計算標準以本人的工資標準為基數。 按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。 第八條 員工病假、事假工資支付辦法—————
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