20xx年職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)辦公室管理試題答案五篇模版(已修改)
2025-10-31 05:48 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：2014年職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)《辦公室管理》試題答案2014年職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)《辦公室管理》試題答案1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)水土保持工作的通知》，其主題詞是()。農(nóng)業(yè) 水土保持 通知 ()為宜。2025 ()。遵守檔案制度 ()。討論稿、發(fā)展過(guò)程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的()4個(gè)階段。突發(fā)期、爆發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期()。預(yù)期的與會(huì)人員人數(shù)繳費(fèi)數(shù)額+預(yù)期陪同人數(shù)*交費(fèi)額—交費(fèi)折扣額，到達(dá)時(shí)間應(yīng)該()。稍晚幾分鐘8.“省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司關(guān)于FC16SA大卡車(chē)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題要求賠償損失的()”，括號(hào)處應(yīng)填寫(xiě)的最恰當(dāng)?shù)奈姆N是()。商洽函、生活、（）業(yè)余活動(dòng)和服務(wù) ()。重分文件 ()。飲用水（）。受到通話對(duì)方的極大的責(zé)難~ ，應(yīng)該收集的文書(shū)資料是（）。下級(jí)單位報(bào)送的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等 ：講究態(tài)度、弄清關(guān)系、把握分寸（）。平等相處 ，用的花飾形式是()?；ɑ@ ()。主方位居右，還要()。結(jié)合本單位的實(shí)際情況 ()。述職報(bào)告應(yīng)該下發(fā)與會(huì)者討論通過(guò) ()。政府財(cái)政部門(mén) ()。會(huì)議的目標(biāo)、匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議最好用()記錄法。精要，收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是（）。姓名、部門(mén)、地址、國(guó)名、院務(wù)會(huì)等會(huì)議屬于()。工作會(huì) 、投影、白板屬于會(huì)議的()。演示設(shè)備 ，突出重點(diǎn)，根據(jù)()來(lái)確定督查工作任務(wù)。上司的工作習(xí)慣和重視程度，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式，而且()較強(qiáng)。專(zhuān)題性()。君子蘭 鐵樹(shù) 萬(wàn)年青 ()。電話通知29.“朝鮮核問(wèn)題六方會(huì)談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國(guó)之間的談判，這種多邊會(huì)談，應(yīng)該將會(huì)場(chǎng)格局布置為()。多邊形，要由()進(jìn)行終審。主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)“倍速”表示的，8X表示每秒鐘能夠傳輸()的數(shù)據(jù)。1200kb ()。及時(shí)到位()。登記、附清退目錄、裝封、發(fā)出 會(huì)議紀(jì)要的擬寫(xiě)要求是()。忠于會(huì)議實(shí)際 ()會(huì)場(chǎng)的裝飾要求。紀(jì)念會(huì)，通過(guò)比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額，并在結(jié)算表中計(jì)算出二者差額的方法稱(chēng)為()。損益平衡表法，重點(diǎn)在組織發(fā)言人將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容報(bào)告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會(huì)型是()。新聞發(fā)布會(huì)，再加上一定比例的變動(dòng)的預(yù)算方法稱(chēng)為()。傳統(tǒng)預(yù)算法 ，要討論的核心內(nèi)容，即為會(huì)議的()。議題“會(huì)務(wù)要點(diǎn)”說(shuō)明有誤的是()。報(bào)告會(huì)結(jié)束就算完成了報(bào)告會(huì)所有工作 、美觀、舒適，一般不用考慮會(huì)議的()。時(shí)間 ，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由()來(lái)負(fù)責(zé)。秘書(shū)()。會(huì)議程序性文件，提高會(huì)議的效率，對(duì)于代表的口頭報(bào)告一般要求()。只涉及最重要的項(xiàng)目或者需要集體進(jìn)行討論的事項(xiàng)，又應(yīng)遵循()的原則。勤儉節(jié)約，一些()不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，因此可安排其在家完成工作的部分內(nèi)容。研發(fā)部門(mén)的科技人員，向?qū)Ψ揭蠹s會(huì)時(shí)，以下哪種做法是錯(cuò)誤的（）。如果上司出差，可以在他回來(lái)的當(dāng)天安排約會(huì)()。確定預(yù)算的核算基數(shù)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容()。是否偏離了會(huì)議主題。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧()平等待 人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。尊卑有序多選題()。全選 ()。()。領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng) 會(huì)標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目 旗幟、旗幟、鮮花等烘托...()。()。()。()的基礎(chǔ)上進(jìn)行。57.“會(huì)?！钡奈：τ?)。，要擁有()。()。不選：勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系 ，即要交代()。()原則。時(shí)間；及時(shí)；，包括()。開(kāi)文件人手一份()。，事先要()。()。()。()。()。會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)與人員；議題相A集中、具體 ()。判斷題。(√)，若時(shí)機(jī)錯(cuò)過(guò)再來(lái)補(bǔ)救，不但無(wú)法表達(dá)誠(chéng)意，還會(huì)破壞彼此關(guān)系。(√)，應(yīng)立即將會(huì)議通知丟掉，以免干擾其他事情。X ，效果不受影響。X ，最好用人工燈光。X，也不可評(píng)論菜肴的優(yōu)劣。(√)、善于搭配、區(qū)分場(chǎng)合，因場(chǎng)合不同而著裝不同。(√)，文員應(yīng)先小步走進(jìn)會(huì)議室，等客人進(jìn)入后，再輕輕關(guān)上門(mén)。(√)，最好用人工燈光。X，與會(huì)代表必須達(dá)到法定人數(shù)方為有效，因此文員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)出席人數(shù)。(√)第二篇：辦公室管理(職業(yè)技能實(shí)訓(xùn))職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)形成性考核辦公室管理（行政管理）單選題第1題：按照會(huì)議的規(guī)模分類(lèi)，數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議算（小型會(huì)議）。第2題：會(huì)議為議事而開(kāi)，要討論的核心內(nèi)容，即為會(huì)議的（議題）。第3題：不屬于書(shū)面形式的會(huì)議通知的是（電話通知）。第4題：電腦、投影、白板屬于會(huì)議的(演示設(shè)備)。第5題：隆重典雅是(紀(jì)念會(huì))會(huì)場(chǎng)的裝飾要求。第6題：展覽會(huì)布置要求(新穎別致)。第7題: 不屬于會(huì)場(chǎng)裝飾物的是(飲用水)。第8題: 會(huì)議通訊錄的主要信息一般不包括(出生年月)。第9題: 報(bào)告會(huì)“會(huì)務(wù)要點(diǎn)”說(shuō)明有誤的是(報(bào)告會(huì)結(jié)束就算會(huì)完成了報(bào)告會(huì)所有工作)。第10題: 以與媒體單向溝通為主，重點(diǎn)在組織發(fā)言人將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容報(bào)告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會(huì)型是(新聞發(fā)布會(huì))。第11題: 簽字儀式會(huì)場(chǎng)布置時(shí)不應(yīng)該(準(zhǔn)備好簽字雙方座位，主方座位居右)。第12題: “朝鮮核問(wèn)題六方會(huì)談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國(guó)之間的談判，這種多邊會(huì)談，應(yīng)該將會(huì)場(chǎng)格局布置為(多邊形
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