20xx年度干部任用條例自查報告五篇材料(已修改)
2024-11-05 05:39 本頁面
【正文】 第一篇：2011年度干部任用條例自查報告XX市林業(yè)局關(guān)于2011年貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作情況的自查報告市委組織部：自《干部任用條例》頒布以來，市林業(yè)局黨組高度重視《條例》和省、市干部選拔任用相關(guān)規(guī)定的貫徹落實，在實際工作中始終堅持正確的用人導(dǎo)向，以干部德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。根據(jù)市委組織部關(guān)于對全市2011年度貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和選拔任用干部工作情況進行檢查的通知（XX組通[2012]27號）文件要求，我局結(jié)合實際，進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，進一步增強貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性?！陡刹咳斡脳l例》是選拔任用干部的重要依據(jù)。我局黨組高度重視《干部任用條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》及《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》等的學(xué)習(xí)宣傳工作，采取各種有效措施，加大學(xué)習(xí)宣傳力度。局黨組成員帶頭學(xué)，達到“熟悉”要求。以黨組中心組為學(xué)習(xí)的平臺，及時組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)，將市局《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》以及干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，使黨組一班人對其內(nèi)容有了深入的了解和掌握，改變了過去“不分管就不學(xué)習(xí)”的狀況，既增強了學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的責(zé)任感和自覺性，又增強了熟悉和熟練掌握運用《條例》的工作能力。組工人事干部深入學(xué)，做到業(yè)務(wù)“精通”。嚴格要求組工干部學(xué)好《干部任用條例》，正確掌握選拔任用干部的原則、條件、程序、紀律及各個環(huán)節(jié)的操作辦法和要求，在精通《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度上下功夫。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了組工干部學(xué)好《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的自覺性，增強了為黨組準確提供人事決策依據(jù)的工作責(zé)任感。發(fā)動干部群眾廣泛學(xué)，擴大“了解”覆蓋面。局黨組把《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度作為黨課理論學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，組織全系統(tǒng)黨員干部進行專題學(xué)習(xí)研討，堅持做到學(xué)深、學(xué)透、學(xué)扎實。通過學(xué)習(xí)宣傳，使全系統(tǒng)干部群眾對《干部任用條例》和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有了充分的了解，增強了全體干部職工在干部人事工作方面的紀律嚴肅性，為組工人事工作營造了良好的外部環(huán)境。二、嚴格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部，形成了正確的選人用人導(dǎo)向，進一步提高選人用人公信度。在選拔任用干部時，我局嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定，從選拔任用條件和程序等方面入手，不斷規(guī)范干部選拔任用工作。態(tài)度鮮明，勇于接受監(jiān)督。局黨組認為，一個單位是否清濁，首先取決于這一級組織用什么樣的態(tài)度選拔使用干部：處以公心則清，處以私心則濁。正是基于這樣的認識，局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度：誰發(fā)現(xiàn)局黨組在用人問題上不堅持原則，搞任人唯親，以人劃線、以領(lǐng)導(dǎo)者個人好惡劃線，都可以舉報。只要反映問題屬實，局黨組將嚴肅處理有關(guān)責(zé)任人。同時，在干部選拔任用上，局黨組作出了廉政承諾：認真貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官。近年來，多次調(diào)整交流系統(tǒng)科級干部，沒有收到一封反映用人問題上存在不正之風(fēng)的群眾來信。嚴格標準條件，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。局黨組嚴格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的基本條件和資格選用干部。首先，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持“憑實績、重德才、看民意”選用干部。其次，在選拔任用干部時，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)
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