酒店員工參加西點執(zhí)行力培訓心得體會(已修改)
2025-10-31 03:10 本頁面
【正文】 第一篇：酒店員工參加《西點執(zhí)行力培訓》心得體會酒店員工參加《西點執(zhí)行力培訓》心得體會這次的培訓，對我的感觸很深，“如果一個酒店不能夠走向職業(yè)化的管理，任何宏偉的戰(zhàn)略目標都是不可能實現(xiàn)的。首先要建立的就是責任感，具體的體現(xiàn)就是無論在什么環(huán)境下，要有一種敢于負責的心態(tài)，要有一種老大的意識，不是霸氣的那種老大，而是謙讓、照顧、多付出、包容弟妹的心胸，但這里邊要警惕的就是首先要盡職盡責地完成自己的任務，也就是不缺位，同時不能主觀地干涉別人的工作，不能想當然，也就是不越位，在同事有了紕漏的情況下，要學會補位，而不是看熱鬧，同時要敢于承擔錯誤。不能推諉扯皮，有了功勞就上，見了責任就跑。其次，就是要勇于突破自我，不能只滿足于現(xiàn)狀，沒有任何志向，不想進取，沒有上進心，認為自己已經獲得了自由，實際上，那只是一種小圈子中的自由，嚴格地說來，是一種停止，是一種安于現(xiàn)狀，當在更大的范圍內的時候，恰恰看到那是一種束縛，缺乏生生不已的向上的精神，缺乏年輕的心態(tài)，是一種頹廢。第二篇：西點執(zhí)行力培訓學習心得體會精選范文:西點執(zhí)行力培訓學習心得體會(共2篇)八月二十八號下午，我校會議室里座無虛席。從香港請的著名教育專家于兆興親臨我校，對我們進行了西點執(zhí)行力的講授。通過學習使我受益匪淺，我深深的感到做為一名老師，如何從事本職工作和目標有了進一步的理解和認識。一、要有團隊意識執(zhí)行力就是按時地、保質保量的完成工作或提供結果的能力，學校管理也是這樣，雖然大家部門、崗位、職務各異，但是目標是一樣的?！笆澜缟蠜]有完美的個人，只有完美的團隊。”個人的成功必須建立在團隊先贏的基礎上，因此，團隊里的每個人都要付百分之百的責任。二、要有目標意識我們鎖定目標，盡自己的最大努力去做。未達目的是要反思，想出辦法并反思，不達目的絕不罷休。三、要有責任意識堅守承諾做人要誠實守信、一若千、盡職盡責。結果導向平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標就要不達目的不罷休。結果很重要，過程也很重要。決不放棄在面對困難和挫折的時候，我們要迎難而上。在面對批評和指責的時候，我們要擺正心態(tài)、虛心接受。要把所學的知識運用到教學工作中去，學以致用才是最重要的。通過這次學習，認識到提高執(zhí)行力的五個方面：一、從自我做起。二、主動面對問題。三、工作無小事。四、拖延是惡習。五、老好人要不得。希望通過這次學習，使自己在以后的工作中逐漸強大，能力提高，與學校共同發(fā)展。西點執(zhí)行力學習心得體會中旭《西點執(zhí)行力》培訓心得體會[西點執(zhí)行力培訓學習心得體會(共2篇)]篇一：西點執(zhí)行力培訓學習心得體會西點執(zhí)行力培訓學習心得體會六月三號
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