【正文】 第一篇：2012年14月份總結(jié)新區(qū)人社局2012年14月份工作總結(jié)我局緊緊圍繞區(qū)委、管委會(huì)總體工作思路，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障全覆蓋，深化人事制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系保障。一、2012年14月份目標(biāo)完成情況（一）城鎮(zhèn)再就業(yè)工作力度不斷加大全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1041人，%其中，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)在就業(yè)150人，%，其中就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)在就業(yè)56人，%；%以內(nèi)；公益性崗位享受919人。（二）社會(huì)保障體系日趨完善。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保32650人，參保率達(dá)975%，做到應(yīng)保盡保。60歲以上老人應(yīng)發(fā)放6678人，實(shí)發(fā)放6678人，；城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金保險(xiǎn)參保 人，參保率達(dá)98%。60歲以上老人應(yīng)發(fā)放205人，實(shí)發(fā)放205人，；全區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)新參保680人。（三）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)9688人，完成97%；創(chuàng)經(jīng)濟(jì)收入2251元，完成28%；就業(yè)288人，完成32%，其他培訓(xùn)52人，完成13%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)236人，完成47%；職業(yè)技能鑒定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核83人，完成20%。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作（四）做好小額擔(dān)保貸款小額擔(dān)保貸款1483萬(wàn)元，其中小額擔(dān)保貸款13筆，貸款總額83萬(wàn)元；勞動(dòng)密集型企業(yè)貼息4家，累計(jì)貼息金額1400萬(wàn)元，完成任務(wù)的57%。小額擔(dān)保貸款過程中，我們提供上門服務(wù)大大提高了辦事效率，為小額擔(dān)保貸款有序和良性開支打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、主要采取的措施（一）逐層分解，量化目標(biāo)任務(wù)為切實(shí)推進(jìn)工作，確保市人社下達(dá)2012年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，在年初工作會(huì)議上，我們將工作目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)給各科室、社區(qū)做到了早計(jì)劃、早部署，明確了各科室、社區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。并要求其對(duì)照工作任務(wù)目標(biāo)，采取切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。（二）注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人社工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策和部署，充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)立足本職，真抓實(shí)干，奮力加快人社事業(yè)發(fā)展。（三）綜合企業(yè)，統(tǒng)籌人才資源由是市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)和市婦聯(lián)共同舉辦，銅川市就業(yè)管理局，新區(qū)管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局承辦的大型專場(chǎng)招聘會(huì)在新區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)舉行，招聘會(huì)吸引了銅川新區(qū)142家用人單位，提供各類就業(yè)崗位超過3029個(gè)，接待求職人員2374個(gè)，會(huì)議期間達(dá)成意向人數(shù)853人，免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”5000份；發(fā)放宣傳資料萬(wàn)余份。2月9日在市各區(qū)縣啟動(dòng)，歷時(shí)2個(gè)月將提供8000余個(gè)就業(yè)崗位。三、存在的主要問題回顧上半年來的工作，雖然取得了顯著的成績(jī)，但離上級(jí)要求還有很大的差距，特別是在人員素質(zhì)、工作力度方面還有許多有待解決的問題，主要有：（一）需要提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。人社工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，關(guān)系著廣大群眾的切身利益，社會(huì)關(guān)注，責(zé)任重大，這對(duì)我們干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。今后我們應(yīng)把學(xué)習(xí)放在首要位置，在全系統(tǒng)廣泛深入地開展思想政治教育，堅(jiān)持不懈地抓好業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，不斷提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力。（二）需要提升公共服務(wù)的能力。人社部門直接面對(duì)職工、面對(duì)群眾，是黨和政府的窗口，發(fā)揮著黨和政府與人民群眾的的橋梁紐帶作用。我們應(yīng)不斷加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事程序，不斷提升公共服務(wù)的能力。（三）需要提升勤政為民的能力。每位人社工作人員都需要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持執(zhí)政為民，提倡換位思考，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾解決實(shí)際問題。進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，把服務(wù)基層、方便群眾放在首位，抓好政務(wù)公開和便民措施的落實(shí)，不斷提升勤政為民的能力。在今后的工作中，按照區(qū)委、管委會(huì)確立的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立關(guān)注民生、改善民生的理念，從維護(hù)勞動(dòng)者的切身利益入手，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。逐步形成擴(kuò)大就業(yè)與改善勞動(dòng)關(guān)系、完善社會(huì)保障體系有機(jī)聯(lián)系和相互促進(jìn)的人社工作新機(jī)制，確保下半年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。第二篇：幼兒園月份總結(jié)幼兒園月份總結(jié)在幼兒園的教師需要針對(duì)月份的工作，進(jìn)行相關(guān)的工作，那么相關(guān)的總結(jié)內(nèi)容應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編分享給大家的幼兒園月份總結(jié)范文，歡迎閱讀。幼兒園月份總結(jié)范文一12月，一年的最后一個(gè)月。12月，積蓄了一年的工作經(jīng)歷。寒冷的天氣里，我們的工作依然緊張而忙碌的進(jìn)行著?，F(xiàn)對(duì)12月工作總結(jié)如下：幼兒園的安全重于泰山!在幼兒的一日生活之中，良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)也是我們每日工作的重中之重。本月我們?cè)谟變旱拇┟撘路矫婧瓦M(jìn)餐方面進(jìn)行著重的培養(yǎng)。隨著天氣的轉(zhuǎn)冷，幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環(huán)節(jié)指導(dǎo)、練習(xí)幼兒自己自己穿脫衣服。進(jìn)餐時(shí)，老師會(huì)先報(bào)菜名，講講吃的是什么食物，對(duì)小朋友的身體有什么好處等等，以引起幼兒的食欲。餐中，老師會(huì)一直鼓勵(lì)吃飯稍慢的幼兒，如：陳君卿小朋友，我們對(duì)此調(diào)整了教育措施，由原來盛的一樣多調(diào)整為每次少盛多添，這樣不僅減輕了幼兒進(jìn)餐的壓力，還增強(qiáng)了幼兒對(duì)吃飯的興趣，此種方法已經(jīng)推薦給陳君卿的媽媽，經(jīng)過在家的實(shí)驗(yàn)，他的媽媽非常認(rèn)可老師的此種方法。12月份，我們的活動(dòng)主題為冬天來了》。在墻面中，老師帶領(lǐng)小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關(guān)于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動(dòng)手操作來真正了解冬天，感受冬天。本月，音樂天氣很冷國(guó)際班的家長(zhǎng)工作方面需要加強(qiáng)培養(yǎng)了。家長(zhǎng)們配合老師工作、支持老師工作