【正文】 正文：飯店勞動合同飯店勞動合同10篇飯店勞動合同1甲方(單位名稱)：____乙方(勞動者)：____地址：____ 身份證號碼：____根據《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規(guī)條文，經甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。一、合同期限根據甲方經營需要，現聘請乙方為本公司總經理，作為公司的營業(yè)運轉管理工作。合同期限自____ 年____ 月 ____日至 ____年____ 月____ 日。二、工資待遇甲方每月支付給乙方的工資為人民幣元為稅后工資。甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。三、勞動紀律及規(guī)章制度：甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業(yè)道德。乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。甲乙應根據有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金。甲方應保障乙方在工作時間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。四、休息、休假乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規(guī)定支付加班費。乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據甲方需要繼續(xù)工作，應按國家有關規(guī)定給予加班補貼。乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期。五、解除勞動合同在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。甲方蓋章：____乙方簽字：____甲方代表簽字：____協(xié)議簽定日期：____飯店勞動合同2甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，本著合法公平、誠實信用的原則，簽定勞動合同，并承諾共同遵守。一、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月。二、工作內容和地點：根據工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作，嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，服從各級領導的工作安排，熱情待客，禮貌用語，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆、辱罵他人，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責任自負。三、雙方約定：乙方在合同期內應服從分配，根據工作需要調換工作崗位。在工作中，不無故曠工，事假一天扣兩天，病假有病歷診斷當天扣當天，如曠工3天，按自動離職處理，甲方不支付任何工資。在合同期內，未干滿一個月的提出離職，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%。在工作中安全第一，無論前廳后廚，必須具備安全意識，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領導，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人或責任人負責，酒店不承擔任何費。四、合同終止與解除：合同期滿，續(xù)簽或終止合同，由甲乙雙方達成一致，方可辦理。在試用期間，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。嚴重違反本店的規(guī)定，給本店造成嚴重損失的解除合同。隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。不服從各級領導分配，多次屢教不改的，被依法追究刑事責任的解除合同。乙方在合同期內，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請，經甲方同意后，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù)。五、工作服由本店提供，收工裝押金50元，如解除勞動關系后，工裝押金如數退還。六、由甲方出資培訓乙方，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方培訓學習期間的費用。七、甲方用于交社會保險的費用納入工資內，由乙方自己交納。每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資。乙方試用基本工資___元/月正式員工基本工資___元/月備注：本合同雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：年 月 日飯店勞動合同3根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為活期合同。本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個月。二、工作內容第一條乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資第六條如乙方辭職，需提前____天向甲方提出申請。第七條此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________地址：_______________________ 地址：___________________________電話：_______________________ 電話：___________________________傳真：_______________________ 傳真：___________________________日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日飯店勞動合同4簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________________乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________郵政編碼：_____________________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。三、勞務報酬第八條甲方次月