【正文】 第一篇：干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)(共3篇)（范文模版）關(guān)於幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作の總結(jié)報(bào)告為進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實(shí)幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作，從去年下半年開始，我部嚴(yán)格按照市委組織部幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作の安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)抓好幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。接到市委組織部關(guān)於幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作の通知後，我部高度重視，在綜合考慮市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個(gè)民主黨派市委會(huì)機(jī)關(guān)中幹部少、中共黨員少，獨(dú)立開展幹部檔案專項(xiàng)審核工作有困難の實(shí)際情況，決定成立幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作小組。從本部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和民主黨派市委會(huì)機(jī)關(guān)中の抽調(diào)政治素質(zhì)高、組織紀(jì)律性強(qiáng)、愛崗敬業(yè)の6位同志參加專項(xiàng)審核工作，由人事教育科科長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個(gè)民主黨派市委會(huì)機(jī)關(guān)幹部檔案審核工作，做到組織到位，人員到位，分工明確，責(zé)任到人。二是抓好培訓(xùn)，吃透政策。審核工作由廳人事與老幹部處組織實(shí)施，統(tǒng)一規(guī)範(fàn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，並與廳人力資源管理資訊化建設(shè)相結(jié)合，積極穩(wěn)步推進(jìn)，截止目前，已全面完成了專項(xiàng)審核工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)督導(dǎo)。成立了以廳黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長の專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《自治區(qū)國土資源廳幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核範(fàn)圍、時(shí)間安排、方法步驟、保障措施。加強(qiáng)督導(dǎo)，定期不定期開展指導(dǎo)督查，先後3次下發(fā)督查通知、召開專題會(huì)議，對工作重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、疑難問題、作風(fēng)紀(jì)律作出明確而詳細(xì)の要求。強(qiáng)化保障，廳為幹部人事檔案室專門配備了專用電腦、彩色及黑白印表機(jī)、掃描器、裝訂機(jī)等。抓好培訓(xùn)，吃透政策。2月5日組織專題培訓(xùn)，廳屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人及檔案管理人員共計(jì)42人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，對檔案審核工作進(jìn)行了政策解讀，示範(fàn)講解了檔案管理業(yè)務(wù)，明確了應(yīng)把握の重點(diǎn)環(huán)節(jié)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。審核過程中，針對隨後下發(fā)の《中組部關(guān)於幹部人事檔案審核工作の問答》和《自治區(qū)黨委組織部幹部人事檔案審核工作若干問題の問答》，及時(shí)組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員逐項(xiàng)逐條學(xué)習(xí)，挖深吃透政策，將政策真正融會(huì)貫通到具體審核工作中。如實(shí)登記，嚴(yán)格審核。按照審核內(nèi)容和要求，對幹部人事檔案逐卷逐頁進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記，填寫《幹部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》。並與幹部本人見面，補(bǔ)證相關(guān)材料，經(jīng)比對、調(diào)查核實(shí)後存檔。每卷檔案都經(jīng)過初審和復(fù)審，並做到初審人員和復(fù)審人員確認(rèn)簽字。匯總分析，分類研判。各單位對審核登記の問題及時(shí)匯總、認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類問題の具體情況；廳人事與老幹部處及時(shí)研究，凡把握不準(zhǔn)の向上級部門請示，提出初步處理意見。我廳審核人數(shù)共311人，資訊記載不一致人數(shù)80人，其中出生時(shí)間記載不一致80人，補(bǔ)充材料145人，484份。對出生時(shí)間記載不一致人員，初步處理意見為查找戶籍底冊，其他材料記載不一致、缺失の，均由本人查找相關(guān)佐證材料；工作經(jīng)歷記載不一致の，按照參加工作時(shí)間批復(fù)予以認(rèn)定。調(diào)查核實(shí)，確保準(zhǔn)確。對審核中發(fā)現(xiàn)の幹部重要資訊真實(shí)性存疑の，均按照規(guī)定要求，組織核實(shí)。廳人事與老幹部處針對疑難問題，組織專題研究，確保核實(shí)資料屬實(shí)，認(rèn)定準(zhǔn)確。幹部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)報(bào)告根據(jù)市委組織部資訊處下發(fā)の“關(guān)於在我市開展幹部檔案管理工作檢查の通知”精神，結(jié)合我局の幹部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)緻地逐條逐項(xiàng)按照《**市幹部檔案管理工作檢查評分表》の要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。一、充分認(rèn)識人事檔案工作の重要性檔案工作是各項(xiàng)管理工作の重要組成部分，胡錦濤同志指出“檔案是人類活動(dòng)の真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識和把握客觀規(guī)律の重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地瞭解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展の一個(gè)不可缺少の方面，是一項(xiàng)崇高の事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)中の重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨の十八大重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，立足材料の收集和案卷の整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員の素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水準(zhǔn)，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、加強(qiáng)人事檔案工作の組織領(lǐng)導(dǎo)我局非常重視對幹部人事檔案管理工作の領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強(qiáng)了對我局幹部人事檔案管理工作の領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管幹部人事檔案管理工作の領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作彙報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到の實(shí)際問題。下設(shè)辦公室和具體工作人員，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，明確分級管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行の工作計(jì)畫，並認(rèn)真組織實(shí)施，全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識到檔案工作の重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作の使命感和責(zé)任感，確保幹部人事檔案管理工作順利和深入の開展，努力開創(chuàng)幹部人事檔案工作の新局面。三、歸檔與整理情況在市委組織部資訊處下發(fā)《關(guān)於在全市開展幹部檔案管理工作檢查の通知》後，我局就對這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級檔精神、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，並明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。第二篇：干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)(共3篇)關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的總結(jié)報(bào)告為進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實(shí)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，從去年下半年開始，我部嚴(yán)格按照市委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的安排部署，認(rèn)真組織實(shí)施，扎實(shí)抓好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。接到市委組織部關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的通知后，我部高度重視，在綜合考慮市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個(gè)民主黨派市委會(huì)機(jī)關(guān)中干部少、中共黨員少，獨(dú)立開展干部檔案專項(xiàng)審核工作有困難的實(shí)際情況，決定成立干部人事檔案專項(xiàng)審核工作小組。從本部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和民主黨派市委會(huì)機(jī)關(guān)中的抽調(diào)政治素質(zhì)高、組織紀(jì)律性強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的6位同志參加專項(xiàng)審核工作，由人事教育科科長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個(gè)民主黨派市委會(huì)機(jī)關(guān)干部檔案審核工作，做到組織到位，人員到位，分工明確，責(zé)任到人。二是抓好培訓(xùn)，吃透政策。審核工作由廳人事與老干部處組織實(shí)施，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并與廳人力資源管理信息化建設(shè)相結(jié)合，積極穩(wěn)步推進(jìn)，截止目前，已全面完成了專項(xiàng)審核工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)督導(dǎo)。成立了以廳黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的專項(xiàng)審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《自治區(qū)國土資源廳干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟、保障措施。加強(qiáng)督導(dǎo)，定期不定期開展指導(dǎo)督查，先后3次下發(fā)督查通知、召開專題會(huì)議，對工作重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、疑難問題、作風(fēng)紀(jì)律作出明確而詳細(xì)的要求。強(qiáng)化保障，廳為干部人事檔案室專門配備了專用電腦、彩色及黑白打印機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等。抓好培訓(xùn)，吃透政策。2月5日組織專題培訓(xùn)，廳屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人及檔案管理人員共計(jì)42人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，對檔案審核工作進(jìn)行了政策解讀，示范講解了檔案管理業(yè)務(wù)，明確了應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。審核過程中，針對隨后下發(fā)的《中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作的問答》和《自治區(qū)黨委組織部干部人事檔案審核工作若干問題的問答》，及時(shí)組織各單位分管領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理人員逐項(xiàng)逐條學(xué)習(xí)，挖深吃透政策，將政策真正融會(huì)貫通到具體審核工作中。如實(shí)登記，嚴(yán)格審核。按照審核內(nèi)容和要求，對干部人事檔案逐卷逐頁進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實(shí)登記，填寫《干部人事檔案專項(xiàng)審核情況登記表》。并與干部本人見面，補(bǔ)證相關(guān)材料，經(jīng)比對、調(diào)查核實(shí)后存檔。每卷檔案都經(jīng)過初審和復(fù)審，并做到初審人員和復(fù)審人員確認(rèn)簽字。匯總分析，分類研判。各單位對審核登記的問題及時(shí)匯總、認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類問題的具體情況；廳人事與老干部處及時(shí)研究，凡把握不準(zhǔn)的向上級部門請示，提出初步處理意見。我廳審核人數(shù)共311人，信息記載不一致人數(shù)80人，其中出生時(shí)間記載不一致80人，補(bǔ)充材料145人，484份。對出生時(shí)間記載不一致人員，初步處理意見為查找戶籍底冊，其他材料記載不一致、缺失的，均由本人查找相關(guān)佐證材料；工作經(jīng)歷記載不一致的，按照參加工作時(shí)間批復(fù)予以認(rèn)定。調(diào)查核實(shí)，確保準(zhǔn)確。對審核中發(fā)現(xiàn)的干部重要信息真實(shí)性存疑的，均按照規(guī)定要求，組織核實(shí)。廳人事與老干部處針對疑難問題，組織專題研究，確保核實(shí)資料屬實(shí)，認(rèn)定準(zhǔn)確。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)報(bào)告根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《**市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實(shí)事求是