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病理技術(shù)工作總結(jié)(已修改)

2025-10-31 01:30 本頁面
 

【正文】 第一篇:病理技術(shù)工作總結(jié)篇一:2013年病理科工作總結(jié) 2013年病理科工作總結(jié)2013年即將過去,回顧這一年,病理科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧下,在以婦科門診為代表的兄弟科室的大力支持下,病理科的工作邁上了一個更高的臺階,開創(chuàng)出了一個全新的局面,取得了開科以來最好的歷史成績。具體如下:一、經(jīng)濟效益實現(xiàn)歷史最好水平。2013年里完成液基細胞學檢測(tct)3510人次,組織病理檢測850人次,宮頸抹片850人次,白帶多項檢測15000人次,實現(xiàn)經(jīng)濟總收入87萬多,與2012年相比增長率為45%。(2012年病理科的收入是60萬),大幅度超額完成年初制定的經(jīng)濟目標。更值得一說是,所有成果的取得,靠的是我一個人努力工作和辛勤勞動。我也可以厚著臉皮說按個人來算,我絕對是第一。二、社會效益穩(wěn)步提升,社會影響逐步擴大。我多次在關(guān)鍵時刻給病人和臨床作出科學、合理、及時的病理診斷并提出合理有建設(shè)性的意見和建議,得到病人和上級醫(yī)院病理專家教授的一致認可和好評,為醫(yī)院和科室樹立了良好的對外形象。三、加強業(yè)務(wù)學習,狠抓內(nèi)部質(zhì)量,提高診斷水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。我來婦幼有13年了,到病理科工作已經(jīng)7年,在這7年里,病理科是唯一一個沒有因業(yè)務(wù)和技術(shù)上的問題被病人投訴被要求賠償?shù)目剖摇?013年切片外借省級醫(yī)院會診37例,最終檢測結(jié)果與我們一致的有37例,準確符合率100%。最值得高興的是有一次對同一病例我們和湘東醫(yī)院作出了不同的診斷,我們認為沒有到癌,而湘東醫(yī)院認為到癌了,最后湘雅同意我們的診斷,認為我們在這一病例上拿捏的比較準,得到了當事病人家屬高度贊揚。四、積極參與醫(yī)院和科室的管理,為醫(yī)院和科室的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。2013年年初的時候,我對怎樣做好服務(wù)、怎樣做大做強醫(yī)院,以書面的形式提出了自己的一些想法,得到了院里的認可并加以實施執(zhí)行,自從加入作風建設(shè)小組以后,在賀書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我實事求是的做好了手術(shù)室、婦科、產(chǎn)科等8個部門的考評和滿意度問卷調(diào)查,為醫(yī)院和科室的科學管理與不斷完善提供了最真實的資料,為婦幼品牌的建設(shè)盡了最大的努力。五、對照二甲復(fù)審的要求,加班加點做好了二甲復(fù)審的準備工作,加強了科室的質(zhì)量體系建設(shè)和內(nèi)部管理,保證了科室的健康發(fā)展。成績的取得固然可喜可賀,但透過這成績的背后,我覺得病理科還是有許多不足之處:一、支撐病理科的或者能與病理科對接的科室單一,目前來說只有一個婦科門診,那么對病理科來說,業(yè)務(wù)的增長點幾乎沒有,不利于業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。二、人員的配備不合理。按我們業(yè)務(wù)收入,病理科配備4個人都不為過,湘東醫(yī)院8個人,他們的業(yè)務(wù)收入是150萬左右,中醫(yī)院3個人,他們的業(yè)務(wù)收入大概是50萬左右,而病理科今年只有我一個人,業(yè)務(wù)收入已達87萬多,還不包括免費和打折的。另外,雖然我自認為業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平比較高,但按現(xiàn)在的要求,我還不具備直接從事病理診斷的條件,而剛剛進修回來的宋芹還需要一個成長學習的過程。三、人員緊缺,再加上場地狹小,新的項目,新的技術(shù)無法開展和推廣。雖然面臨的問題還很多,甚至有的問題短時間內(nèi)還不能解決,但是作為婦幼人的我在2014年里一定會竭盡所能,始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以感恩、利他、成長為理念,在鄒院長,賀書記的帶領(lǐng)下秉承踏石留印,抓鐵留痕的工作作風,腳踏實地的做好每一件事,實現(xiàn)婦幼從一個輝煌走向另一個輝煌的崛起。篇二:病理科年終工作總結(jié) 病理科2014年工作總結(jié)一年來,在院黨委、行政班子領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,加強科學管理,緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù),全科上下心往一處使,使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破,成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。,細化職責,確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面病理科重視思想政治學習,嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動,進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度,針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責,做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位,取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一,xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”,病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫(yī)院評為“先進科室”,本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。,健全制度,努力發(fā)掘病理診斷新亮點病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容,認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作,始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,真正落實到實處,不擺花架子,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn),臨床的需要就是我們的工作,積極創(chuàng)造人力、物力條件,大力引進、應(yīng)用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習,特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學診斷,兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù):;;;。解決了臨床工作中的實際問題,受到臨床醫(yī)生的好評和認可,并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強了醫(yī)院綜合競爭實力。積極開展科研立項兩項,培養(yǎng)科研人才,提高了科研能力及水平。xx年主持自治區(qū)自然科學基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”,xx年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關(guān)系”;xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”;xx年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關(guān)系的研究”;xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來共撰寫專業(yè)論文5篇,先后發(fā)表于《寧夏醫(yī)學雜志》的論著及實驗研究欄目。為了加強我院病理科質(zhì)量建設(shè),促進學科發(fā)展,擴大病理科的影響,顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力,xx年辦了三件事:一是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上,作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題,受到了與會者的高度關(guān)注與好評,從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。二是:xx年12月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會xx年度學術(shù)年會”,會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授,天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任,會議效果使大家既學到了知識,又為擴大我院影響及知名度,提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是:為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用,先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙,服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應(yīng)用價值”,并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展,臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象,許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診,打造了寧夏病理品牌效應(yīng),受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。,重視實效,穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻按照醫(yī)院的規(guī)章制度,在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上,引進先進設(shè)備和技術(shù),實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中:外檢5039例,冰凍187例,免疫組化867項,脫落細胞學1740例,針吸細胞學141例,腦脊液細胞學69例,經(jīng)濟收入共888,比去年同期增加82,%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。,外樹形象,大力培育醫(yī)療工作新風尚病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線,模范遵守國家法律、法規(guī),經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件,做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識,在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中,科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時,一視同仁,耐心細致,不厭其煩,從不收紅包,深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評,為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策,還是在全面質(zhì)量管理、行風建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作,使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中,他們團結(jié)協(xié)作,互幫互學,團隊精神強,為人正派、誠實,從不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,默默無聞,甘當“幕后英雄”。,制定管理工作的發(fā)展思路“三級”醫(yī)院中的位置。病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷,具有高度專業(yè)性和高度風險性,衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量,它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”,因此,按照xx年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待,而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展,尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性篇三:2013年病理科工作總結(jié)及2014年工作計劃 科室: 病理科 科主任簽字: 門診、醫(yī)技科室一、對本科室工作做概括總結(jié)。2013年病理科堅持積極響應(yīng)醫(yī)院的各項號召及精神,按照三級甲等醫(yī)院標準建設(shè)病理科,病理科全體在新建病理科工作環(huán)境中圓滿出色地完成全年工作任務(wù),同時科室工作也得到了全面、健康、協(xié)調(diào)快速的發(fā)展,現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下:一、工作量完成情況及經(jīng)濟效益:活檢8479例,冰凍1153例,免疫組化503例、2479項,特殊染色hp751例,tct 2028例,脫落細胞6409例,hpv檢測95例,接受外院會診68例,尸體解剖2例。共計創(chuàng)收:2604378元,其中免疫組化:247900元,特殊染色hp:45060元,hpv檢測:33250元。二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面:引進朗珈病理信息系統(tǒng),實現(xiàn)了病理科數(shù)字化管理。提高了工作效率,方便臨床病理結(jié)果查詢。正逐步實現(xiàn)部分電子申請單的普及。十人共覽顯微鏡的引進,可做到十人共同閱讀同張切片,方便了科內(nèi)全體人員的學習、帶教,疑難病例會診。提高了病理科整體的病理診斷水平。自動染色封片儀的投入使用,滿足了我科與日俱增的制片工作量,提高了病理切片質(zhì)量。病理讀片示教會議室的建設(shè)。實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)病理圖片資源的學習,為講課培訓、區(qū)域性病理讀片會及其他科室資源共享提供了良好的硬件設(shè)施。三、人員梯隊建設(shè)情況:我科人員梯隊建設(shè)基本完成,高、中、初級比例為2:4:8。亞病理專業(yè)建設(shè)已初成規(guī)模,病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業(yè)、消化道病理專業(yè),乳腺病理專業(yè),今年新增泌尿系及前列腺病理專業(yè)、尸體解剖等亞病理專業(yè)。四、人才培養(yǎng)培訓情況。每天八點于十人共覽顯微鏡下進行科內(nèi)疑難病例會診,全科診斷醫(yī)生進行學習討論;上級診斷醫(yī)師帶教初級醫(yī)師及冰凍報告的發(fā)放;每周四下午進行業(yè)務(wù)學習、每半月進行“三基三嚴”的培訓,制定初級醫(yī)師培訓計劃并積極參加院內(nèi)組織的各類培訓;北京病理專家老師定期閱片講座;外派進修學習人員1名,學成并獲得解放軍總醫(yī)院優(yōu)秀進修生稱號;科室五人次參加區(qū)內(nèi)外學術(shù)會議十余次。年內(nèi)請保衛(wèi)科、感染科等對病理科全體人員進行相關(guān)知識的培訓。五、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展情況:開展了cervista hpv分子病理檢測,共檢測95例,陽性31例。新增免疫組化23項,完成年初計劃增加20項的任務(wù),其中增加了甲狀腺乳頭狀癌galectin肺癌nopsina、乳腺肌上皮calponin等多病種的特異性強、敏感度高的標記物。幽門螺旋桿菌hp特染檢測751例,陽性503例,%。全面開展tct工作,取消傳統(tǒng)的細胞學刮片。六、科研和攥寫論文情況: 2013年開展課題三項:①《使用同一樣本進行hpv檢測、液基細胞學和陰道鏡下組織活檢在宮頸病變中的相關(guān)性分析》;②《甲狀腺微小乳頭狀癌冰凍與石蠟病理診斷分析》;③《胃疾病與幽門螺旋桿菌hp檢測的臨床病理意義》。攥寫論文2篇。七、臨床交流協(xié)作情況:我科自2013年6月22起于每周六早會期間走訪臨床各科室,溝通協(xié)商解決了許多實際問題:申請單方面,現(xiàn)填寫基本符合等級醫(yī)院要求,完整清晰利于病理醫(yī)生的診斷;病例報告出具時間問題,一般均為5個工作日,但為更好配合臨床工作,現(xiàn)我科已調(diào)整為將胃鏡、闌尾、扁桃體等標本在制片完成后優(yōu)先挑選出來第一時間進行閱片診斷及出具報告。臨床醫(yī)生可在病理醫(yī)生出具報告后第一時間網(wǎng)上查詢到結(jié)果。術(shù)中快速冰凍方面。(1)各臨床科室已了解到術(shù)中冰凍適宜及不宜應(yīng)用范圍,能夠結(jié)合患者情況及手術(shù)目的參看冰凍適用范圍進行送檢。(2)對于時間外冰凍,會在下班前及時通知我科留人,便于工作的順利進行。(3)取消冰凍也能夠及時通知我科人員。八、病理科為主辦方在區(qū)衛(wèi)生局支持下成立了海拉爾區(qū)病理讀片會:于2013年8月起每月第三個周一下午召開,現(xiàn)已進行5次,中蒙醫(yī)院、農(nóng)墾醫(yī)院、海拉爾區(qū)醫(yī)院及我院病理科參與,每次針對各院疑難病例進行討論學習,促進各醫(yī)院間的病理人員相互學習,更利于呼倫貝爾地區(qū)的病理的全面發(fā)展,為打造區(qū)域性病理中心打下堅實的基礎(chǔ)。九、質(zhì)量控制方面:年內(nèi)兩次參加全國的免疫組化質(zhì)控活動均達到了優(yōu)良的認證。十、“創(chuàng)三甲”迎評準備情況:按等級醫(yī)院工作要求,(1)新增制度2項、流程1項,修訂制度、7項、流程15項。(2)設(shè)計、修正各登記、記錄本近50本,使其系統(tǒng)化、正規(guī)化。二、年內(nèi)工作計劃完成情況,亮點與不足,改進措施。2013年工作計劃完成情況:完成科內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):(1)病理讀片示教會議室的建設(shè),十人共覽顯微鏡及可播放病理幻燈的投影設(shè)備的引進,為講課、帶教、培訓提供了良好硬件基礎(chǔ);(2)自動染色封片機的引進,滿足了我科制片與日俱增的工作量,并避免制片質(zhì)量穩(wěn)定性欠佳等問題;(3)信息系統(tǒng)的引進,完善病理信息化建設(shè),監(jiān)控和降低可能出現(xiàn)的風險。等級醫(yī)院迎評工作完成情況:全面貫徹實施醫(yī)院評審的標準,把制度及規(guī)范已融入每日常規(guī)工作中。專業(yè)技術(shù)水平上,亞病理專業(yè)建設(shè)已初成規(guī)模,病理科目前已有較為成熟的婦科病理專業(yè)、消化道病理專業(yè),乳腺病理專業(yè),新增泌尿道及前列腺病理專業(yè)、尸體解剖等
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