微小企業(yè)調(diào)查問卷(已修改)
2025-10-30 22:54 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：微小企業(yè)調(diào)查問卷“微金融，微動(dòng)力”——2011微小企業(yè)經(jīng)營(yíng)與融資調(diào)查問卷尊敬的企業(yè)主您好，本次問卷調(diào)查是賽扶學(xué)生開展的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)研，由全國(guó)60多所本科院校聯(lián)袂展開，并得到北大清華MBA團(tuán)隊(duì)的鼎力支持，主要面向社會(huì)中的微小企業(yè)，了解微小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)營(yíng)、資金等方面的現(xiàn)狀和需求及遇到的困難，以求幫助國(guó)內(nèi)微小企業(yè)健康發(fā)展。感謝您的配合，我們會(huì)對(duì)您提供的信息進(jìn)行保密。？ ；其中：親屬朋友 人，社會(huì)招聘 人。?（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)） 、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政 ？ ,林,牧,漁業(yè) ,體育,娛樂 ？？ ？（100%）(30%100%)（15%30%）（5%15%）E．基本持平（在5%到+5%之間波動(dòng)） ？%以下 %20%%30% %40%%50%%以上？ ？ ？（經(jīng)營(yíng)周期指的是從原材料買入企業(yè)到銷售產(chǎn)品收回貨款所用的平均總時(shí)長(zhǎng)）A．15天以內(nèi) ，即應(yīng)收賬款的收付期是多長(zhǎng)？ 天？) ？（多選） 款 ？（多選），為以下獲取資金的渠道進(jìn)行排序（偏好順序由高到低） ？（是 / 否）選“否”跳轉(zhuǎn)到第C9題 ? a)a) ？ (報(bào)刊，雜志，電視等) ： 貸款額度是： 萬(wàn)元；審批時(shí)間是 天 ？（多選）)b) ，您不能提供以下哪些資料？（多選） ，您大概需要多久能將貸款還清？ %的貸款成本？ ？ ？（多選） ？？選“A”跳轉(zhuǎn)到第D3題 ？ ？（固定資產(chǎn) / 非固定資產(chǎn)） ，您認(rèn)為現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)環(huán)境怎樣？ ，您對(duì)宏觀環(huán)境的預(yù)測(cè)是？？（多選） ？原因是什么？有什么好的解決辦法？（此題由訪問者根據(jù)訪談獲得的信息填寫）? ? ? ？ ；在此之前是否有其他創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷？_______________ ，您覺得自己最重要的優(yōu)勢(shì)是什么？ 、經(jīng)濟(jì)金融類信息的渠道有哪些？（多選） 男 女第二篇：企業(yè)調(diào)查問卷企業(yè)招聘調(diào)查問卷尊敬的朋友，您好！我們是石河子大學(xué)信息類專業(yè)的學(xué)生，這是一份關(guān)于企業(yè)招聘方面的調(diào)查問卷！懇請(qǐng)你在百忙之中填寫這份問卷，謝謝！注：以下選項(xiàng)除注明多選外，一律單選。您企業(yè)的規(guī)模(單位：人）A0－50B 50－100C100－500D 500－1000E1000人以上您企業(yè)的性質(zhì)是：A、民營(yíng)企業(yè)B、事業(yè)單位/政府部門C、國(guó)營(yíng)企業(yè)D、外企E、合資企業(yè)F、其他貴單位（企業(yè)）何種崗位需要經(jīng)常招聘人員（可多選）A、管理人員B、營(yíng)銷人員D、技術(shù)人員E、項(xiàng)目人員G、其它貴公司崗位需求或設(shè)計(jì)由誰(shuí)做的：*A、人力資源經(jīng)理B、部門主管C、總經(jīng)理D、其他人員一般招聘工作由貴單位（公司）誰(shuí)負(fù)責(zé)：*A、人事專員或招聘經(jīng)理B、行政人員D、總經(jīng)理F、其它每次招聘人員到崗率為：*A、100%B、90%以上D、50%以上F、不到50%貴企業(yè)招聘員工的主要途徑是：*A、通過(guò)政府人才中介機(jī)構(gòu)B、熟人介紹D、企業(yè)自行招聘E、網(wǎng)絡(luò)/人才網(wǎng)站G、其它貴單位（公司）目前最難招聘的崗位是：*A、高級(jí)管理人員B、一般管理人員D、服務(wù)人員E、技術(shù)人員G、行政人員H、其它對(duì)擬聘員工的素質(zhì)如何認(rèn)定：* A、通過(guò)面試并參考個(gè)人簡(jiǎn)歷B、試用期內(nèi)考察C、采用科學(xué)的素質(zhì)測(cè)試評(píng)價(jià)手段D、其它方面1貴企業(yè)在招聘過(guò)程中通常會(huì)遇到哪些問題：* A、應(yīng)聘人員數(shù)量少B、應(yīng)聘人員能力達(dá)不到公司招聘要求C、人才來(lái)源渠道不暢通D、其它方面1貴公司在招聘人員時(shí)的首要錄用條件是？（可多選）A、學(xué)歷B、態(tài)度D、適應(yīng)能力E、職業(yè)素養(yǎng)G、組織能力H、專業(yè)技能J、工作經(jīng)驗(yàn)K、其他1企業(yè)對(duì)信息管理專門人才的的需求情況是？ A、現(xiàn)有人員已基本滿足需求 B、急切需求專門的信息管理人員C、暫時(shí)不需要，但計(jì)劃以后會(huì)有需求1企業(yè)目前最缺乏的是哪方面的信息管理人才 A、信息系統(tǒng)開發(fā)人員B、信息系統(tǒng)操作人員C、信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員 D、暫不缺乏C、服務(wù)人員F、行政人員C、部門主管C、70%以上C、民間勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)F、電視招聘C、營(yíng)銷人員F、項(xiàng)目人員C、學(xué)校（如是否為“211”工程）F、學(xué)習(xí)能力I、潛質(zhì)潛力第三篇：企業(yè)質(zhì)量調(diào)查問卷附件：全市工業(yè)企業(yè)質(zhì)量調(diào)查問卷()區(qū)縣編號(hào)：A 個(gè)人（問卷填寫人）基本信息：o高層管理者o中層管理者o一般員工？o03年o35年o510年o10年以上？o03年o35年o510年o10年以上B
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