20xx年工會女工工作總結(jié)(已修改)
2024-11-05 05:42 本頁面
【正文】 第一篇：2012年工會女工工作總結(jié)2012年工會女工工作總結(jié)一年來，我院婦委會在縣婦聯(lián)、縣總工會和醫(yī)院黨委、工會的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動主題，全院女職工在各自崗位上以服務(wù)病人、奉獻社會為己任，勇于開拓，奮力拼搏，為推進醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)一年來，院婦委會積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加醫(yī)院的各種思想教育活動，努力使提高女職工的思想素質(zhì)。樹立創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當學習型職工、不斷學習、終身學習的意識。二、深化“巾幗建功”活動，在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮半邊天作用全面構(gòu)建和諧社會是全社會公民的責任，也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。當前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構(gòu)建和諧社會中起著至關(guān)重要的作用。一年來，院婦委會結(jié)合醫(yī)院管理年、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開展“巾幗建功”活動。加強對女職工的業(yè)務(wù)技能培訓。配合護理部、醫(yī)務(wù)科積極開展對臨床女職工的“三基”、“三嚴”培訓及考核，組織業(yè)務(wù)講課，進行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓、交流，努力提高女職工的業(yè)務(wù)能力。引導女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻。一年來，廣大女職工嚴格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，在檢查用藥時，處處替病人著想，病人日均費用和住院費用均明顯下降，減輕了患者負擔；門診女職工針對冬天輸液病人較多，床位較緊，做椅子輸液的病人多，主動為病人加毛毯，有效解決了保暖問題。我院內(nèi)科、外科、骨傷針推科積極創(chuàng)造條件，開展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫(yī)特色護理，取得較好的成績，得到院領(lǐng)導及患者的好評。三、倡導健康文明生活，關(guān)心女職工文化生活于今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游，讓大家在緊張的工作之余，放松心情，更好地投入工作，為傷病員服務(wù)。一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實地為捍衛(wèi)群眾的健康權(quán)益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，和諧興醫(yī)、和諧興院和構(gòu)建和諧社會，緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績得到了醫(yī)院領(lǐng)導的充分肯定。四、2013年工作打算1．認真學習貫徹十八精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會女職工工作全局。2．堅持把充分發(fā)揮女職工在推動科學發(fā)展，促進社會和諧，全面建設(shè)小康社會中的半邊天作用作為新世紀新階段工會女職工工作的根本任務(wù)。3．堅持把切實維護女職工合法權(quán)益、關(guān)心幫助女職工作為我院工會女職工委員會的主要職責。4．加強學習、更新觀念、求真務(wù)實，銳意進取，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的女職工隊伍。繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、中醫(yī)特色護理等工作，更好地為患者服務(wù)。在2012年里，我們做了許多工作，取得了不少成績，但同時也還存在著一定的困難和不足。在新的一年，我們將以更加飽滿的熱情，認真學習、宣傳、貫徹落實十八大精神，切實維護女職工的合法權(quán)益，結(jié)合實際，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，在實踐中不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，為推動衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展為全面建設(shè)富裕文明生態(tài)和諧新平作出更多更大的貢獻。第二篇：女工工會工作總結(jié)2012年**項目部女工工作總結(jié)我**項目部現(xiàn)有女員工16名，其中女職工7人。這些女員工主要工作在機關(guān)和二線崗位。在分局工會和女工委的正確領(lǐng)導下，我項目部女工委充分發(fā)揮維護職能，緊跟時代的步伐，組織學習了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，讓女職工知法懂法，并能維護自身的合法權(quán)益。這些活動的開展激發(fā)了女員工在工作、學習上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。主要體現(xiàn)在以下方面：一、依法維護，確保女工的安全與健康。,在女工中深入開展《工會法》、《勞動法》及安全生產(chǎn)等法律法規(guī)的學習和宣傳活動，提高女工依法維護自身合法權(quán)益的能力。組織女工參加安全教育、技能培訓，組織部分女工參加安全演練。為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患囊腫1人、乳腺增生5人、其他人均無異常。由女工委督促患者及時就診，讓女工深切感受到組織的關(guān)懷和溫暖，并維護了女工的具體利益。確保了女工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。，為女員工謀取利益。二、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂解難。為維護女工的特殊利益，深入基層、深入女員工中，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題，讓女工深切在感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為及時了解女工的思想、工作和生活情況，女工負責人經(jīng)常深入基層、深入女員工中，與女工談心、交朋友等，了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。5月23日，我項目部員工**急性膽囊炎住院，工會安排人輪流陪護照顧，出院后買慰問品問候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。6月，**老家遭遇水災，母親生病，卲莉回家探望，工會多次打電話詢問情況，讓員工感受到來自項目的溫暖
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