【正文】 第一篇：初家中學(xué)黨員積分制管理工作方案初家中學(xué)黨員奉獻(xiàn)積分制活動(dòng)工作方案為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，根據(jù)高密市教育局黨委《關(guān)于實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分制管理的意見》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性為核心，以提高黨員綜合素質(zhì)，牢記黨的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，組織和引導(dǎo)全校黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力辦人民滿意的教育。二、目標(biāo)任務(wù)增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。使廣大黨員能夠時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念，自覺履行黨員義務(wù)，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的表率；提高黨員的綜合素質(zhì)。使廣大黨員能夠通過(guò)經(jīng)常性教育，參加各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升思想境界、理論素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平；牢記黨的宗旨。使廣大黨員時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實(shí)意幫助群眾解決實(shí)際困難；轉(zhuǎn)變黨員工作作風(fēng)。使廣大黨員堅(jiān)持深入群眾、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，不斷提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群干群關(guān)系。三、積分內(nèi)容、方法步驟和積分運(yùn)用（一）積分內(nèi)容黨員年度積分由三部分構(gòu)成：日常行為積分、年度評(píng)議積分、貢獻(xiàn)積分。其中，日常行為積分與年度評(píng)議積分按照3:1的權(quán)重構(gòu)成100分，貢獻(xiàn)積分為加分項(xiàng)目。主要根據(jù)黨員在日常工作生活中，履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用、推動(dòng)工作開展等表現(xiàn)情況，給予相應(yīng)積分。日常行為積分原則上掌握在75分，主要包括以下內(nèi)容：（1）帶頭學(xué)習(xí)提高（15分）。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，帶頭參加各種主題教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，帶頭執(zhí)行黨組織的決議。（2）帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)（15分）。教書育人、愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，任勞任怨，有大局觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，支持黨支部工作，服從支部工作安排。（3）帶頭服務(wù)群眾（15分）。認(rèn)真落實(shí)黨員聯(lián)系群眾制度，幫助群眾解決實(shí)際困難，改進(jìn)服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量，帶頭參加義務(wù)勞動(dòng)等社會(huì)公益性活動(dòng)，帶頭與困難教職工、學(xué)生“結(jié)對(duì)幫扶”。（4）帶頭遵紀(jì)守規(guī)（15分）。堅(jiān)持原則，帶頭遵守學(xué)校的規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，自覺抵制法輪功等非法組織，敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。（5）帶頭弘揚(yáng)正氣（15分）。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守職業(yè)道德，廉潔自律，認(rèn)真履行黨員承諾，保持共產(chǎn)黨員的高尚情操，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)傳統(tǒng)美德。年度評(píng)議結(jié)合黨員年終總結(jié)或民主評(píng)議進(jìn)行。原則上評(píng)議積分掌握在25分。評(píng)議為“優(yōu)秀”等次的，得25分；“合格”等次的，得15分；“基本合格”等次的，得10分；“不合格”等次的不得分。學(xué)校黨支部每年“七一”之前和年終各進(jìn)行一次黨員民主評(píng)議并確定得分。主要根據(jù)黨員崗位和工作實(shí)際，依據(jù)工作貢獻(xiàn)情況，給予相應(yīng)積分。具體內(nèi)容由黨支部結(jié)合實(shí)際，集體研究確定。黨員的貢獻(xiàn)積分分值設(shè)定最高不超過(guò)20分。（三）方法步驟黨員奉獻(xiàn)積分管理主要按照以下三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段，動(dòng)員部署和宣傳發(fā)動(dòng)（12月上旬）。制定學(xué)校黨支部黨員積分制管理實(shí)施方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開支部全體黨員大會(huì)進(jìn)行安排部署。第二階段，制定量化積分標(biāo)準(zhǔn)（12月下旬2016年1月上旬）。黨支部結(jié)合學(xué)校實(shí)際和黨員特點(diǎn)，在充分征求黨員的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定黨員量化積分的具體標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)全體黨員討論表決通過(guò)后組織實(shí)施。第三階段，開展日?？己撕兔裰髟u(píng)議（1月下旬2月上旬）。學(xué)校成立量化積分考評(píng)小組，專門負(fù)責(zé)量化積分考核評(píng)議工作?？荚u(píng)小組由5人組成?？荚u(píng)小組的職責(zé)主要是對(duì)黨員“五帶頭”等日常行為進(jìn)行跟蹤考核記錄，全面準(zhǔn)確地掌握黨員參加“三會(huì)一課”、交納黨費(fèi)、開展黨性實(shí)踐鍛煉、作用發(fā)揮、完成任務(wù)等方面情況，賦予相應(yīng)分值；民主評(píng)議積分原則上每半年組織一次，根據(jù)黨員評(píng)議情況，賦予相應(yīng)分值。積分考核工作一般在年終進(jìn)行，根據(jù)每一名黨員日常行為積分和民主評(píng)議積分分值，計(jì)算黨員全年總得分，黨員得分情況要在黨員大會(huì)上公開，并通過(guò)一定形式向群眾公布。黨員對(duì)積分情況有異議的，可向黨支部考評(píng)小組提出。（四）奉獻(xiàn)積分管理黨支部制定學(xué)?！包h員日常行為奉獻(xiàn)積分管理記錄表”，由積分考評(píng)小組進(jìn)行跟蹤記錄。黨員加分實(shí)行個(gè)人申報(bào)制度，由黨員個(gè)人向支部申報(bào)，由支部核實(shí)后進(jìn)行積分。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，黨員奉獻(xiàn)積分情況采取學(xué)期一匯總、一公示的形式，讓黨員定期了解自己的積分情況。黨員對(duì)積分及加、扣分因素有異議的，可向?qū)W校黨支部反映。（五）積分運(yùn)用黨支部把黨員量化積分考評(píng)結(jié)果，作為黨員參加評(píng)先推優(yōu)活動(dòng)和對(duì)黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫教以及組織處置的重要依據(jù)。具體參照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：黨員年度積分在90分（含90分）以下的，取消其參加黨內(nèi)組織的各類評(píng)先推優(yōu)推薦資格；得分在70分（含70分）以下的，由黨支部安排專人進(jìn)行談話教育，指出問題和不足，明確整改方向；得分低于60分（不含60分）的，由黨支部安排優(yōu)秀黨員進(jìn)行一對(duì)一幫教。黨員本人認(rèn)識(shí)不到位、不改進(jìn)或者連續(xù)兩次年度考評(píng)積分低于60分的，按照不合格黨員處置。凡是黨員違反《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的，按相關(guān)規(guī)定處置。四、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立以黨支部書記張子晏同志為組長(zhǎng)的黨員奉獻(xiàn)積分制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。附：初家中學(xué)黨員奉獻(xiàn)積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：張子晏 副組長(zhǎng)：李儲(chǔ)習(xí)成員：任勇、盧光榮、張效新、劉新珍、王萍萍初家中學(xué)黨支部 2015年12月18日第二篇：黨員積分制管理實(shí)施方案黨員積分制管理實(shí)施方案為進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)基層黨建“三基本”建設(shè)與“