【正文】 第一篇：2016客運(yùn)站部室安全目標(biāo)責(zé)任書安責(zé)書號(hào)：201601安全副站長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)；確保交運(yùn)中心安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，防止和避免各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全與健康。車站站長特與安全副站長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下各項(xiàng)職責(zé)：一、目標(biāo)值各項(xiàng)安全管理活動(dòng)的基本情況上報(bào)率100%。GPS客運(yùn)監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%，常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；持證上崗率達(dá)到100%；安全隱患整改率100% ；職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次，安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%?！肴舜?，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；場區(qū)及車用等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位設(shè)備配臵、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；確?？瓦\(yùn)經(jīng)營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩(wěn)等工作不出現(xiàn)重大責(zé)任問題。無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報(bào)，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。二、安全生產(chǎn)管理要求協(xié)助站長建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定各項(xiàng)客運(yùn)管理制度和工作規(guī)范。督促、指導(dǎo)、檢查分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作。組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故，組織事故搶救。領(lǐng)導(dǎo)和組織車站所有進(jìn)站車輛的安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)安全檢查工作，督促落實(shí)整改存在的安全問題和事故隱患?，F(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。三、崗位職責(zé)在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，對車站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，具體分管安檢室。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、條例和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)工作意見，對車站安全生產(chǎn)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。每周至少開展一次車站的安全生產(chǎn)隱患排查，對車輛安檢工作進(jìn)行督查。每月召開一次安全工作會(huì)議，組織分析車站的安全生產(chǎn)形勢，研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，及時(shí)消除客運(yùn)安全事故隱患。組織制定、修訂車站安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，編制安全工作措施計(jì)劃，督促貫徹執(zhí)行。按規(guī)定報(bào)告車站發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)組織實(shí)施車站安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并按照應(yīng)急預(yù)案組織演練。組織研究和決策車站有關(guān)重大安全事項(xiàng)和問題，并對日常出現(xiàn)的安全問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。負(fù)責(zé)車站新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全管理，監(jiān)督項(xiàng)目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。四、工作權(quán)利對違反安全管理規(guī)定的人員有任免、調(diào)配、處罰的建議權(quán)。檢查本單位的日常安全管理工作，對發(fā)現(xiàn)的“三違”情況、有權(quán)立即制止，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有提出整改建議的權(quán)力。五、工作義務(wù)接受交運(yùn)中心黨支部和車站的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期向車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。保證車站各項(xiàng)安全管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。按時(shí)完成交運(yùn)局、運(yùn)管局等上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門安排的各項(xiàng)安全工作。六、考核獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由站長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎(jiǎng)懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎(jiǎng)罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？瓦\(yùn)車輛安檢、司乘人員資格審查、綜合治理、場地安全等工作出現(xiàn)重大責(zé)任問題實(shí)行“一票否決”，追究相關(guān)責(zé)任。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。七、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：二〇一六年 月 日安責(zé)書號(hào)：201602客運(yùn)副站長崗位安全責(zé)任書為深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任；確保交運(yùn)中心安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，防止和避免各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命安全與健康。車站站長特與安全副站長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下各項(xiàng)職責(zé)：一、目標(biāo)值各項(xiàng)安全管理活動(dòng)的基本情況上報(bào)率100%。常規(guī)檢查每周1次，全年綜合檢查不少于4次，安全隱患的整改率100% ；GPS監(jiān)控上線率98%，違章率控制在3%以內(nèi)，教育處罰率100%；營運(yùn)駕駛員、客車日檢、季檢、年檢審率達(dá)100%；工作人員輕傷和一般人身傷害安全事故頻率不超過4‰人次，營運(yùn)管理場所或車廂重大“三品”安全、較大及群死、群傷重、特大道路交通、火災(zāi)、燃燒爆炸等事故控制為零；場區(qū)及車輛等關(guān)鍵、重點(diǎn)部位設(shè)備配臵、檢查到位率100%；監(jiān)控覆蓋率60%；反恐防范、消防設(shè)施配備完好率98%；責(zé)任期間：危險(xiǎn)品進(jìn)站、上車次數(shù)為零；客運(yùn)班車未經(jīng)調(diào)度審核報(bào)班發(fā)車出站次數(shù)為零；客運(yùn)班車發(fā)車出站旅客（含免票兒童）超載為零；未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格（含未定期二級(jí)維護(hù)）的車輛發(fā)車出站次數(shù)為零；未經(jīng)“出站登記”審核簽字車輛出站趟次為零；站場內(nèi)火災(zāi)事故發(fā)生次數(shù)為零；職工、司乘人員安全學(xué)習(xí)教育每季度不少于一次，安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%；持證上崗率達(dá)到100%。確?？瓦\(yùn)經(jīng)營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩(wěn)等工作不出現(xiàn)重大責(zé)任問題，不發(fā)生各類惡性治安案件及群體性上訪事件；無重大客運(yùn)安全服務(wù)質(zhì)量事件，不發(fā)生被媒體曝光或主管部門通報(bào)，綜合治理完全達(dá)標(biāo)，無重大刑事、治安案件發(fā)生。二、安全生產(chǎn)管理工作要求組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》和《消防法》，不斷提高職工的安全責(zé)任意識(shí)，樹立“安全第一”的觀念，提高企業(yè)安全管理水平。督促指導(dǎo)、檢查分管范圍安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)工作。組織制定各項(xiàng)客運(yùn)管理制度和工作規(guī)范?，F(xiàn)場違紀(jì)違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。三、崗位職責(zé)在站長領(lǐng)導(dǎo)下，具體分管調(diào)度室、稽查隊(duì)安全工作并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、條例和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)工作意見，對分管范圍安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與管理。根據(jù)《汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格督促調(diào)度室落實(shí)車輛按核定座位報(bào)、發(fā)班；做到未經(jīng)安檢或安檢不合格車輛、駕駛員資質(zhì)不符、客車證件不全不排班發(fā)車；督促門衛(wèi)和現(xiàn)場安全員做好危險(xiǎn)品查堵關(guān)，切實(shí)做到把危險(xiǎn)品堵在站外、查在車下，把危險(xiǎn)品的查堵工作放在重要位臵上來抓；嚴(yán)禁人貨混裝（大件行包裝入車廂），無關(guān)車輛不準(zhǔn)進(jìn)入發(fā)車區(qū)；對駕乘人員和旅客（系安全帶）進(jìn)行安全交代。做好各類糾紛調(diào)解工作，遇有情況應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解、化解矛盾，要運(yùn)用各種措施、方法、手段防止事態(tài)擴(kuò)大化，使社會(huì)負(fù)面影響降至最小程度，重大突發(fā)性群體事件，要緊緊依靠縣人民政府與相關(guān)部門配合，做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決工作。確保客運(yùn)站的生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行。組織實(shí)施車站安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織研究和決策本單位有關(guān)重大安全事項(xiàng)和問題，并對日常出現(xiàn)的安全問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。四、工作權(quán)利對違反安全管理規(guī)定的人員有任免、調(diào)配、處罰的建議權(quán)。日常安全管理和檢查工作中，對發(fā)現(xiàn)的“三違”情況、有權(quán)立即制止，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患有提出整改建議的權(quán)力。五、工作義務(wù)接受交運(yùn)中心黨支部和客車站的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，定期向車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。保證車站各項(xiàng)安全管理制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。按時(shí)完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和車站安排的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。六、考核獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由站長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎(jiǎng)懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎(jiǎng)罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？瓦\(yùn)經(jīng)營、綜合治理、場地安全、防火防盜、維穩(wěn)等工作出現(xiàn)重大責(zé)任問題實(shí)行“一票否決”，追究相關(guān)責(zé)任。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。七、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：二〇一六年 月 日安責(zé)書號(hào)：201603部室負(fù)責(zé)人安全目標(biāo)管理責(zé)任書為加強(qiáng)我站綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障車站社會(huì)客運(yùn)順利進(jìn)行，特簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全控制目標(biāo)：重傷、較大及重、特大安全事故為零；財(cái)務(wù)資金安全、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零；無重大治安、刑事案件。預(yù)防發(fā)生工作人員輕傷和其它一般安全事故?，F(xiàn)場違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。二、安全管理職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行車站各種安全規(guī)章制度崗位操作規(guī)程和業(yè)務(wù)管理程序；管理好本崗位的各種辦公設(shè)施、設(shè)備、用品；積極參加車站組織的重大事故應(yīng)急救援演練。認(rèn)真落實(shí)中心2016年度安全工作計(jì)劃，結(jié)合崗位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)部室年度安全工作計(jì)劃和日常的安全管理要求。落實(shí)崗位安全管理責(zé)任制，采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、規(guī)范和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；崗位周查、部室月檢時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行安全隱患排查，并按車站有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)車站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因業(yè)務(wù)外出時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對自身人身及財(cái)產(chǎn)等的安全防護(hù)。按要求及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合車站做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)車站的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。辦公室與安全管理人實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，車站年終對各部室進(jìn)行安全考核。發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條損失重大的安全事故，按照《職工獎(jiǎng)罰條例》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格。全面完成“安全控制目標(biāo)”，年終按《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》進(jìn)行通報(bào)表彰。未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第2條的安全事故，以部室發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部室評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全工作先進(jìn)集體的，車站通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故隱患的崗位人員，年終取消評(píng)先資格，對部室負(fù)責(zé)人依照車站有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。四、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：安全管理人：責(zé)任人：二〇一六年 月 日安責(zé)書號(hào)：201604辦公室安全目標(biāo)管理責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保中心客運(yùn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，車站特與辦公室簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、目標(biāo)及要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，妥善保管上級(jí)、車站文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好車站各種證件公章保管工作，確保各種證件及時(shí)年審齊全有效。參加安全生產(chǎn)大檢查,負(fù)責(zé)車站區(qū)域內(nèi)保衛(wèi)工作,確保辦公區(qū)域不發(fā)生火災(zāi)、盜竊等。做好車站各項(xiàng)會(huì)議記錄，并妥善保管，以備查驗(yàn)。按照車站安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案，制定相應(yīng)專項(xiàng)實(shí)施方案。深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)工作的各種思想政治工作。參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負(fù)責(zé)做好傷亡事故的善后處理工作；按事故報(bào)告程序會(huì)同安檢室向主管部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告事故情況。二、考核與獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由車站安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核。獎(jiǎng)懲按車站《目標(biāo)管理崗位責(zé)任制考核細(xì)則》、《職工獎(jiǎng)罰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對疏于管理，工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故，在查明原因，分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按國家有關(guān)法律規(guī)定追究責(zé)任。四、附則本責(zé)任書有效期自2016年1月1日至2016年12月31日止，一式二份，簽訂雙方各持一份，雙方簽字后生效。安全負(fù)責(zé)人：安全管理人：責(zé)任人：二〇一六年 月 日安責(zé)書號(hào)：201605財(cái)務(wù)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，車站特與財(cái)務(wù)室簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。現(xiàn)金安全保管100%，觸電、著火、失竊事故為零。建立健全安全費(fèi)用臺(tái)帳，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。按計(jì)劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。二、工作要求確保安全責(zé)任制在本室全面落實(shí)，自覺接受安全部門的監(jiān)督和管理，全力支持車站開展的各項(xiàng)安全工作。在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，