【正文】 第一篇：能源計量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度能源計量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度計量是實現(xiàn)單位統(tǒng)一和量值準(zhǔn)確可靠的測量。所有測量過程控制及確認(rèn)工作都有具備一定素質(zhì)和相應(yīng)資格、受過培訓(xùn)、有經(jīng)驗、有能力、取證上崗的人員來實施，并受到監(jiān)督。為了明確計量人員培訓(xùn)、考核、評比、獎懲的工作程序及要求，特制訂本制度。計量人員包括從事計量管理、計量監(jiān)督、計量技術(shù)人員，以及計量檢定、測試和維修的人員。對計量人員的培訓(xùn)分為取得資格前培訓(xùn)和具有資格后培訓(xùn)。取得資格前的培訓(xùn)是隨著計量檢測體系的建立而進(jìn)行的。培訓(xùn)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定要求有組織、有計劃的進(jìn)行，必須給予足夠的重視；對計量人員取得資格后的培訓(xùn)室應(yīng)測量水平發(fā)展的需求，以增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。計量人員培訓(xùn)考核內(nèi)容：a、對所有計量人員都要求了解和掌握計量的基本知識，計量檢測體系所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)，以及國家計量發(fā)令和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、制度、文件，本企業(yè)制定的計量管理手冊、程序文件等；b、計量修理、操作人員，要掌握和了解相關(guān)的測量設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、性能、使用和溯源等方面知識，同時，應(yīng)根據(jù)電力系統(tǒng)或《全國計量檢定人員考核規(guī)則》的考核內(nèi)容中對計量理論知識和計量檢定實際操作技能的要求，取得《計量檢定員證》；c、計量技術(shù)人員要掌握基本的誤差理論和統(tǒng)計方法，要熟知相關(guān)的測量技術(shù)文件，要具備有相當(dāng)環(huán)境條件、測量不確定度等對測量設(shè)備計量特性有影響時的修正技術(shù)知識，有對相關(guān)的測量設(shè)備檢定（或校準(zhǔn)）間隔確認(rèn)技能，并掌握或了解其他有關(guān)的技術(shù)知識，包括測量新技術(shù)、溯源新方法等知識；d、計量管理人員應(yīng)掌握法制計量和科學(xué)計量管理的基礎(chǔ)知識，測量設(shè)備配置和管理的知識，以及先進(jìn)計量管理方法的了解和掌握；計量人員培訓(xùn)方式以自學(xué)為主，內(nèi)培與外培學(xué)習(xí)相結(jié)合為輔，學(xué)以致用，提高技能為原則，形式可多種多樣，講授、自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。能源計量部門應(yīng)根據(jù)需要和發(fā)展積極考慮培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，應(yīng)制定長期或短期培訓(xùn)計劃，盡可能落實到每個計量人員，并將培訓(xùn)結(jié)果記錄在案。為保證計量工作的有效進(jìn)行，對于熟悉業(yè)務(wù)的計量檢定、管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，無特殊理由不應(yīng)任意調(diào)動工作?？己宿k法應(yīng)對照能源計量部門各級計量人員崗位職責(zé)履行情況為主進(jìn)行考評，每學(xué)期進(jìn)行一次初評，年終進(jìn)行總評。對于在工作中提出合理化建議，能夠為公司節(jié)能減排帶來效益的、在計量管理及計量技術(shù)工作中做出優(yōu)異成績的計量人員，給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔Y獎勵。對違反國家計量發(fā)令、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，國家或行業(yè)計量規(guī)程，以及計量人員失職，造成損失的，給予批評、教育、罰款等處罰。第二篇：能源計量管理制度能源計量管理制度水泥有限責(zé)任公司公司主管總經(jīng)理助理職責(zé)；、法規(guī)，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況增強(qiáng)職工的能源計量意識。； ；； 。能源計量管理負(fù)責(zé)人職責(zé)，履行公司能源計量工作管理職責(zé)。、實施能源計量管理制度；，以確保企業(yè)能源計量工作的正常開展。，確保各環(huán)節(jié)和過程的能源計量需求，不斷加以改進(jìn)和提高；，組織能源計量確認(rèn)體系評審，落實能源計量管理的自查活動和改進(jìn)措施，提出改進(jìn)能源計量工作的建議；能源計量主管部門職責(zé)，協(xié)助能源計量管理完成本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的能源計量管理工作； ； ；、標(biāo)記、記錄、技術(shù)檔案等工作的實施；能源計量崗位及人員職責(zé)，搞好內(nèi)部（業(yè)務(wù)、技術(shù)）管理和外部協(xié)調(diào)工作，為公司各生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測工作順利進(jìn)行、完成目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造條件； 、檢定檢驗制度、標(biāo)準(zhǔn)器維護(hù)制度，嚴(yán)格 2 按檢定操作規(guī)程，依法開展檢定，保證工作質(zhì)量；，正確使用維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)能源計量設(shè)備； ，實施各類確認(rèn)封印及標(biāo)記，認(rèn)真填寫校準(zhǔn)記錄和證書，保養(yǎng)好能源計量標(biāo)準(zhǔn)儀器設(shè)備；，認(rèn)真填寫校準(zhǔn)記錄；、原始記錄的收集、保管。能源計量器具周期檢定/校準(zhǔn)管理制度，作為計量標(biāo)準(zhǔn)器具使用時，確定準(zhǔn)確度等級、測量范圍、可溯源的上級傳遞標(biāo)準(zhǔn)；，并經(jīng)政府計量行政部門考核合格； ，并向其指定的技術(shù)機(jī)構(gòu)申請強(qiáng)制檢定；，應(yīng)由具備開展計量檢定/校準(zhǔn)資格的計量技術(shù)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部建立計量標(biāo)準(zhǔn)的部門實施檢定/校準(zhǔn)；、無檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范的非強(qiáng)制檢定計量器具，應(yīng)采取自校對、比對、定期更換等可行、有效的措施，確保其量值準(zhǔn)確可靠；，開展檢定/校準(zhǔn)應(yīng)有計量器具檢定/校準(zhǔn)間隔的管理程序和校準(zhǔn)規(guī)范作為依據(jù)。能源計量器具配備、使用和維護(hù)管理制度、分級、分項計量的要求； ，以滿足自檢、自查的要求；《用能單位能源計量器具配備和管理通則》要求； 。其內(nèi)容應(yīng)包括計量檢測設(shè)備使用維護(hù)部位、用途、測量參數(shù)、計量特性、環(huán)境條件要求，配備數(shù)量等基本參數(shù)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)；，合格者入庫，并進(jìn)行建卡、登記注冊，其技術(shù)資料必須保存完好并便于取用；，建立能源計量器具檔案；，在三包期內(nèi)，計量維修人員不得擅自拆開維修，應(yīng)聯(lián)系廠家維修；出包修期的計量器具按《儀器儀表維護(hù)檢修規(guī)程》進(jìn)行維修；，需報廢或降級使用維護(hù)的最高標(biāo)準(zhǔn)計量設(shè)備或工作標(biāo)準(zhǔn)計量檢測設(shè)備，經(jīng)能源計量辦備案可作報廢或降級使用維護(hù)處理。能源計量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度，保證能源計量職責(zé)和管理制度落實到位；、使用、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)、報廢等管理工作，依法實施能源計量器具的檢定/校準(zhǔn)，確保計量器具量值的正確可靠，滿足能源計量分類、分級、分項考核的要求；、統(tǒng)計、分析，保證能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準(zhǔn)確； 、能源計量器具維護(hù)、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員，應(yīng)掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，具備能源計量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接收培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定持證上崗；，取得相應(yīng)資質(zhì)；，保存其能力、教育、專業(yè)資格、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗等記錄。能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應(yīng)用制度，不得偽造或者篡改能源計量數(shù)據(jù)；應(yīng)按能源分類、分級、分項計量要求設(shè)置采集點進(jìn)行采集；，消除因采集時差帶來統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不可比性，計算和統(tǒng)計能源消耗量及能耗量、制定和考核各級能耗定額、計算節(jié)能技改的節(jié)能量需要和滿足政府節(jié)能管理的需求；、自動采集和 期等內(nèi)容；；、統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)，能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)應(yīng)能追溯到計量采集記錄；，應(yīng)以能源計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，有針對性地采取計量管理或計量改造措施；。根據(jù)能源統(tǒng)計、考核期限，定期分析用于貿(mào)易結(jié)算、內(nèi)部考核等能源報表數(shù)據(jù)并有分析記錄或報告，作為計量管理、節(jié)能改造提供可靠依據(jù)； 、能源平衡測試、能源效率限額對標(biāo)、節(jié)能降耗改造等活動依據(jù)，提高能源使用效率。能源計量工作自查和改進(jìn)制度，以驗證其能源計量工作符合本單位能源計量管理制度的JJF1356的要求；，對自查、不符合工作、糾正措施等記錄應(yīng)齊全、完整，并保存； ，至少應(yīng)覆蓋其全部內(nèi)容并進(jìn)行保存； ，并對整改的效果進(jìn)行驗證。第三篇：能源計量管理制度能源計量管理制度依照《計量法》、《節(jié)能法》、《企業(yè)能源計量器具與管理通則》及國家能源標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本企業(yè)實際制定的能源計量管理制度內(nèi)容包括：一、企業(yè)能源計量管理工作的細(xì)則（一）、企業(yè)對能源（煤）的采購實施標(biāo)準(zhǔn)稱量與分析、二次能源（電）、載能工質(zhì)（水）采用標(biāo)準(zhǔn)化計量設(shè)備，對各種耗能情況實施定額管理，計量器具與各種耗能情況準(zhǔn)確匹配，實施分級考核。附：（煤的采購分析計量程序：生產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)用煤，輸煤車進(jìn)廠后由庫房地磅室負(fù)責(zé)過磅，并計算煤炭的實際質(zhì)量。輸煤車在煤場卸車時，化驗室負(fù)責(zé)煤炭的取樣，取樣工作應(yīng)本著公平、公正、合理的原則，采取的煤樣能切實反映煤質(zhì)的好壞。取樣完畢，登記好車次、產(chǎn)地，送化驗室化驗?；炇邑?fù)責(zé)化驗煤樣的低位發(fā)熱量，并檢驗煤質(zhì)含硫量，揮發(fā)分、灰分、水分的含量，并出具煤質(zhì)分析報告單。財務(wù)部、企業(yè)根據(jù)煤質(zhì)分析報告單及生產(chǎn)用煤采購標(biāo)準(zhǔn)計算來煤單價。配套設(shè)備：能源計量地磅配有電子汽車稱，稱重顯示器及8個傳感器。全電子汽車衡型號為：SCS100t；稱重顯示器型號為：XK814207；電子皮帶秤一臺（二）、建立健全能源計量器具的選型、采購、安裝、驗收、維修管理制度。（三）、實施計量器具的周期檢定制度，檢定率達(dá)100%，制定計量器具校準(zhǔn)計劃，有主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，嚴(yán)格實施。（四）、企業(yè)每年投入大筆資金用于技術(shù)改造和能源計量器具的配備，尤其是重點耗能設(shè)備關(guān)鍵部位所需的計量設(shè)備。（五）、組織企業(yè)能量平衡測試，為企業(yè)用能設(shè)備的改造和管理提供數(shù)據(jù)。二、計量器具周期檢定制度：確保在用計量器具的準(zhǔn)確性，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，于每年五月份編排當(dāng)年的周期檢定計劃，并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。計量器具的周檢合格率必須達(dá)到95%，若達(dá)不到該比例，應(yīng)該適當(dāng)縮減檢定周期。根據(jù)周期檢定計劃，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)按期進(jìn)行檢定或送上級計量部門進(jìn)行檢定，無法送檢的計量器具由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)與上級計量部門聯(lián)系到公司現(xiàn)場進(jìn)行檢定。檢定合格的計量器具，由使用部門繼續(xù)使用，并貼上合格標(biāo)識。檢定不合格的計量器具嚴(yán)禁使用，由生產(chǎn)部根據(jù)計量器具的具體情況進(jìn)行處理。三、計量檢定室能源計量管理制度：計量檢定室是公司計量管理職能部門，隸屬企業(yè)生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理企業(yè)的計量工作。宣傳貫徹國家計量法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。計量檢定室業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司計量器具、儀器、儀表的正常運(yùn)行和周期檢定校驗工作。計量檢定室統(tǒng)管公司所有的計量器具，編制和修訂計量器具的使用、維護(hù)、檢修制度，并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行。負(fù)責(zé)全企業(yè)計量器具從申請購買直至報廢全過程的管理工作，計量器具分類建立臺帳，對各種計量器具應(yīng)指定專人保管，并定期進(jìn)行檢定。計量檢定室應(yīng)充分發(fā)揮計量管理工作的作用，為新產(chǎn)品的測試、生產(chǎn)工藝的改革、科研項目等問題解決計量測試技術(shù)問題。計量人員應(yīng)熟悉計量基礎(chǔ)知識，具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識，進(jìn)行計量檢定的人員，應(yīng)符合相應(yīng)的要求。所有計量人員應(yīng)熟悉本人職責(zé)，平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)計量知識，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式不斷提高專業(yè)技能。計量業(yè)務(wù)考核成績和培訓(xùn)成績作為調(diào)資、晉級、評先進(jìn)的依據(jù)之一，成績突出并且有發(fā)明創(chuàng)造，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)獎勵。計量檢定人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各種儀器的使用方法和操作程序，對各種計量器具進(jìn)行檢定。計量檢定室應(yīng)能為公司決策層提供正確、可靠、詳細(xì)的計量數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行正確決策。確保計量檢測設(shè)備配備率100%，完好率100%。四、計量人員管理制度本公司計量人員包括計量管理人員、計量器具的維護(hù)修理人員等。為滿足計量工作的需要，根據(jù)計量保證確認(rèn)文件有關(guān)規(guī)定和公司實際需要配備專兼職計量人員。計量人員應(yīng)熟悉計量基礎(chǔ)知識，具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識，進(jìn)行計量檢定的人員，應(yīng)符合相應(yīng)的要求。所有計量人員應(yīng)熟悉本人職責(zé)，平時加強(qiáng)專業(yè)計量知識，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等形式不斷提高專業(yè)技能。計量人員業(yè)務(wù)考核成績和培訓(xùn)成績作為調(diào)資、晉級、評先進(jìn)的依據(jù)之一，成績突出并有發(fā)明創(chuàng)造，可根據(jù)有關(guān)獎勵規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。五、計量器具的使用、維護(hù)保養(yǎng)制度計量標(biāo)準(zhǔn)是進(jìn)行量值傳遞的重要依據(jù)，是國家強(qiáng)制檢定的計量器具，為確保量值的準(zhǔn)確可靠統(tǒng)一，對計量標(biāo)準(zhǔn)的正確使用做如下規(guī)定。未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)或?qū)τ嬃繕?biāo)準(zhǔn)性能不了解的人員，嚴(yán)禁使用計量標(biāo)準(zhǔn)器具。計量標(biāo)準(zhǔn)器具應(yīng)按檢定周期進(jìn)行檢定，不得超過檢定有效期使用，對超過檢定有效期或不合格的計量器具，檢定人員有權(quán)拒絕使用。對計量標(biāo)準(zhǔn)器具應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，以保障計量標(biāo)準(zhǔn)器具處于良好的技術(shù)狀態(tài)。使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止使用，查明原因，防止量傳事故的發(fā)生，并填寫使用記錄。檢定人員所用的標(biāo)準(zhǔn)計量器具要妥善保管，工作完畢后要清理干凈，放回原處，擺放整齊。計量標(biāo)準(zhǔn)器具設(shè)備不得對外借用，特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，并由專業(yè)人員跟隨使用，凡私自外借者，視情節(jié)輕重予以處理。六、計量器具的采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、報廢制度 １．計量器具的申購由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)部申請及實際需要填寫采購計劃單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后,報送供應(yīng)部采購。計量器具的驗收及入庫計量器具到廠后，供應(yīng)部應(yīng)會同生產(chǎn)部計量人員共同驗收，并由計量人員進(jìn)行檢定，合格者入庫，并建立歷史記錄；不合格者退貨。計量器具的領(lǐng)用使用者根據(jù)需要到庫房開領(lǐng)料單，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，到庫房領(lǐng)取。４．計量器具的維修計量器具發(fā)生故障，在三包期內(nèi)，計量維修人員不得自行拆開維修，應(yīng)聯(lián)系廠家維修；出包修期的計量器具方可自行維修。５．計量器具的報廢計量器具的報廢應(yīng)由生產(chǎn)部出具書面報告，并報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可報廢,并進(jìn)行記錄備案。七、能源計量數(shù)據(jù)管理制度計量是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的一項基礎(chǔ)工作，能源計量不僅僅為保證計量檢測手段的完備與準(zhǔn)確，更重要的是為企業(yè)的經(jīng)營管理提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)信息，因此，必須加強(qiáng)對能源計量數(shù)據(jù)的管理，使其作為企業(yè)對負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營活動進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)與控制的依據(jù)。能源計量檢測數(shù)據(jù)的范圍主要包括水、電的原始記錄及計量器具的檢定、抽檢原始記錄。出具能源計量檢測數(shù)據(jù)的人員必須經(jīng)過培訓(xùn)書并在有效的檢定周期之內(nèi)方可使用。八、計量器具檔案、技術(shù)資料的使用、保管制度計量技術(shù)檔案：。計量技術(shù)檔案包括：計量儀器購置申請報告、計量儀器使用說明書（包括附件明細(xì)表）及出廠合格證書、檢定記錄、操作規(guī)程等。，便于使用查閱，并設(shè)有專人管理，不得外借。計量技術(shù)資料、計量圖書、雜志、文件、通知，重要計量器具的說明書、原始記錄、圖紙等。，做到字跡端正，清晰。，丟失重要資料者，要追究責(zé)任。九、計量考核與監(jiān)督制度為了加強(qiáng)計量工作的內(nèi)容管理，確保公司計量工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)，特制定本制度。對于嚴(yán)格執(zhí)行講師法令，規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績突出者，計量室推薦辦公室，給予表彰獎勵。對于違犯計量法令、規(guī)章制度，給企業(yè)造成損失的單位和直接責(zé)任者，要酌情進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，按“計量法”追究責(zé)任。造成計量器具非正常損壞或丟失的單位，除按有關(guān)規(guī)定對責(zé)任者進(jìn)行處理外，還要根據(jù)計量器具的價值、事故的性質(zhì)，酌情罰款。定