【正文】 第一篇：鳳城街團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報，鳳城街團(tuán)工委緊緊圍繞廣東省街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作為核心，以服務(wù)團(tuán)員青年為主題，以社區(qū)為主陣地，進(jìn)一步鞏固團(tuán)建創(chuàng)新成果，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式選配了一批優(yōu)秀團(tuán)干部，努力推進(jìn)街道共青團(tuán)工作再上新臺階。現(xiàn)就鳳城街團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報如下：一、主要做法（一）加強團(tuán)的基層組織建設(shè)。對轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有基層團(tuán)組織和團(tuán)員狀況進(jìn)行鞏固匯總，進(jìn)一步完善團(tuán)組織架構(gòu)，健全團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。從加強團(tuán)的組織建設(shè)入手，認(rèn)真抓好“兩新”團(tuán)組織建設(shè)工作，緊緊抓住鳳城第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的優(yōu)勢，在原來已發(fā)展的金僑中培訓(xùn)中心團(tuán)支部基礎(chǔ)上，先后發(fā)展了金鑰匙幼兒園團(tuán)支部、康泰旅行社有限公司團(tuán)支部、喜盈門海鮮酒家團(tuán)支部、中旅社國際旅行社團(tuán)支部和大參林藥業(yè)連鎖有限公司團(tuán)支部等五間非公企業(yè)團(tuán)支部。通過將非公企業(yè)建團(tuán)工作納入非公企業(yè)黨建工作整體格局之中，使黨團(tuán)建設(shè)配套聯(lián)動，形成了“有利于服務(wù)企業(yè)、有利于服務(wù)青年、有利于服務(wù)社會”的團(tuán)建新局面。（二）進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。對團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和委員候選人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，在團(tuán)工委書記嚴(yán)格由街道黨委委員擔(dān)任的前提下，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把各部門的工作人員、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年專業(yè)市場負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的青年任命為團(tuán)干部。同時，加強對編外團(tuán)干候選人的考核，吸納了朱圍市場發(fā)展有限公司董事長朱世杰同志，益華百貨楊文泳同志擔(dān)任街道團(tuán)工委副書記，真正把那些有能力，有熱情，有責(zé)任心、有事業(yè)心的年輕干部選拔到團(tuán)組織的班子中。通過吸納青年企業(yè)家，不僅充實了街道團(tuán)工委的人員架構(gòu)，更為街道團(tuán)工委提供了堅實的經(jīng)濟(jì)后盾。目前，鳳城街共有團(tuán)委委員共15名，平均年齡27歲，最大的34歲，最小的24歲 ；本科以上學(xué)歷8人，占53％；非公企業(yè)3人，占20%，機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)12人，占80%。（三）大力發(fā)揮青年的主體作用。一是促使青年成為活動的主體。在中國共產(chǎn)黨成立90周年、五四運動92周年之際，7月，鳳城街團(tuán)工委奔赴深圳大鵬所城開展教育活動，緬懷先烈。通過參觀學(xué)習(xí)，重溫了革命先烈的英雄事跡，接受了熱愛祖國、熱愛共產(chǎn)黨的深刻教育，進(jìn)一步凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是鞏固志愿服務(wù)公益服務(wù)。進(jìn)一步加強和社會志愿團(tuán)體陽光愛心家園、轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系，不斷推進(jìn)城市社區(qū)志愿服務(wù)。今年7月10日，鳳城街道團(tuán)工委協(xié)同清遠(yuǎn)市君臨志愿者一行16名團(tuán)員志愿者，慰問了處于后街社區(qū)的孤寡老人，組織了團(tuán)員志愿者為老人清理衛(wèi)生，虛寒問短，使老人感受到社會的關(guān)懷與愛心。通過這次慰問活動，廣大團(tuán)員志愿者也深受教育，大家一致認(rèn)為關(guān)愛老人既是全社會的責(zé)任，更是年青人的責(zé)任，紛紛表示要盡己所能，和全社會一道真誠地關(guān)愛老人。三是積極營造良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。因地制宜地探索一套切實可行，并且行之有效的培訓(xùn)課程，為廣大青年，尤其是農(nóng)村青年提供實用技能培訓(xùn)服務(wù)。先后推薦三十多名青年到青年就業(yè)實習(xí)基地步步高酒店和益華百貨公司實習(xí)、就業(yè)。廣泛宣傳青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，增強青年創(chuàng)業(yè)的信心，鼓勵和支持青年以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，努力在全街道形成“普通青年創(chuàng)家業(yè)、骨干青年辦企業(yè)、團(tuán)的干部干事業(yè)”的良好局面。二、存在困難和下一步工作打算在近段時間的團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀円睬逦卣J(rèn)識到，團(tuán)的基層工作仍然面臨一些困難和問題：一是團(tuán)組織經(jīng)費保障力度不夠。二是對編制外團(tuán)干部管理存在一定難度。下一步我們將從以下幾個方面進(jìn)行團(tuán)建工作的探索與改進(jìn)，以保持基層團(tuán)組織的先進(jìn)性。一是加大宣傳和溝通協(xié)調(diào)力度，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的支持，從而讓基層團(tuán)組織更有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作更有影響力、輻射力、說服力。二是建立健全長期、有效的團(tuán)干部激勵機制，盡可能為其提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、政策傾斜和暢通的晉升渠道，幫助編制外團(tuán)干部發(fā)展個人事業(yè)，加強編制外團(tuán)干部隊伍的穩(wěn)定性。共青團(tuán)鳳城街道辦事處工作委員會2011年11月22日第二篇：團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報材料XX街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報材料2010年，XX街道團(tuán)工委作為組織格局試點單位，在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，積極開展了工作。在工作過程中，始終立足地區(qū)特點，準(zhǔn)確把握青年群體需求，努力探索新形勢下團(tuán)建工作的有效載體，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會變革和青年群體變化帶來的挑戰(zhàn)，重點解決長期制約團(tuán)組織發(fā)展和青年成長問題，通過具體實踐，XX街道團(tuán)建工作取得了良好的成效。一、試點工作基本情況和主要做法（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。街道黨工委高度重視，先后2次召開會議，專題研究共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點工作的整體情況，對試點工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復(fù)研究，力求使試點工作方案既充分體現(xiàn)團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的要求，又緊扣街道、社區(qū)的工作實際。努力建立“政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實高效、科學(xué)發(fā)展”的基層團(tuán)組織核心。按照市區(qū)文件精神，制定了《城南街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新工作實施方案》，成立了城南街道組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長。下設(shè)綜合辦公室。（二）廣泛動員，深入宣傳。為保證參選人員的廣泛性和代表性，把宣傳工作作為重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，深入宣傳，擴(kuò)大影響。一是通過召開社區(qū)團(tuán)組織會議、兩新組織團(tuán)支部書記 1座談會，進(jìn)行分片宣傳，確保宣傳到人。二是走訪地區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的單位，密切與單位的黨組織聯(lián)系，積極爭取支持，推薦優(yōu)秀青年。（三）創(chuàng)新形式，優(yōu)化選拔。根據(jù)街道實際，突出“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合，保證選準(zhǔn)用優(yōu)。根據(jù)前期的廣泛宣傳，共有17名來自不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年積極報名，街道團(tuán)工委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求，結(jié)合街道經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)及社會行業(yè)領(lǐng)域特色，經(jīng)過組織推薦、民主推薦、個人自薦等方式，從企事業(yè)單位、兩新組織、社區(qū)志愿者和社團(tuán)組織中推選4名編制外團(tuán)工委副書記，10名團(tuán)工委委員。充實了街道團(tuán)工委工作力量。二、工作取得的主要成效組織格局創(chuàng)新工作的開展給我們帶來了豐富的社會資源，來自地區(qū)各領(lǐng)域的編制外團(tuán)工委副書記積極發(fā)揮作用，按照