【正文】 第一篇：組織部2013工作總結組織部工作總結2013年這一年，組織部在東北大學學生指導服務中心的領導下，在全體組織部成員的共同努力下，取得了一定的發(fā)展。部門職責履行得更加順利，并積極發(fā)展業(yè)務能力，組織能力。在增進勤助成員內部感情，提升同學們的積極性方面取得了重大突破。組織部自創(chuàng)立之初，在勤工助學委員會“服務同學 回報社會”的宗旨下，積極地發(fā)展委員會，管理維護好委員會的體制，并為豐富委員會內部成員生活而努力。組織部作為內部服務部門，主要職責有以下幾個方面：（1）負責委員會制度的修改和維護，制定委員會制度修改機制并定時維護修改委員會制度，為委員會的更好發(fā)展創(chuàng)造良好的制度支持，這是維持委員會各項工作正常運行的基本保障；（2）負責委員會對內對外活動的人員調動，這項工作離不開其他各部門的密切配合。根據(jù)實際情況，主次分明，使每一個部門的分工基本均衡，做到人有事做，事皆有人去做；（3）負責優(yōu)秀部長的考核，嚴格遵守考核原則對每位部長進行考核，經(jīng)由主席團審核后公布結果，樹立委員會優(yōu)秀部長先進典型，進一步加強委員會內部建設，為委員會發(fā)展培養(yǎng)高素質的管理人才。除此之外，組織部還在順應發(fā)展潮流，努力的使自身能力全面化，對自己提出更高要求，把以前沒有的技能努力學會，把擁有的技能完美化。積極探索自身職責之外的學生組織職能，達到發(fā)展壯大勤助委員會的目標。這一年我們舉辦了一系列內部以及外部的活動。開春伊始，組織部便著手舉辦了委員會招新的活動，分別于4月和6月在本部以及基礎舉辦。通過這次招新，我們委員會吸收了大批優(yōu)秀人才資源，擴大了委員會人才實力，同時也鍛煉了我們部門內部的業(yè)務能力，增進了部門間的協(xié)調性，為這一年的委員會工作打下了堅實的基礎。緊接著，我們?yōu)樾氯谌氲竭@個大家庭的成員們舉辦了迎新見面會，各個部門精心準備了精彩的節(jié)目，大家在一起交流，放松，欣賞節(jié)目。新成員們趁這個機會大展才藝，更好地了解了委員會的文化以及各項職能，為他們今后在委員會工作提供了良好開端。緊接著，組織部策劃組織了委員會內部的趣味籃球賽，各個部門成員在籃球場上一展身手，緊張而又有趣的游戲也讓同學們之間的默契度更進一步。在對抗大學生集體宅寢室的社會現(xiàn)狀下，我們又邁出了堅實的步伐。緊接著，部長換屆大會又緊鑼密鼓地開展了，30位來自各個部門的優(yōu)秀競選者經(jīng)過層層的選拔，最終選出了6位部長以及3位秘書處成員，我們相信，委員會在新一屆的部級成員帶領下能夠開拓進取，再創(chuàng)輝煌。年終歲末之際，在大量期末考試來臨之前，委員會適時舉辦了2014年元旦晚會。晚會之前，組織部所有成員拿出了大量時間和精力，從策劃，預算，采購，審查，到最后的裝飾，主持，每個環(huán)節(jié)都有著組織部成員忙碌的身影，最終拿出了一臺空前的節(jié)目盛宴，讓同學們在考試之前充分放松，以更好地心態(tài)來面對接下來的考試以及委員會的工作。組織部不僅一直堅持做好本職工作，對其他的業(yè)務能力也在努力發(fā)展。工作之余，組織部上下齊心協(xié)力，拿出了一份大型系列活動的策劃，那就是《尋找童年系列活動》。組織部本著發(fā)展委員會力量，擴大委員會影響力的目的，經(jīng)過兩周的奮戰(zhàn)，最終拿出了這樣一個大規(guī)模的活動策劃并計劃于1314學年第二學期實現(xiàn)，旨在增大委員會知名度，并發(fā)展組織部成員的各項業(yè)務能力。組織部在2013這一年里，通過老師的指導，主席團的引領，以及自身的不懈努力，成功舉辦了如此多的內部外部活動，欣喜之余，我們也看到了自身存在很大的缺點不足，各項活動還是會有這樣那樣的失誤。比如一些活動場面混亂難以維持，設備效果之前未能全方面測試，策劃活動之初考慮較少以至于活動現(xiàn)場狀況復雜不易周轉，等等，這些都是我們以后需要考慮對策加以改善的地方，勤助委員會組織部還很年輕，未來的路還很漫長，只有像這樣不斷地反思總結才能清楚地了解自身不足，才能更好地把握前進的方向。也正是這樣，委員會才有這源源不斷的發(fā)展動力和活力，愿在我們所有部門所有成員的共同努力下，委員會能夠越辦越好，更好地服務同學，回報社會。東北大學勤工助學委員組織部2013年12月第二篇：組織部工作總結組織部工作總結篇一：學生會組織部個人工作總結院學生委員會組織部干事個人工作總結時間飛逝，轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認真積極地參與了各項工作活動，做到了內部緊密團結，互相幫助，聽從學院的工作安排。一、本學期參加的各項工作活動本職工作組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力（包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等）；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。“十佳團員”、“十佳團支部”評比這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致，因為這不僅關系參評同學的切身利益，更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。學生干部培訓班這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結業(yè)典禮）的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。協(xié)助參與其他部門的各項工作本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關系。二、工作中不足的方面重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內普遍存在著“為了工作而工作”的思想。（因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。）與其他部門關系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外，其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。三、今后個人工作的改進方面要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率；增強時間觀念，出來好工作與學習的關系，時刻牢記學習第一的重要性；對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光；加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌！篇二：黨委組織部工作總結范文過去的一年，在省高校工委和校黨委的正確領導下，在全校各級干部、廣大黨員的大力支持和配合下，組織部一班人，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入學習和貫徹科學發(fā)展觀，不斷增強責任意識、大局意識、改革意識和服務意識，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，做了大量細致的工作。組織部人員少，但上級抓組織建設的力度給我們壓力很大，特別是今年學校召開了第四次黨代會和深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們努力發(fā)揮主觀能動性，加班加點，圓滿完成了全年各項任務。一年來，除做好日常大量繁瑣的工作外，重點做了以下工作：一、精心組織，規(guī)范程序，圓滿完成校第四次黨代會各項工作任務根據(jù)省高校工委關于高校黨委換屆選舉工作的統(tǒng)一部署，我們從xxxx年12月份開始，就一直高度關注全省基層黨組織換屆選舉工作的情況，去年3月，黨委組織部又根據(jù)省高校工委的有關文件精神，提前動手，積極準備，通過外出山東農業(yè)大學、中北大學調研，學習借鑒兄弟院?；I備、召開黨代會的經(jīng)驗，起草了我校召開第四次黨代會有關文件草案60多份。大會召開之前，19個基層黨組織先后召開了黨員大會，為順利召開黨代會打下了堅實的基礎。大會在省高校工委的正確領導下，在學校黨委的精心組織和全校各基層黨組織的支持下，在兩辦、紀委、宣傳部等單位的配合下，無論是從代表選舉工作、兩委委員的產生，還是大會日程的安排等準備充分、組織到位、程序規(guī)范，在與會代表和全體工作人員的共同努力和扎實工作下，取得了圓滿成功。特別是兩委工作報告凝聚智慧、振奮人心，鼓舞士氣，使大家在思想上產生強烈的共鳴，報告全面、準確、客觀、公正地總結了學校十三年來所取的成績、積累的經(jīng)驗、獲得的啟示，描繪了學校發(fā)展奮進的藍圖，明確了學校今后五年的發(fā)展思路、目標和任務。第四次黨代會是在學校謀劃十二五發(fā)展規(guī)劃的關鍵時期召開的大會，大會的勝利召開進一步鼓舞了人心、統(tǒng)一了思想，選舉產生了新的兩委班子，為實現(xiàn)十二五的發(fā)展目標提供了堅強的組織保證。二、結合實際，創(chuàng)新載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照省高校工委的統(tǒng)一部署和要求，我們緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面提高教育教學質量為核心，在積極推進我?！膫€發(fā)展’上創(chuàng)先進、爭一流”的活動主題，緊密聯(lián)系學校實際，精心組織，深入發(fā)動，扎實推進，開局良好，達到了預期效果。一是提高認識，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。提高基層黨組織書記和黨員的思想認識，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進的關鍵。在認真學xxx省委以及省高校工委文件精神的基礎上，我們還做了組織培訓抓骨干、立足崗位定目標、典型引路學先進三方面的工作。二是注重承諾，精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體和形式。9月底前，校黨委、全校18個二級黨委、101個黨支部和2283名黨員結合崗位特點全部在各自單位做出了公開承諾。全校黨員佩戴黨徽上崗，帶頭認真學習，刻苦鉆研，遵守校規(guī)校紀和文明規(guī)范，隨時隨地做文明行為的志愿者和監(jiān)督員。二是突出實踐，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到服務“三農”當中。通過有