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正文內(nèi)容

為什么學(xué)習(xí)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)3(已修改)

2024-11-05 07:56 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:為什么學(xué)習(xí)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)3為什么學(xué)習(xí)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境“風(fēng)清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng),如何開(kāi)展”風(fēng)清氣正”的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)等一系列問(wèn)題,在我學(xué)習(xí)了分局《關(guān)于印發(fā)的通知》【2011】34號(hào)文件及《關(guān)于做好營(yíng)造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾階段有關(guān)工作的通知》【2012】2號(hào)文件精神之后,我積極參加大隊(duì)組織的全體路政執(zhí)法人員對(duì)風(fēng)清氣正的相關(guān)問(wèn)題的討論之后,“風(fēng)清氣正”的公路發(fā)展環(huán)境。存在問(wèn)題:慵的表現(xiàn): 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),精神不振,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,敞一天和尚撞一天鐘,工怍上拈輕怕重,敷衍塞責(zé),沒(méi)有完完全全落實(shí)分局部署的工作任務(wù)。二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作效率低下,工作質(zhì)量不高,心思不放在工作落實(shí)上,揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖混日子。三是心浮氣躁,不想做事,回避矛盾和問(wèn)題,不敢擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)功諉過(guò),做老好人,不敢開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),拉幫結(jié)派,搞小圈子,鬧無(wú)原則糾紛,影響和諧穩(wěn)定大局。懶的表現(xiàn):一是不深入基層,不靠前指揮,對(duì)黨委的工作部署落實(shí)不到位,即便落實(shí)了也深證不了質(zhì)量。二是疏于學(xué)習(xí)和思考,政策理論水平不高.工作思路不清,干事謹(jǐn)小慎微,墨守成規(guī),習(xí)慣于老套路、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面。遇到突發(fā)事件手足無(wú)描,應(yīng)對(duì)失誤,造成工作被動(dòng),不能有效解決作風(fēng)、效能等方面存在的問(wèn)題。三是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),局部利益和團(tuán)體利益至上,推諉扯皮,搞上有政策、下有對(duì)策,有利的就執(zhí)行,無(wú)利的不執(zhí)行,影響整體工作。散的表現(xiàn):一是“機(jī)關(guān)病”嚴(yán)重,不調(diào)查、不研究.服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)基層態(tài)度生硬,故意刁難。二是自由散漫,遲到早退,擅自脫崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、收菜,甚至到市場(chǎng)買(mǎi)茅。三是熱衷于迎來(lái)送往、吃喝玩樂(lè),鋪張浪費(fèi).損害單位形象。這些現(xiàn)象雖然只是存在少數(shù)科室、單位的個(gè)別干部、職工身上,但是影響很壞,已經(jīng)成為制約公路管理科學(xué)發(fā)展、跨域式發(fā)展的主要障礙。我們必須下大力治理干部隊(duì)伍中的“慵、懶、散”現(xiàn)象,繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、路政人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),以作風(fēng)促黨風(fēng),以黨風(fēng)促發(fā)展。結(jié)合個(gè)人和工作環(huán)境的“慵懶散”現(xiàn)象,讓人感慨當(dāng)下人浮于事,意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),欺瞞領(lǐng)導(dǎo)、不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀、回避矛盾和問(wèn)題,不敢擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)功諉過(guò),做老好人等等問(wèn)題。同樣是拿的是國(guó)家的工資,但卻少了幾分奮斗的精神和拼力。為了改變個(gè)人這些臭毛病,營(yíng)造一個(gè)和諧的大隊(duì),從自身做起,剔除壞毛病,爭(zhēng)取在工作上做出成績(jī),做出榜樣。2012年2月23日第二篇:為什么學(xué)習(xí)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)為什么學(xué)習(xí)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”公路發(fā)展環(huán)境找準(zhǔn)問(wèn)題;同干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,重點(diǎn)解決“慵懶散”的行為;同開(kāi)展“六比六看”活動(dòng)相結(jié)合,切實(shí)查糾“墨守成規(guī)、不積極作為、宗旨意識(shí)淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、為政不廉”問(wèn)題,為集中整改、建章立制夯實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)邊查邊改、邊整邊改,努力營(yíng)造敢抓敢管、恪盡職守、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,促進(jìn)機(jī)關(guān)面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。二、工作內(nèi)容各支部、各單位通過(guò)乏自己查、群眾批、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種方式,積極組織廣大干部職工結(jié)合崗位職責(zé),查找子思想上觀念、能力素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)等方面存在的突出問(wèn)題,在執(zhí)行目標(biāo)管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作中的突出問(wèn)題。結(jié)合2011年分局干部大會(huì)點(diǎn)出“慵懶散”的具體表現(xiàn)對(duì)照檢查,挖出根源、深刻剖析原因,明確責(zé)任分工,落實(shí)整改措施,促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化,讓人民群眾、服務(wù)對(duì)象切實(shí)感覺(jué)到活動(dòng)的成效(一)開(kāi)展對(duì)照檢查,突出工作重點(diǎn),全推行“慵懶散’專(zhuān)項(xiàng)治理在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,各支部、各單位要把工作重點(diǎn)放在找準(zhǔn)制約公路管理科學(xué)發(fā)展的體制制約公路管理科學(xué)發(fā)展的體制問(wèn)題、機(jī)關(guān)黨員干部和路政執(zhí)法人員存在“慵懶散”實(shí)出問(wèn)題上,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查。l、慵的表現(xiàn): 一是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),精神不振,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,敞一天和尚撞一天鐘,工怍上拈輕怕重,敷衍塞責(zé),沒(méi)有完完全全落實(shí)分局部署的工作任務(wù)。二是不認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作效率低下,工作質(zhì)量不高,心思不放在工作落實(shí)上,揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖混日子。三是心浮氣躁,不想做事,回避矛盾和問(wèn)題,不敢擔(dān)當(dāng),爭(zhēng)功諉過(guò),做老好人,不敢開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),拉幫結(jié)派,搞小圈子,鬧無(wú)原則糾紛,影響和諧穩(wěn)定大局。懶的表現(xiàn):一是不深入基層,不靠前指揮,對(duì)黨委的工作部署落實(shí)不到位,即便落實(shí)了也深證不了質(zhì)量。二是疏于學(xué)習(xí)和思考,政策理論水平不高.工作思路不清,干事謹(jǐn)小慎微,墨守成規(guī),習(xí)慣于老套路、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,長(zhǎng)期打不開(kāi)工作局面。遇到突發(fā)事件手足無(wú)描,應(yīng)對(duì)失誤,造成工作被動(dòng),不能有效解決作風(fēng)、效能等方面存在的問(wèn)題。三是全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),局部利益和團(tuán)體利益至上,推諉扯皮,搞上有政策、下有對(duì)策,有利的就執(zhí)行,無(wú)利的不執(zhí)行,影響整體工作。散的表現(xiàn):一是“機(jī)關(guān)病”嚴(yán)重,不調(diào)查、不研究.服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)基層態(tài)度生硬,故意刁難。二是自由散漫,遲到早退,擅自脫崗,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、收菜,甚至到市場(chǎng)買(mǎi)茅。三是熱衷于迎來(lái)送往、吃喝玩樂(lè),鋪張浪費(fèi).損害單位形象。這些現(xiàn)象雖然只是存在少數(shù)科室、單位的個(gè)別干部、職工身上,但是影響很壞,已經(jīng)成為制約公路管理科學(xué)發(fā)展、跨域式發(fā)展的主要障礙。我們必須下大力治理干部隊(duì)伍中的“慵、懶、散”現(xiàn)象,繼續(xù)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、路政人員紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),以作風(fēng)促黨風(fēng),以黨風(fēng)促發(fā)展。(二)針對(duì)“慵懶散”現(xiàn)象,切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題,集中開(kāi)展好“六比六看”活動(dòng)要根據(jù)第二階段任務(wù),廣泛征求群眾意見(jiàn),對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)上、對(duì)下征求意見(jiàn),努力做到范圍廣、渠道多、層次深,通過(guò)走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、公開(kāi)舉報(bào)電話和郵箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式。各基層單位也可結(jié)合自己的工作特點(diǎn),收集整理相關(guān)意見(jiàn)做為查找自身問(wèn)題的抓手。針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議,結(jié)合自查自糾的問(wèn)題,以“六比六看為抓手解決當(dāng)前的突出問(wèn)題。1.比學(xué)習(xí),看行動(dòng):要比誰(shuí)能在學(xué)習(xí)中把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,看行動(dòng)的質(zhì)量,不搞兩張皮。要監(jiān)督是否牢固樹(shù)立了宗旨意識(shí)和群眾觀念,是否嚴(yán)格遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),積極為基層和社會(huì)群眾辦好事、做實(shí)事,有無(wú)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。2.比作風(fēng),看效率:要比工作的認(rèn)真程度,來(lái)真的不來(lái)假的,看是不是高標(biāo)準(zhǔn)高效率,監(jiān)督是否樹(shù)立“責(zé)任意識(shí)”,開(kāi)展工作是否提質(zhì)量、提速度、提效率。3〃比能力,看貢獻(xiàn):要比誰(shuí)在工作上有能力有辦法,比誰(shuí)在解決難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)能認(rèn)真對(duì)待,不逃避不推諉,看誰(shuí)在顧全大局方面肯犧牲局部利益顧全局,犧牲個(gè)人利益保全集體利益、國(guó)家利益,監(jiān)督是否有心浮氣躁,重權(quán)輕責(zé),回避矛盾,推脫責(zé)任的現(xiàn)象。4〃比精神,看創(chuàng)新:要比誰(shuí)精神面貌好,比誰(shuí)有刻苦精神,有頑強(qiáng)的毅力,看誰(shuí)工
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