組工干部“講黨性重品行作表率”活動心得體會[小編推薦](已修改)
2024-11-05 02:06 本頁面
【正文】 第一篇：組工干部“講黨性重品行作表率”活動心得體會[小編推薦]組工干部“講黨性重品行作表率”活動心得體會提高每名組工干部的黨性修養(yǎng)，樹立良好的品行，做落實科學發(fā)展、構建和諧社會的模范是新時期賦予組工干部的崇高使命。講黨性，就要時刻以黨的理論武裝頭腦，做學習和實踐黨的先進理論成果的模范。一要做學習黨的理論成果的模范。當前，各級組工部門就是要認真學習十七大報告、《黨章》等內容，把十七大精神貫徹到組織工作的方方面面，做學習貫徹十七大精神和黨的先進理論的模范。二要用黨的理論成果武裝黨員干部思想。通過多種培訓形式，使每位基層干部深刻領會這些理論成果含義，提高理論認識和實踐能力，使廣大基層干部成為學習先進理論成果的模范。三要做實踐黨的先進理論的模范。各級組織部門就要發(fā)揮好職能作用，為本區(qū)域發(fā)展選拔培養(yǎng)一支在落實科學發(fā)展觀、在構建社會主義和諧社會中有所作為的人才隊伍。重品行，就要樹立組工干部的公道正派、清正廉潔形象，做具備高尚人格和敬業(yè)精神的模范。一要樹立公道正派形象。對自己嚴格管理、嚴格要求，做到心里想著群眾、行動上為了群眾，使每名組工干部都成為廣大黨員群眾利益的“代言人”，各級組織部門都成為黨委的“形象部門”。二要樹立清正廉潔形象。按照德才兼?zhèn)湓瓌t，把能力高、素質強、群眾公認的人選拔出來，不弄虛作假、不假公濟私，時刻把握好自己的言行。三要樹立高尚的人格。高尚人格是我們做好每項工作的潛在基礎，組織工作對象的特殊性決定了組工干部必須心地坦蕩，具有較強的親和力，通過自我完善和修養(yǎng)把自己培養(yǎng)成為具備高尚人格魅力的黨的干部。作表率，就要樹立組織工作崇高的責任感和使命感，做不斷解放思想、開拓創(chuàng)新的模范。一要做解放思想的模范。各級組織部門要沖破阻礙科學發(fā)展的思維束縛，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，以思想的再解放破解組織工作中的難題。二要做落實科學發(fā)展觀的模范。新時期組織工作就要以科學發(fā)展觀為指導，在干部選拔調整、基層黨組織建設等方面落實好科學發(fā)展觀，同時制定科學有效的干部考核辦法，在注重gdp、工業(yè)利稅等體現發(fā)展指標的同時，更要強化環(huán)境保護、社會穩(wěn)定、社會保障等密切關系民生的內容。三要做開拓創(chuàng)新的模范。建立高效務實、充滿活力的組織工作新機制；主動適應新情況、新問題、新矛盾，在提高領導班子駕馭科學發(fā)展的能力、健全完善科學的干部考核體系等方面實現創(chuàng)新突破，與時俱進第二篇：組工干部“講黨性、重品行、作表率”心得體會開展“講黨性、重品行、作表率”活動，是組工干部加強自身建設，提高履職能力和本領的重要舉措，也是造就一支高素質組工干部隊伍的有效途徑。廣大組工干部應通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以爭當“六個表率”的實際行動使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。一是要爭當勤學、樂學、善學的表率。要樹立“成為知識型社會的學習型干部排頭兵”的理念，爭當勤學、樂學、善學的表率。在時間上，要把“5+1”（在每周5個工作日基礎上，利用1個休息日自學）和“8+2”（在每天8小時工作基礎上，晚上擠出2小時自學）作為自己的自覺安排；在范圍上，要把“1+”（在學習好黨務業(yè)務知識的基礎上，抓好自己在歷史、科技、經濟、文化等各方面知識的學習）和“1+1”（國內和國外時事、
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