【正文】 第一篇：在大學生村干部培訓班開班動員會上的講話在全市大學生村干部培訓班開班儀式上的講話（2008年7月21日）崔振亭同志們：上周，我們召開了全市優(yōu)秀大學生村干部表彰暨工作會議，市委書記張廣智出席會議并作重要講話，對大學生村干部提出了殷切期望和要求。按照會議要求，從今天開始，我們將舉辦5期培訓班，對1100名大學生村干部進行直接培訓。對大學生村干部這么大規(guī)模培訓，這在我市尚屬首次。因此，希望大家珍惜這次培訓機會，靜下心來，投入進去，認真學習，深刻領會，力求學有所悟、學有所獲。借此機會，我圍繞如何做好農(nóng)村工作、當好一名合格大學生村干部講幾個問題，和大家一起交流探討。一、要熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村第一，要認識到做好農(nóng)村工作意義重大。我國是一個農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)民占人口的大多數(shù)。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，始終是關系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全局性和根本性問題。農(nóng)業(yè)豐則基礎強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安。中央始終把“三農(nóng)”問題放在非常重要的位臵，緊抓不放，近年來連續(xù)出臺一系列政策措施，使農(nóng)村經(jīng)濟得到快速發(fā)展，農(nóng)村面貌有一個非常大的變化。但是，我們也要看到農(nóng)業(yè)基礎脆弱、農(nóng)村發(fā)展滯后、農(nóng)民增收緩慢的問題依然突出，城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的差距依然很大，突出表現(xiàn)在三個方面：一是城鄉(xiāng)居民收入和消費水平存在巨大反差，：1，絕對額相差7328元，占總人口60%的農(nóng)村居民只購買了不到1/3的消費品，目前城鄉(xiāng)居民的消費水平總體上至少相差10年以上。二是城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展存在巨大反差，2004年，占總人口60%的農(nóng)村人口，只占有23%的全國義務教育經(jīng)費，僅享有25%的公共衛(wèi)生資源，農(nóng)村文化事業(yè)落后，農(nóng)民文化生活貧乏，農(nóng)村上學難、看病貴、社會保障水平低等問題非常突出。三是城鄉(xiāng)基礎設施和面貌存在巨大反差，目前還有一些農(nóng)村通不了路、打不了電話、看不上電視、喝不上干凈水，據(jù)統(tǒng)計，全國還有46%的村不通自來水、4%的村不通汽車、7%的村不通電話。因此說,加快農(nóng)村發(fā)展、盡快縮小城鄉(xiāng)差距、建設社會主義新農(nóng)村的任務很重，這就要求我們高度重視農(nóng)村工作，切實加強農(nóng)村工作，全面推進社會主義新農(nóng)村建設。第二，要認識到大學生到農(nóng)村工作責任重大。黨的十七大指出：解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。同時提出了建設社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務。解決“三農(nóng)”問題靠什么？關鍵靠人，關鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派大學生到農(nóng)村任職，作為解決“三農(nóng)”問題、為新農(nóng)村建設輸送人才的重要途徑，把選派大學生任村干部作為當前和今后一個時期的重要工作。去年12月18日，胡錦濤總書記在中組部《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的建議》上批示：“此事具有長遠戰(zhàn)略意義，贊成試行。要制定具體實施辦法，明確相關政策，報中央審定。考慮到地區(qū)差別，似應由各地確定細則”。習近平、李源潮同志多次作出批示，要求認真研究，抓緊制定有關政策和實施意見，切實抓好這項工作。胡錦濤、習近平同志還親自審定了《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見》。今年3月份，中組部等部門專門召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會，對五年內(nèi)選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職工作作出安排部署。市委對大學生村干部工作非常重視，多次召開會議進行研究，制定和出臺了一系列政策措施。我市大學生村干部工作在全省起步比較早，從2005年開始選聘第一批大學生村干部，到現(xiàn)在已經(jīng)選聘了三批2700名，今年計劃再選聘1000名，全市大學生村干部總數(shù)將達到3700名，在實現(xiàn)1村1名大學生村干部目標的基礎上，再為新農(nóng)村建設試點村和貧困村增配1名大學生村干部。我們常說，農(nóng)村是一個廣闊天地，到農(nóng)村大有作為。尤其是在推進社會主義新農(nóng)村建設的進程中，無論是推廣農(nóng)業(yè)科技知識，還是轉變生產(chǎn)方式；無論是推行民主管理，還是加強精神文明建設，都迫切需要大量有知識、有文化、有熱情的大學生到農(nóng)村去。大學生到農(nóng)村去工作，從小的方面講，可以更多地在條件艱苦、工作辛苦的農(nóng)村了解實情、磨練意志，更多地在解決基層實際問題中提高能力、增強本領，更多地在為人民群眾服務中學習知識、增進感情，有利于大學生全面發(fā)展、健康成長；從大的方面講，能夠優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍年齡、文化結構，為農(nóng)村干部隊伍注入新思路、新觀念、新活力，增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；能夠為農(nóng)村帶來新思想、新知識、新技術和新方法，改進農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式、工作方式和生活方式，促進社會主義新農(nóng)村建設?？梢哉f，各級黨委、政府對大學生村干部都寄予厚望。希望大家牢記使命，熱愛農(nóng)村，熱愛農(nóng)村工作，在農(nóng)村這個廣闊天地干出一番事業(yè)，把農(nóng)村建設得更好，不辜負黨和人民的期望和重托。二、要志存高遠、有所作為大學生村干部工作是一項社會系統(tǒng)工程，需要認真做好組織協(xié)調(diào)、培養(yǎng)管理等方方面面的工作，但歸根到底唱主角的是我們在座的大學生村干部。大家的工作態(tài)度、工作方法、工作能力，決定著這項系統(tǒng)工程的最終成效。市委對大家寄予重望，農(nóng)民群眾對大家寄予厚望，大家一定要抓住機遇，志存高遠，努力拼搏，在新農(nóng)村建設的偉大實踐中建功立業(yè)，實現(xiàn)自己的人生價值。一要注意在學習中總結，在總結中提高。當今社會是一個學習型的社會，據(jù)有關資料顯示，截至上世紀80年代末，人類科學知識的90%是二戰(zhàn)以后獲得的，近50年間產(chǎn)生的知識量是過去的9倍。進入90年代，知識更新的周期加快，幾乎每過3至5年，知識量、信息量就要增加一倍。在座的大學生村干部雖然都具備了?？埔陨衔幕?，但與社會的發(fā)展要求，特別與從事農(nóng)村工作的需要還存在一定的差距和不足，同時還面臨著理論和實踐相結合的問題。所以，在村工作的首要任務就是加強學習，一是學習黨的方針政策，進一步堅定政治立場，明確政治方向。二是學習農(nóng)村法律、法規(guī)，提高守法意識和運用法律法規(guī)解決實際問題的能力。三是學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為群眾服務。四是學習領導的方法和藝術，處理好各種矛盾。五是向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，他們身上有許許多多值得我們尊敬和學習的地方，要虛心向他們學習，善于向他們學習。六是向農(nóng)村基層干部學習。農(nóng)村干部長期生活、工作在基層，熟悉農(nóng)村情況，有豐富的工作經(jīng)驗，我們要誠心誠意地向他們學習，學習他們的好經(jīng)驗、好方法。俗話說“胸無點墨不成才，錦心繡口寫文章”。加強學習，絕不是裝潢門面。書讀萬卷，錘煉的不單單是筆下的文字，更重要的還是一個人的靈魂。只有不斷的學習積累，把豐富的知識靈活運用在日常生活和工作中，為人處事才能站得更高，看得更遠，處理問題就能更老練，待人接物就能更成熟，就能將昨天的“絆腳石”變?yōu)榻裉斓摹皦|腳石”?！爸R改變命運”，善于用知識武裝頭腦，并轉化為行動的人，一定是能夠成功的。在加強學習的同時，我們還要注意適時搞好總結，努力把感性的認識通過理性思考，轉化為帶有規(guī)律性的原則性的東西，并逐步上升到理性認識，從而使自己始終處于螺旋式上升的狀態(tài)。二要注意帶著感情去工作，在工作中培養(yǎng)感情。建設更高水平的小康社會，關鍵在農(nóng)村，重點、難點也在農(nóng)村。特別是當前，農(nóng)民收入相對較低，致富門路較少，增加農(nóng)民收入是當前亟待解決的根本問題。選派大學生村干部到村任職，是市委的戰(zhàn)略決策，大家要努力克服對農(nóng)村干部和農(nóng)民的思想偏見，克服對農(nóng)村工作寂寞的心理陰影，克服在農(nóng)村工作荒廢專業(yè)知識的認識誤區(qū)，帶著報效家鄉(xiāng)的真情、摯愛農(nóng)民的深情、干事創(chuàng)業(yè)的激情在農(nóng)村工作。只有這樣，才能安心干好農(nóng)村工作，找準人生的座標；才能有責任感和使命感，積極主動地想問題、辦事情；才能自覺站在群眾的立場上，誠心誠意，盡心盡力為群眾謀利益。也只有這樣，才能在工作中逐步培養(yǎng)和加深與農(nóng)民群眾的感情，才能真正融入到群眾之中，得到群眾的理解、信賴和支持。三要注意把握細節(jié)，在把握細節(jié)中處事為人?！疤┥讲痪芗毴?，江海不擇細流。”細節(jié)決定成敗。我們在座的大學生村干部既要參與任職村的大事，更要注重工作、生活和學習中的細小情節(jié)。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。要真正把農(nóng)村工作干好，不僅需要科學的工作機制，更需要精益求精、不折不扣的執(zhí)行。我們要善于從小處、細處著手，把工作的每一個環(huán)節(jié)和步驟謀細、謀精、謀深、謀實，通過發(fā)現(xiàn)和解決具體的細小問題去抓好工作落實。以小見大，以小成大，不要以小失大，以小亂大，百分之一的失誤可以決定百分之百的錯誤。要注意克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，切忌出現(xiàn)大事干不了、小事不愿干的情況。細節(jié)決定形象，我們在村工作，環(huán)境衛(wèi)生、辦公室布臵、資料的管理等都要注意；與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度和把握，從一分一毫的累積中樹立自身的良好形象，從做人、做事的細節(jié)中找到機會，從而使自己走上成功之路。四要突出工作重點，在把握重點中形成特色亮點。俗話說：上面千條線，下面一根針。農(nóng)村工作多而雜，農(nóng)村干部要管的事很多，經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。大家在工作中要善于抓住主要矛盾，突出工作重點，在搞好日常工作的同時，要把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為各項工作的落腳點，敢想敢干，不做平庸大學生村干部。要充分發(fā)揮眼界寬、信息靈的優(yōu)勢，幫助群眾掌握致富信息、拓寬致富渠道，做新農(nóng)村建設的“信息員”；要充分發(fā)揮掌握一定科技知識、與高等院校具有緊密聯(lián)系的優(yōu)勢，通過開展校地合作等渠道為農(nóng)民群眾提供技術服務，做新農(nóng)村建設的“技術員”。要充分發(fā)揮創(chuàng)新意識較強、文明素質較高的優(yōu)勢，通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶動更多群眾走上致富道路，通過自身表率引導群眾崇尚文明、弘揚新風，做新農(nóng)村建設的“引導員”。三、要珍惜機遇、加強鍛煉建設社會主義新農(nóng)村需要人才，大學生到農(nóng)村當“村官”，把新的理念、新的知識、新的科技付諸實踐，這正是展示大學生村干部才華的最好時機。希望大家珍惜機會，加強實踐鍛煉，不斷超越自我。第一，對廣大農(nóng)民要保持深厚感情。這是做好農(nóng)村工作的最基本要求，也最重要。沒有對農(nóng)民的深厚感情，就不可能在農(nóng)村扎根、為農(nóng)民服務。要始終牢固樹立群眾觀念，時刻牢記“群眾利益無小事”的教誨，思想上要確立民本理念和為民服務的意識，感情上要真正貼近農(nóng)民、親近農(nóng)民，工作要融入農(nóng)民、虛心向