內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理外樹形象促提升(已修改)
2024-11-04 17:27 本頁面
【正文】 第一篇：內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理 外樹形象促提升內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理 外樹形象促提升市財(cái)政局 張 勇 如皋日報(bào) 2012312通過對《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)》一文的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對“責(zé)任”二字的認(rèn)識，我們必須直面難題，敢于負(fù)責(zé)多干事，勇于擔(dān)當(dāng)辦好事，努力為我市決戰(zhàn)決勝更高水平小康社會(huì)，全面加快基本現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程多作貢獻(xiàn)。一、以“能力提升”為抓手，提高財(cái)政干部的履職力以班子建設(shè)為龍頭，在提高執(zhí)行力上率先垂范。注重學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)班子政治理論素養(yǎng)和專業(yè)知識水平，提高班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、團(tuán)結(jié)意識和創(chuàng)新意識。黨組一班人要做到以身作則，率先垂范，在大是大非面前，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，主動(dòng)接受系統(tǒng)內(nèi)干部職工和社會(huì)的監(jiān)督。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，在解放思想上尋求突破。開展“能力素質(zhì)提升年”、“請進(jìn)來每月講壇”、“走出去高校學(xué)習(xí)”活動(dòng)，加強(qiáng)崗位教育，開展45周歲以下人員崗位技能培訓(xùn)并進(jìn)行專門考核，全面提高基層財(cái)政干部的理論水平和適崗能力。以作風(fēng)建設(shè)為突破，在服務(wù)社會(huì)上發(fā)揮優(yōu)勢。強(qiáng)化隊(duì)伍管理，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高整體素質(zhì)。開展政風(fēng)行風(fēng)評議，拓展“三理工作法”，發(fā)放“便民服務(wù)名片”，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)群眾的意識。出臺《財(cái)政干部作風(fēng)效能考核辦法》等制度文件，建立財(cái)政干部“工作日志”制度，實(shí)行“三位一體”考評，動(dòng)態(tài)考評財(cái)政干部的工作質(zhì)量。二、以“造就人才”為導(dǎo)向，提高財(cái)政干部的戰(zhàn)斗力注重一線鍛煉人才。實(shí)施輪崗交流，加強(qiáng)崗位鍛煉，促進(jìn)人崗相宜，注重從基層選拔優(yōu)秀人才，有針對性地培養(yǎng)干部，提高他們的工作能力。將新錄用人員送到基層一線培養(yǎng)，鍛煉他們的能力，近兩年來，新進(jìn)的15名同志全部進(jìn)入基層財(cái)政所工作，并已成為業(yè)務(wù)骨干。注重德才選備人才。打破人才選配格局，不唯資歷重能力，不唯關(guān)系重品質(zhì)，給那些能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的人創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)的舞臺，對工作能力強(qiáng)、工作實(shí)績突出的同志積極向組織推薦。兩年來，在上級黨組織的關(guān)心下，系統(tǒng)內(nèi)有10多名同志走上副科職（級）領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市跨越發(fā)展培養(yǎng)和輸送干部。注重結(jié)對幫帶人才。局黨組積極推薦年輕同志到“四線四百”工程鍛煉，對到任職村“第一書記”、“聯(lián)助書記”、拆遷一線人員，經(jīng)?，F(xiàn)場幫助，實(shí)地了解進(jìn)展，提供工作思路，對參與每項(xiàng)中心工作的人員，明確專人幫帶，促其快速適應(yīng)工作。近幾年到“四線四百”工程工作的人員，工作的開展得到了市委、市政府的充分肯定。三、以“財(cái)政文化”為引領(lǐng)，提高財(cái)政干部的凝聚力注重人文關(guān)懷，積極開展多彩文體活動(dòng)。堅(jiān)持開展有益身心健康、有利促進(jìn)工作的活動(dòng)，凝聚人心，鼓舞士氣，提升形象。組建財(cái)政業(yè)余文化宣傳隊(duì)，組織多場文藝演出，展示財(cái)政人風(fēng)采，陶冶財(cái)政人情操。打造“愛心文化”，關(guān)心干部職工生活。組建財(cái)政系統(tǒng)“愛心團(tuán)隊(duì)”，向社會(huì)獻(xiàn)愛心，關(guān)愛有困難的干部職工。開展夏送清涼、冬送溫暖、平時(shí)送健康、節(jié)日送歡樂的“四送”活動(dòng)。建設(shè)“和諧文化”，積極主動(dòng)關(guān)注民生。不斷強(qiáng)化全體財(cái)政干部“以人為本、執(zhí)政為民”的民本認(rèn)識。民生保障的資金一分不少、一刻不拖，讓黨和國家的惠民政策真正在財(cái)政部門得到落實(shí)。關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)和更高水平小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程，積極向上級部門爭取政策傾斜和項(xiàng)目扶持。（如皋是江蘇省南通市下轄的一個(gè)縣級市。地處長江三角洲北翼，北緯32176。00′~32176。30′、東經(jīng)120176。20′~120176。50′，南臨長江，與張家港市隔江相望，北與海安縣、東與如東縣、東南與南通通州區(qū)毗鄰，西南與泰州靖江市接壤；全市總面積1477平方公里（不含長江水面），（2012年）[1]；其中市區(qū)面積80平方公里，港區(qū)城市面積30平方公里。境內(nèi)擁有長江岸線48公里，通揚(yáng)運(yùn)河、如海運(yùn)河、如泰運(yùn)河、焦港等主要河流縱橫全境。[2] 如皋市被國際自然醫(yī)學(xué)會(huì)評為世界六大長壽鄉(xiāng)之一。截至2011年底，其總數(shù)位居中國縣（市）之首，此外，如皋市90
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