20xx年度個人及部門工作總結(jié)范文合集(已修改)
2024-11-05 05:52 本頁面
【正文】 第一篇：2011年度個人及部門工作總結(jié)保安部2011年工作總結(jié)2011年來以總經(jīng)理經(jīng)營思路為工作核心,在助理直接領導下，全力配合部門王經(jīng)理的工作，全體保安員順利的完成2011年各項安保工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?對部門及個人存在的不足之處開展批評與自我批評,理清思路,端正工作態(tài)度，迎接2012年的到來。為此我將用以下幾個方面向領導匯報2011年工作情況::酒店被評為大亞灣區(qū)消防示范單位應大亞灣消防大隊要求，完善消防、安全檔案的規(guī)范管理，以王經(jīng)理為主導開展工作,查閱相關文檔資料,編寫相關規(guī)定并制訂表格交于各班次認真完成并落實。后經(jīng)檢驗達標被評為示范單位,周邊企業(yè)單位紛紛到酒店觀摩、學習并予以借鑒，此項工作受到領導認可和表揚。在2011年無一起消防安全事故，為此部門及個人做了以下幾個方面的工作:（1）.認真落實員工的消防、安全培訓教育等工作,狠抓理論與實操的落實,提高全員消防意識。及時排查處理各種消防安全隱患，將各種隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。（2）.嚴格執(zhí)行酒店及部門相關制度,落實日常防火巡檢工作，針對消防重點部位重點檢查,并認真落實到各班次、各值班人員，杜絕隱患存在。（3）.嚴格管理外租部門,以誰主管誰負責的原則,簽定消防和安全協(xié)議,并確定責任。對外租部門員工定期進行消防安全理論培訓和應急處理演練,對存在的隱患及問題跟蹤處理到底，做到問題不解決，決不放過的原則。在部門嚴抓嚴管的情況下，桑拿、網(wǎng)吧、歌舞廳無一起消防安全事故發(fā)生。（4）.認真落實對消防設施設備的維護保養(yǎng)工作,定期及不定期的展開巡查,落實月、季、年終與消防公司專業(yè)人士對各項消防設施設備的檢測工作,發(fā)現(xiàn)存在的問題及時整改,確保消防設施設備運作正常。（5）.酒店領導高度重視消防安全工作,加大資金投入,積極地更換消防設施設備。在2011年酒店投資十幾萬元更換酒店所有的火災報警系統(tǒng)，有效的保證了酒店各個區(qū)域的火災預警設施設備的正常運行。抓好保安隊伍建設,做好員工思想教育（1）、應酒店實際情況和要求,原有19人的編制,縮減到含經(jīng)理在內(nèi)15鍋飯的工作模式,從而激勵員工認真踏實工作,既保障員工工資有所提升，也提高了員工的工作熱情，有效的保證了員工隊伍的穩(wěn)定；（2）、受周邊以及整體大環(huán)境的影響,部門嚴重缺編,在含經(jīng)理在內(nèi)僅有9人的情況下,部門管理人員加班、加點的工作,保證部門員工正常休息,有效的穩(wěn)定了隊伍、保證了日常工作的開展。在酒店人員招聘困難的情況下,部門想方設法，經(jīng)過多種渠道，盡量的自己解決人員短缺問題。對入職新員工加強培訓,掌握思想動態(tài)，做好思想工作。積極配合酒店其它部門認真完成各項分內(nèi)分外的工作任務。:團隊凝聚力不足:主要體現(xiàn)在管理人員之間溝通存在問題，意見達不到統(tǒng)一，一件事有多種意見,導致員工在工作中有時候會有些無所適從,影響隊伍的整體團結(jié)；管理人員業(yè)務能力及管理水平不足,在日常工作中執(zhí)行力差,有種觀望態(tài)度。完成不了的事總喜歡找理由、找借口，缺乏主動意識；訓練制度、人員培訓落實不到位，新員工沒得到理論與實際操作等方面足夠的培訓、訓練,使部門整體業(yè)務水平有所下降，亟待提升；保安員應變能力較差,消防、安全防范意識不足；部門存在許多不和諧的地方；個人存在不足:（1）、本位主義有點明顯,配合與服從方面稍顯不足。（2）、有時存在消極情緒,執(zhí)行力有待加強；（3）、部門培訓與訓練工作抓得不夠，有待下一步工作中，狠抓落實；（4）、管理水平及相關業(yè)務能力有待提升。:打開思路、端正態(tài)度,提高工作熱情和執(zhí)行力。以部門經(jīng)理為核心積極開展對員工培訓、訓練教育及日常管理工作。抓好消防、安全工作,跟進落實到班、到人。及時有效的落實整改存在的安全隱患，做好消防設施設備的維護、保養(yǎng)工作。做好經(jīng)理的助手,及時掌握保安員的思想動態(tài),穩(wěn)定隊伍,促進酒店保安部和諧發(fā)展。根據(jù)酒店要求及時調(diào)整工作思路，服從安排,積極主動全力配合酒店其它部門工作。2011年即將過去,將會迎來新的開始,回首2011年是有許多值得總結(jié)和反思的一年。此刻我深信在即將到來的2012年，有信心、有能力干好每一項工作,使保安部的工作更上一層樓,也深信昌隆酒店的明天在以王總為核心的酒店領導班子的英明領導下會更加輝煌,同時祝愿昌隆酒店生意興隆,財源廣進!總結(jié)人:2011年12月13日第二篇：部門個人工作總結(jié)部門個人工作總結(jié)又是一年歲尾，也到了各單位忙著年終總結(jié)的時候。以下是為大家分享的3篇部門個人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!部門個人工作總結(jié)一時光荏苒，2016年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，憑著對學校的熱愛、對工作的熱情和對領導的感情，堅持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責地工作。2016我在上級部門的指導下，配合好校長開展好學校各項的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，為學校的和諧穩(wěn)定及各項教學工作的有效進行貢獻了自己的力量。一、重視學習和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)人常說，有理論才有水平，有水平才有實力。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題、拿主意時更有見地，一年來，我始終堅持學習政治理論、時事政策和業(yè)務知識，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的十七大精神武裝頭腦、指導行動、推動工作。在日常工作中，我堅持閱讀一些管理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。二、堅持嚴于律己、努力做好表率我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則。嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，潔身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。三、認真履行職責，積極開展工作辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。文秘工作高質(zhì)量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。同時做好學校相關公文的起草工作。在2016年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的肯定。接待工作重熱情。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力
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