【正文】 第一篇：水利局黨建工作經(jīng)驗交流材料水利局黨建工作經(jīng)驗交流材料以改革創(chuàng)新精神狠抓黨的組織建設(shè)－－縣水利局黨建工作經(jīng)驗交流材料水利局作為全縣水行政管理部門，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!負責(zé)全縣的農(nóng)田水利建設(shè)及管理工作。水利局黨總支有8個黨支部，其中包括離退休干部黨支部，現(xiàn)擁有黨員64名。作為重要的涉農(nóng)服務(wù)部門，水利局時刻將全心全意為廣大農(nóng)民服務(wù)作為工作的根本宗旨。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按照上級黨委關(guān)于黨建創(chuàng)先的工作部署和總體要求，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合水利工作實際，扎實推進黨建工作的創(chuàng)新，有力地促進了水利建設(shè)工作的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極的貢獻，黨的組織建設(shè)工作也取得了顯著的整體效應(yīng)。近幾年來，水利局創(chuàng)建的自治區(qū)級“模范職工之家”工作已通過驗收、獲自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)“天山杯”競賽一等獎、自治州“小康杯”競賽一等獎、自治州級文明單位等多項榮譽。同時，還涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員、先進黨務(wù)工作者。一、以“兩大教育”為主題，推進黨建工作內(nèi)容創(chuàng)新黨建工作的核心是保持黨員隊伍的先進性，提高黨的執(zhí)政能力，更好的服務(wù)人民群眾。近幾年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，水利局按照“干部作用在一線發(fā)揮，黨員形象在崗位塑造，思想工作在科室落實”的整體要求，進一步加強黨員管理，開展了各種教育活動來創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。一是開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。以《黨章》作為學(xué)習(xí)的重點，通過專題學(xué)習(xí)、心得交流、專題研討等方式，認真學(xué)，反復(fù)讀，領(lǐng)會黨章精神，并且深入持久學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真用，使之真正成為每個黨員干部的行動指南。并深入開展“黨章謹記在心中”等主題活動，塑造新時期共產(chǎn)黨員的新形象，體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員的先進性。二是開展社會主義榮辱觀教育活動。我局在社會主義榮辱觀教育中，把黨員是否做到“八榮八恥”列入貫徹落實黨章要求的范圍，要求全體黨員對照“八榮八恥”進行認真學(xué)習(xí)討論，深入剖析自己的思想，檢點自己的言行，做到知榮知恥、揚榮棄恥，并開辟了宣傳欄，通過宣傳教育，來推動全體黨員在本職崗位上貫徹黨的宗旨、履行黨員義務(wù)，在社會生活中，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!做“八榮八恥”的積極實踐者。二、以“三項創(chuàng)建”為載體，推進黨建工作陣地創(chuàng)新以創(chuàng)建“自治區(qū)級文明單位”為載體，大力推進精神文明主陣地建設(shè)。在繼續(xù)保持州級“文明單位”榮譽稱號的基礎(chǔ)上，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子堅強、工作成效顯著、精神狀態(tài)良好、科教文體發(fā)展、單位秩序井然、環(huán)境整潔優(yōu)美六條文明單位創(chuàng)建標準，夯實基礎(chǔ)，總結(jié)經(jīng)驗，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的整改，大力開展文明創(chuàng)建和文化建設(shè)，努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和現(xiàn)代文明素養(yǎng)，為大力發(fā)展黨建工作提供強有力的精神動力和思想保證。以創(chuàng)建“黨建工作先進單位”為載體，進一步加強黨建的爭優(yōu)創(chuàng)先工作。我局始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，有力地促進了各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是黨的組織建設(shè)成效明顯。圍繞水利中心工作，努力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，局黨總支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，有利促進各項工作的扎實開展。二是機關(guān)黨建工作有效開展。黨建工作規(guī)范化建設(shè)扎實推進，不斷促進業(yè)務(wù)工作的發(fā)展和服務(wù)效能的提高，局黨總支部連續(xù)多年被直機關(guān)黨工委授予“優(yōu)秀黨總支部”稱號。以創(chuàng)建“四個好縣直機關(guān)滿意部門”為載體，進一步加強黨員隊伍建設(shè)。在圍繞建設(shè)“四個好縣直機關(guān)滿意部門”上，我局注重整體推進，著重把創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點定位在加強黨員干部隊伍建設(shè)和不斷提高為基層服務(wù)能力上，狠抓了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合開展的學(xué)習(xí)“八榮八恥”、治理商業(yè)賄賂等活動，不斷提高黨員的政治思想覺悟和自律意識，以及為基層群眾服務(wù)的能力。三、以“四項活動”為紐帶，推進黨建工作方式創(chuàng)新我局把當前開展的學(xué)習(xí)貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀教育活動作為黨建增活力，造氛圍，聚民心，樹形象的有力契機，加強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，開展多項活動，創(chuàng)新黨建工作方式。一是開展送溫暖、獻愛心活動。在春節(jié)、古爾邦節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日里，我局黨總支部組織慰問小組，分別慰問了單位25名離退休職工及貧困黨員，并且深入到包鄉(xiāng)住村聯(lián)系點12名貧困農(nóng)戶家中，為他們送去了大米、清油、面粉等價值5000余元的生活用品；今年，在縣委宣傳部的號召下，局黨總支部組織黨員干部，為公安系統(tǒng)退休老干警米吉提司迪克同志治病捐款2165元；為我單位身患重病的職工庫來西熱合曼同志捐款3980元等等，黨總支通過開展送溫暖、獻愛心捐助活動，不斷的豐富了黨建工作的內(nèi)容，進一步增強了凝聚力和號召力。二是組織幫扶、利民服務(wù)活動。組織黨員干部深入包鄉(xiāng)住村點，積極主動為群眾辦實事、辦好事：在幫助包鄉(xiāng)住村點喀爾卡提村黨支部建設(shè)的同時，為加強其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)捐助資金5000余元；為該村發(fā)展科技致富之路，捐贈科技圖書200余冊；前后組織人員為該村進行法制宣傳20個日時。通過一系列的幫扶利民活動，加快了該村整體建設(shè)步伐。同時也更加突出了我局黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是開展豐富多彩的文化活動。以創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位為契機，我局不斷通過開展豐富多彩的文化活動，來創(chuàng)新、豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容。在“三八”節(jié)，黨總支組織水利系統(tǒng)全體女職工，舉辦了以維護婦女兒童權(quán)益為主題的演講比賽，并花資6000余元用于鼓勵在活動中作出成績的同志，也為婦女兒童工作的開展增加了活力。同時，我們在“七一”、“十一”等重大節(jié)日里，通過開展歌詠比賽、健身操比賽等一些積極向上的文化活動，不斷豐富干部職工的文化生活。四是組織開展崗位奉獻活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，局黨總支組織黨員開展了“黨員奉獻崗位”活動。在先進性教育黨性分析評論階段，以先進人物為典型，讓黨員以報告會的形式，抒發(fā)作為一名黨員的自豪感，同時激發(fā)全體人員的“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的熱情，為水利事業(yè)的健康發(fā)展和人民群眾的利益多做貢獻。通過開展活動，使黨員樹立了“立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率”的信念。近年來，水利局在黨建工作上取得的了一些成績，也突出了一些好的特點，這和上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持是分不開的。今后我們決心繼續(xù)在縣委、縣人民政府、縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，真抓實干，深入持久地開展好黨建的各項工作，不斷提高工作質(zhì)量，推新建設(shè)內(nèi)容，為水利事業(yè)的健康發(fā)展做出積極的工作。水利局黨總支部第二篇：黨建工作經(jīng)驗交流以人為本 做好黨建工作 體現(xiàn)關(guān)愛 凝聚職工人心**公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售抗感染藥為主的科技型企業(yè)，公司現(xiàn)有員工860名，三個生產(chǎn)車間，五個黨支部，黨員70名，注冊資本1個億，占地近200畝。2012年完成銷售額361，000，000元，上交稅金30，320，000元，利潤25，156，500元。2011年8月公司在深交所上市后，成為大同市首家非公有制上市企業(yè)，也是抗感染藥類擴張潛力的國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展過程中，始終堅持以人為本，堅持尊重人、關(guān)心人的理念，抓好黨建工作深入細致的開展職工思想政治工作，較好的理順了廣大員工的情緒，強化了大家愛崗敬業(yè)的意識，調(diào)動了生產(chǎn)積極性，從一個側(cè)面推進了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。一、以人為本，創(chuàng)建黨建工作機制。**公司由國企改制為非公企業(yè)近十年，由于企業(yè)行政的中層管理人員是一年一聘機制，管理人員流動性較大，但他們始保持了合理的“一體三位”工作機制（即：車間主任兼黨支部書記、工會分會主席），使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到了“五同”即：同布置、同檢查、同考核、同表彰、同落實。行政黨建交叉兼職，一是能政令暢通；二是開展工作能合理協(xié)調(diào)人力、財力。幾年來，他們還通過實行“一體三位“的工作機制，不僅園滿的完成了生產(chǎn)任務(wù)，黨委、工會布置的各項工作都能較好的得到落實。二、創(chuàng)新載體，抓好黨員隊伍的建設(shè)。為了抓好黨員隊伍建設(shè)，他們始終堅持聘請市委黨校教授為廣大黨員講黨課，組織全體黨員進行紅色旅游、實行全體黨員掛牌上崗、重溫入黨誓詞等活動，加強對廣大黨員經(jīng)常進行黨的宗旨和革命傳統(tǒng)教育，較好的規(guī)范了廣大黨員的言行。公司85%以上的管理人員是黨員，他們不僅是生產(chǎn)經(jīng)營的骨干，同時也是公司精神文明建設(shè)的帶頭人，平時公司員工中出現(xiàn)突發(fā)事故以及工作中出現(xiàn)這樣或那樣的思想糾結(jié)，黨員們總是最先站出來耐心細致的開展思想工作，化解矛盾，并以實際行動幫助其排憂解難，黨建工作在企業(yè)喊得響、抓得實、信得過。三、關(guān)愛員工，抓好員工福利待遇。通過工會出面，成立了員工互助基金，每年為400多名員工解決了因拆遷、處理紅白事、治病等生活中出現(xiàn)的暫時困難；黨委出面協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)建立了資助員工