【正文】 第一篇：校長崗位職責副校長崗位職責學校實行校長負責制，校長作為學校的法人代表，主持學校全面工作，其主要職責是：堅持正確的辦學方向，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，按教育規(guī)律辦事，依法治校，以德育人，不斷提高辦學效益。主持校務會議和行政辦公會，實行民主管理，定期向教代會通報工作，接受教職工的監(jiān)督，保障教代會和工會行使其職權(quán)。制定和實施學校的發(fā)展規(guī)劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。樹立先進的辦學理念，搞好校風、教風、學風建設，努力打造名教師，全力培養(yǎng)名學生，綜合提高辦學品位和檔次。健全學校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全各項規(guī)章制度，確保令行禁止，秩序井然。堅持以教學為中心，組織領導教學教改教研工作，合理調(diào)配教學人員，確保教學大綱和教學計劃的實現(xiàn)。要經(jīng)常深入教學第一線，狠抓素質(zhì)教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善整改措施，提高教學質(zhì)量。領導和組織全校的思想政治教育和體育衛(wèi)生工作，全面關心學生的健康成長。領導勞動技術教育和社會實踐活動，注重開展第二課堂活動和其它科技活動，發(fā)展學生的興趣特長，培養(yǎng)學生的動手和創(chuàng)新能力。抓好勤工儉學工作，審查和確定基建計劃和經(jīng)費的預決算，增收節(jié)支，積極改善辦學條件，努力綠化、美化校園。要想方設法提高教職工福利待遇，關心教職工身體健康。抓好學校的人事工作和廉政建設，全面負責專業(yè)技術人員職務的評聘工作。高莊小學第二篇：校長崗位職責校長崗位職責負責主持學校全面工作，對外代表學校。確定學校辦學目標，每學期（年）初指導制定學校工作計劃，并組織人力、物力、財力認真實施，適時總結(jié)上報。兌現(xiàn)學校各項規(guī)章制度、實施獎懲。根據(jù)教職工思想動態(tài)、能力特點、個性特長決定學校相應崗位，以達到用人所長。貫徹以教學為中心的治校原則，積極推動教學研究。（1）深入一個教研組，根據(jù)教導處安排，指導開展教研組工作；（2）每學期聽課不少于15節(jié)；（3）每學期直接檢查教案一次，作業(yè)一次。（4）每學期至少參加兩次由教導主任主持召開的教研組長會議。督查、協(xié)調(diào)好各辦公室工作，使其各司其職。做好對班子成員工作的平時考核，為年終考核提供數(shù)據(jù)依據(jù)。搞好學校經(jīng)費預算、審查收支情況。抓好班子隊伍建設，努力形成“勤政、務實、協(xié)作、高效”的管理風范。重視家教工作與社會聯(lián)系，參加家長會議2次以上。組織人力抓好學校安全工作。曾捷副校長崗位職責副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責主持學校日常行政工作。配合校長制定學期（年）工作計劃。組織實施師生員工的思想政治工作，激發(fā)教師工作熱情。協(xié)助校長督促教導處、總務處抓好日常管理工作。每學期組織召開12次全校性家長會。協(xié)助校長抓好教學過程管理。（1）深入一個教研組，每學期聽課不少于15節(jié)。（2）會同教導處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于2次。（3）會同教導處召開教研會議12次。每兩周至少召開一次班主任會議、1次學生座談會，了解學生思想動態(tài)，及時處理好違紀學生的思想教育工作。李明虎副校長崗位職責副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責主持學校日常行政工作。組織實施師生員工的思想政治工作，激發(fā)教師工作熱情。指導政教處抓好學校團支部、學生會工作。每學期組織召開12次全校性家長會。、協(xié)助校長抓好教學過程管理（1）深入一個教研組，每學期聽課不少于15節(jié)。（2）會同教導處檢查教案、作業(yè)批改情況不少于2次。（3）會同教導處召開教研會議12次。抓好學生會、團總支、班主任等評優(yōu)表模工作。期初制定出德育工作計劃、方案，并組織實施。每兩周至少召開一次班主任會議、1次學生座談會，了解學生思想動態(tài)，及時處理好違紀學生的思想教育工作。指導安全辦抓好全鎮(zhèn)的學校安全工作。指導總務處抓好學校食堂、學生宿舍的全方位管理。學校黨支部書記職責黨支部書記在上級黨委的領導下，主要負責支部工作：在政治上與黨中央保持一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級教育行政部門的批示和決意，定期向上級匯報工作。搞好黨的組織建設和思想建設。按時保質(zhì)保量完成上級交辦的黨的各項任務。加強學習，不斷改進領導作風和思想作風，當好支部班長，在群眾中起模范帶頭作用。指導工會組織開展工作，抓出成效。做好學校教職工所涉及的計劃生育工作，常規(guī)工作做到過程細化，程序遵章合法。教導主任工作職責教導主任在校長的領導下，全面主持教務處工作。協(xié)助校長制定學校工作計劃及教學相關制度，分配教學任務，貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)，建立和維護正常的教學秩序。指導制定并審查教研組、圖書室、遠程教育室、實驗室、教師學科工作計劃，并督促抓好及落實。協(xié)助校長領導體、藝工作，積極鼓勵相關辦公室開展全校體、藝工作活動。組織開展學生的課外活動和學科競賽活動。深入教學第一線，每周上課46節(jié)，每學期聽課不少于15節(jié)。每學期作好34次教案抽查記錄，并作好反饋評價。檢查督促教師貫徹執(zhí)行新課標，深入教研組指導工作，有計劃培養(yǎng)教師，每學期召開12次教師座談會，重點是青年教師的培養(yǎng)。負責擬定教師業(yè)務考核相關制度，并組織實施。每月檢查學