【正文】 第一篇：加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓促進(jìn)全面發(fā)展工作匯報(bào)為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)干部開展思想作風(fēng)整頓的意見精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，在全鄉(xiāng)上下形成風(fēng)正氣順心和、干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好局面，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，在機(jī)關(guān)開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織保證為扎實(shí)搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，鄉(xiāng)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，設(shè)在組織辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，各部門負(fù)責(zé)人要親自組織、認(rèn)真安排，整頓辦公室對整頓情況采取不定期抽查，對敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的部門將給予嚴(yán)肅批評，確保整頓工作見實(shí)效，切實(shí)通過整頓，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)有一個新的提高，形成“奮發(fā)向上，勇爭一流”的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、制定計(jì)劃，搞好學(xué)習(xí)這次學(xué)習(xí)整頓活動，從2月11日到3月10日，為期30天。2月11日上午召開動員大會，進(jìn)行總體部署，鄉(xiāng)黨委書記張軍廷要求學(xué)習(xí)中做到“四有”：即有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會。共安排集中學(xué)習(xí)13次，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)輪流進(jìn)行主講，學(xué)習(xí)內(nèi)容要包括《公務(wù)員行為規(guī)范教程》、縣委中心組毛全球縣長講話、作風(fēng)紀(jì)律整頓的起源及給予的啟示、柳林屯鄉(xiāng)人事管理、考勤管理、學(xué)習(xí)管理制度的若干規(guī)定等等。各科室開展“我鄉(xiāng)大發(fā)展，如何做貢獻(xiàn)?”、“單位爭先進(jìn)，我該怎么辦?”大討論，結(jié)合工作職能提出具體措施。通過學(xué)習(xí)要明確新一年的工作思路和目標(biāo)，制定好落實(shí)目標(biāo)的具體措施。在活動結(jié)束前，各部門要寫出書面總結(jié)，進(jìn)行大會交流。機(jī)關(guān)干部要人人寫出心得體會，由各部門統(tǒng)一上交組織辦公室。三、揭擺問題，自查整改。(1)開展自查。各科室和每名干部都要根據(jù)整頓要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，寫出自查報(bào)告。(2)開展評議活動。發(fā)放評議卡，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部進(jìn)行評議。(3)開好民主生活會。辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭揭擺問題，積極開展批評和自我批評，班子成員還要參加黨小組民主生活會(4)結(jié)合本科室工作實(shí)際，認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)部門謀劃好全年工作。(5)切實(shí)搞好整改。對查擺出來的問題，認(rèn)真分析研究，制訂整改意見，限期整改。四、以身作則，邊學(xué)邊改在整頓中，我鄉(xiāng)邊學(xué)邊整邊改，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，機(jī)關(guān)制度得到了很好的落實(shí)：紀(jì)律：認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)上下班制度、請銷假制度、值班制度、會議紀(jì)律等，做到令行禁止。作風(fēng)：增強(qiáng)工作責(zé)任心，恪盡職守、盡心盡責(zé)。工作作風(fēng)踏實(shí)，深入基層，不斷創(chuàng)新地開展工作。效率：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。提高工作效率，按時完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能認(rèn)真落實(shí)，及時反饋，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作部署能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作。辦文、辦事程序規(guī)范，杜絕態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象，交辦的主要會議、重大事宜能圓滿完成。：提高服務(wù)意識，樹立為民服務(wù)意識，把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任。改善服務(wù)方法，對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要作到做到嚴(yán)格辦事程序，真實(shí)反映情況，勇于提出見解，認(rèn)真督查落實(shí)。對基層服務(wù)要做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時傳達(dá)。第二篇：思想作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作匯報(bào)**分局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾工作匯報(bào)市局整頓辦：這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓是全市工商系統(tǒng)認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、與進(jìn)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高工商行政管理的整體素質(zhì)，樹立工商隊(duì)伍良好形象的重要舉措，根據(jù)市工商局整頓辦的統(tǒng)一安排和部署，分局《整頓實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將**分局思想作風(fēng)整頓自查自糾工作情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識按照市局、分局整頓實(shí)施方案要求，認(rèn)真搞好自查自糾工作，促進(jìn)各方面工作上臺階，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。提高對這次整頓的認(rèn)識。思想決定行為，認(rèn)識提高的程度，決定自查自糾工作的力度，因此我們把加強(qiáng)整頓領(lǐng)導(dǎo)作為這次搞好整頓自查自糾的基礎(chǔ)，一是及時成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員組成整頓辦公室，制定了具體整頓實(shí)施方案，對整頓各個階段工作的指導(dǎo)思想 工作目標(biāo) 工作任務(wù) 方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署，提出了明確要求，二是建立了整頓工作責(zé)任制，形成了一把手親自抓 其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓的局面，三是層層動員，集中組織學(xué)習(xí)。先后利用五個工作日學(xué)習(xí)了市局安排的十四個具體文章章節(jié)，要求每人都要寫出心得體會，參加人員達(dá)200余人次，另外，分局還結(jié)合職能工作特點(diǎn)，穿插進(jìn)行了預(yù)防教育 艱苦奮斗教育，反腐教育，并 以心得體會展評的形式觀摩學(xué)習(xí)、相互提高，分局黨組對每個階段、每個學(xué)習(xí)日的內(nèi)容都做了詳盡的研究討論，做到學(xué)習(xí)有安排 內(nèi)容明確，責(zé)任落實(shí)，通過上述一些宣傳發(fā)動，使大家充分認(rèn)識到了這次整頓的重要意義，一致認(rèn)為，這次整頓是我們規(guī)范行政行為 嚴(yán)格依法行政、塑造良好形象的大好機(jī)遇，是我們認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能、加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作力度的強(qiáng)大動力。是聽取人民群眾意見、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，是市局、分局對每個同志的關(guān)心愛護(hù)，從而提高了全體同志參加認(rèn)真開展自查自糾工作的自覺性。二、深入自查、認(rèn)真自查自查自糾是整頓的實(shí)質(zhì)性階段，直接關(guān)系到整頓的效果，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾工作，保證整頓取得實(shí)效，我們把自查自糾工作當(dāng)作整頓的重中之重來抓，主要是堅(jiān)持一個原則，開展好兩項(xiàng)活動。堅(jiān)持一個原則就是抱著對黨和人民負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照有錯必糾的原則，認(rèn)真搞好自查自糾，不護(hù)短、不掩蓋、不怕亮丑，不留尾巴。兩項(xiàng)活動就是對內(nèi)組織“四對照、四查擺”活動，“四對照、四查擺”活動，一是對照個人思想，查擺權(quán)力觀是否正確，是否樹立了執(zhí)政為民的思想意識，做到了全心全意為人民服務(wù)；二是對照本職工作，查擺從政行為是否規(guī)范，是否做到了公正執(zhí)法、公平執(zhí)法和廉潔執(zhí)法；三是對照作風(fēng)。查擺工作作風(fēng)是否嚴(yán)整，是否 做到了廉潔高效，求實(shí)務(wù)實(shí)；四是對照生活，查擺生活作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公，有無假公濟(jì)私，擺排場、講闊氣、脫離群眾的問題，同時要認(rèn)真查找差距，深刻剖析原因，采取多種形式，開展批評和自我批評，主動進(jìn)行自查自糾。對外開展了“召開座談會”、“進(jìn)行走訪”、“發(fā)放意見卡”活動，主動上門以意見卡形式征求人大代表、政協(xié)委員就這次整頓對分局的意見和建議，以座談會的形式召集轄區(qū)企業(yè)代表、廠長經(jīng)理談意見，提建議，以走訪形式到個體商戶、轄區(qū)市場傾聽群眾呼聲和反映。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共走訪了38位人大代表 15位政協(xié)委員 310戶商戶，有20余家企業(yè)參加了座談會，通過兩項(xiàng)活動，使我們認(rèn)識到了工作中存在的問題和不足，為自查自糾指明了方向。從各單位自查的情況來看，經(jīng)過梳理，我分局主要存在以下幾方面問題，一是隊(duì)伍建設(shè)力度不大，人員素質(zhì)參差不齊，二是四難現(xiàn)象依然存在，三是個別同志作風(fēng)紀(jì)律散慢，我行我素，自由主義思想嚴(yán)重。四是工作欠扎實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)布置的多，抓落實(shí)的少；五是一些同志責(zé)任心、進(jìn)取心不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神；六是一些現(xiàn)代化辦公用具使用效率低，個別人上網(wǎng)聊天，玩游戲；七是缺乏以局為家的思想，考慮自已的事多，考慮工作的少，集體主義思想淡薄；八是在人事管理和用人上過于放松，缺乏必要的競爭機(jī)制；九是打假維權(quán)工作不到位，市場消費(fèi)環(huán)境不好；十是政務(wù)公開工作沒有做到長抓不懈，不規(guī)范，透明度低，給執(zhí)法不嚴(yán)、收人情費(fèi)、辦人情案、吃拿卡要等不良形象造成可乘之機(jī)。上述自查出的問題雖然存在個別單位和少數(shù)人身上，但對隊(duì)伍的整體形象造成了巨大的影響，造成這些問題的根源和原因，一是我們政策理論水平較低，依法行政的指導(dǎo)思想不夠端正，二是全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)，為此，分局在自查自糾工作中，針對上述問題有針對性地學(xué)習(xí)了有關(guān)文章，并號召各科室所根據(jù)自查出來的問題認(rèn)真進(jìn)行對號入座，找出癥結(jié)進(jìn)行治理。首先，要端正工作指導(dǎo)思想，把依法行政的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，為此，分局在以下以方面重點(diǎn)下了功夫。一是針對隊(duì)伍建設(shè)力度不大，人員素質(zhì)參差不齊的問題，分局下一步，除派出兩名同志參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外，還將舉辦各種類型的業(yè)務(wù) 基本學(xué)習(xí)；二是針對四難現(xiàn)象依然存在的問題，分局提出了“誰砸分局的形象，就砸誰的飯碗”的口號